Lider de Projetos II

Beschreibung:

About Kerry

A Kerry é a líder mundial em sabor e nutrição para as indústrias de alimentos, bebidas e farmacêutica. Todos os dias, trabalhamos em parceria com nossos clientes para criar produtos mais saudáveis, saborosos e sustentáveis, consumidos por bilhões de pessoas em todo o mundo. Nossa visão é sermos o parceiro mais valorizado de nossos clientes, criando um mundo de nutrição sustentável. Uma carreira na Kerry oferece a oportunidade de moldar o futuro da alimentação, ao mesmo tempo em que proporciona a chance de explorar e crescer em um ambiente verdadeiramente global.

About the role

Responsável por liderar e conduzir projetos de desenvolvimento e inovação de produtos na categoria de snacks, com foco em condimentos (seasonings), desde a fase de concepção até a industrialização. A atuação é fortemente orientada às necessidades dos clientes e consumidores, garantindo o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança de alimentos, performance sensorial e viabilidade industrial.

Key responsibilities

Liderar projetos de inovação, renovação e otimização de produtos, assegurando alinhamento técnico, estratégico e aderência aos prazos estabelecidos.
Atuar como interface técnica entre as áreas de Compras, Fornecedores, Operações, Qualidade, Comercial e Clientes, promovendo alinhamentos estratégicos e tomada de decisão baseada em dados.
Planejar, executar e acompanhar testes industriais, validações de processo, escalonamentos e apresentações técnicas para clientes internos e externos.
Desenvolver, organizar e manter documentação técnica completa e atualizada, incluindo planos técnicos, protocolos de testes, relatórios experimentais, especificações de produtos e registros de projetos.

Qualifications and skills

Capacidade de liderar e executar testes industriais, com forte atuação em times multidisciplinares (cross-functional) e orientação a resultados.
Habilidade para questionar premissas técnicas, propor soluções inovadoras e estruturar planos técnicos robustos, consistentes e bem fundamentados.
Alta competência em resolução de problemas, aliada a excelente comunicação, colaboração e influência técnica junto a diferentes stakeholders.
Perfil criativo e inovador, com visão de tendências de mercado e foco no desenvolvimento de soluções diferenciadas e de alto valor agregado.
Forte orientação a resultados, com senso de prioridade, organização e responsabilidade pelas entregas.
Boa acuidade sensorial, aplicada de forma consistente no desenvolvimento, ajuste e validação de produtos.
Elevada capacidade de trabalho em equipe, com postura colaborativa, protagonismo e liderança técnica