Teamlead Engine Build Up (EBU) / Teamleiter Fluggerätmechanik (m/w/d)

Beschreibung:

Date Posted:2026-04-02
Country:Germany
Location:DE-HH-HAMBURG-010-PB OFFICE ~ Hein-Sass-Stieg 10 ~ PRIMARY OFFICE
Position Role Type:Unspecified

Ihre Aufgaben

Operations & Performance

* Sicherstellung der Einhaltung von Standard-Work-in-Progress (SWIP), Planungsvorgaben und Terminen

* Verantwortung für die Cycle Time sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Least-Waste-Way (LWW) -Ziele

* Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen

* Steuerung und Optimierung von Team Turnbacks sowie der Real Time Problem Resolution (RTPR)

Führung & Team

* Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Fluggerätmechanikern

* Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze

* Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden

* Organisation von Trainings und Onboarding gemäß Skillmatrix

* Unterstützung der Schichtleitung und Sicherstellung reibungsloser Übergaben

Schnittstellen & Kommunikation

* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Planung und weiteren Fachbereichen

* Sicherstellung transparenter Kommunikation sowie aktives Eskalationsmanagement (z. B. Tier-Meetings)

* Berichtslinie und Eskalation an den Operations Manager

Prozesse & kontinuierliche Verbesserung

* Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Continuous Improvement Maßnahmen (z. B. Kaizen)

* Weiterentwicklung und Einhaltung von Total Productive Maintenance (TPM)-Standards sowie Standards unter Verwendungen von Lean Methoden wie z.B. 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)

* Sicherstellung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen

Ihr Profil

Fachlich

* Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss in einem luftfahrttechnischen Beruf

* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Luftfahrttechnik

* Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Systemen

* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich

* Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams

* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen

* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Flexibilität

* Vorbildfunktion in Bezug auf Qualität, Ethik und Arbeitssicherheit

* Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden

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