Apprenti-e Conducteur-trice de Travaux F-H

Beschreibung:

Parlons de votre future mission

Au sein de la Direction Infrastructures, Services et Environnement (DISE), l'apprenti-e Conducteur-trice de Travaux est rattaché-e géographiquement au site de Corbeil, avec possibilité d'intervention sur Corbeil / Villaroche / Montereau-sur-le-Jard, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet Central Travaux.

Finalité du poste :
Contribuer à la préparation, au suivi et à la coordination des opérations de travaux TCE (construction, aménagement, rénovation, mises en conformité), en appui du pilotage technique, administratif et économique des projets.

Missions principales :
- Participer à l'analyse des demandes de travaux (recueil du besoin, visites terrain, relevés, compréhension des contraintes).
- Contribuer aux chiffrages / estimations et à la préparation des dossiers.
- Rédiger/mettre en forme les pièces techniques (cahiers des charges, documents de consultation) et assurer la traçabilité.
- Réaliser/mettre à jour des plans (AutoCAD et/ou Revit selon besoins).
- Participer au suivi des travaux (réunions, comptes rendus, suivi d'avancement, actions).
- Appuyer la coordination transverse de prestataires (entreprises, BE) dans le respect HSE/qualité.
- Contribuer à la préparation des réceptions, levées de réserves et livrables de fin d'opération (DOE selon processus).

L'alternance vise une montée en compétences progressive vers une autonomie encadrée sur des activités et micro-projets.

Parlons de vous

Formation :
Bac+2 dans les métiers du bâtiment/travaux : BTS/BUT/DUT (Génie civil, Bâtiment, Électrotechnique, CVC/Génie climatique, Énergies, enveloppe du bâtiment…), avec orientation TCE généraliste.

Compétences / qualités attendues :
- Bases techniques bâtiment (TCE) et intérêt pour la conduite de travaux / gestion de projet.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse, capacité à prioriser.
- Aisance relationnelle (clients internes, prestataires, services supports).
- Outils : Pack Office ; idéalement AutoCAD/Revit ; notions MS Project appréciées.
- Appétence terrain et capacité à se déplacer ponctuellement sur les sites.

Atouts :
Sensibilisation HSE, environnement industriel, compréhension des contraintes de production

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

- Alternance 24 mois permettant une montée en compétences progressive (préparation → suivi → autonomie encadrée).
- Multi-sites (Corbeil / Villaroche / Montereau) : diversité de projets et d'environnements (industriel & tertiaire).
- Poste très formateur : terrain + rigueur documentaire (traçabilité, reporting, dossiers).
- Tutorats/encadrement par le Chef de Projet Central Travaux, apprentissage des standards DISE (HSE, qualité, process).
- Développement rapide de compétences concrètes : préparation de travaux, coordination, gestion des aléas, réception.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi