Key Account Manager Biosimilar (m/w/d) Compounding / Spezial-Großhandel (remote)

Beschreibung:

Region: Bundesweit, remote

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag bei uns im Biosimilar Vertrieb

Der pharmazeutische Generikamarkt ändert sich seit Jahren stetig und Biosimilars gewinnen zunehmend an Bedeutung. Um unsere Marke ratiopharm weiter als Spitzenmarke zu positionieren, müssen wir proaktiv auf diese Veränderung reagieren. Unsere Aufgabe im Vertrieb ist es, unsere Neueinführungen und insbesondere das Biosimilar-Portfolio für unsere existierenden und potenziell neuen Kunden zu implementieren. Dabei sind unsere langjährigen Kundenbeziehungen und die cross-funktionale Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen internen Partnern ein Schlüssel zum Erfolg. Daher wirst auch Du erfolgreich sein, wenn Du Dich nicht als Einzelkämpfer/in, sondern als Teil eines Teams siehst.

Als Key Account Manager/in Biosimilar bist Du verantwortlich für den strategischen Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Compounding- und Apothekenumfeld sowie im Spezial-Großhandel. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Positionierung und Marktdurchdringung unseres Biosimilar-Portfolios sowie der Identifikation und Realisierung von Wachstumspotenzialen.

Im Durchschnitt würdest du an zwei Tagen in der Woche im Außendienst tätig sein, den Rest der Zeit arbeitest du remote.

Wen suchen wir

Du bist
* ein/e Vertriebsexperte/in und Du verstehst es, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren
* vertraut mit den relevanten gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen im Biosimilar-Umfeld
* in der Lage, deine Aufgaben strukturiert zu planen und konsequent auf Zielerreichung auszurichten
* teamorientiert und richtest Dein Handeln am gemeinsamen Vertriebserfolg aus
* überzeugend im Kontakt mit Deiner Zielgruppe und in der Lage, Gespräche in verbindliche Vereinbarungen zu überführen
* proaktiv, klar und verbindlich in Deiner Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Du hast
* eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder den Abschluss als geprüfter Pharmareferent
* mehrere Jahre Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise im pharmazeutischen Spezial-Großhandel oder Compounderbereich im RX- oder Biosimilar-Umfeld
* eine strategische und analytische Denkweise
* Erfahrung im Umgang mit gängigen digitalen Vertriebs- und Planungstools
* ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und überzeugender Gesprächsführung

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva
* kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
* hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
* kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
* werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
* denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Sales

Berichtet an

Lead Gx Hospital KAM

Kontakt

Miha Pongrac
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

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Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln