Management Group | Conseil en gestion des risques | Nantes | F/H

Beschreibung:

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :
Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques.

Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Au sein de nos activités de conseil en gestion de risques, vous rejoignez une équipe composée de consultants spécialistes qui accompagnent les entreprises dans leurs enjeux.

Au vu de nos fortes perspectives de croissance et de développement, nous recherchons un(e) Senior Manager pour participer aux missions suivantes :
* Intervenir pour une clientèle ETI dans des secteurs et structures variés
* Participer à la conception, la mise en place et l'amélioration de l'efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les accompagner dans la maîtrise de leurs risques (création de référentiel de contrôle et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, etc.) ;
* Réaliser des audits internes (externalisée ou en co-traitance) afin d'évaluer la performance des processus, identifier les zones de risques non couvertes, mettre en place et suivre la mise en place des plans d'actions ;
* Accompagner les entreprises dans la création de la fonction d'audit et contrôle Interne (ressources, compétences, sujets, charte d'audit, plan d'audit) ;
* Accompagner nos clients sur des sujets de mise en conformité réglementaire (réforme e-invoicing, e-reporting, Sapin 2, LCBFT, RGPD…)
* Encadrer les équipes terrains et rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d'audit, présentations) ;
* Être pleinement acteur de notre croissance et du rayonnement de l'activité en participant aux actions de développement commercial, de visibilité externe et à nos projets internes.
Poste à pourvoir au sein de notre bureau de Nantes.

Ce que vous pouvez attendre de nous :
* Mener des actions de développement commercial
* Travailler en équipe dans un rôle de management ou sous la supervision des Directeurs et Associés
* Suivre un cursus de formations en lien avec votre parcours professionnel et le développement de vos expertises

Ce que nous pouvons attendre de vous :
* Formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou 3e cycle universitaire
* Une expérience minimum de 8 ans au sein d'un service d'audit interne ou de contrôle interne en entreprise, ou en cabinet de conseil
* Une première expérience en management est souhaitée (supervision de travaux, encadrement de collaborateurs juniors et seniors, pilotage de missions, etc.)
* Une maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ;
* Une excellente capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique
* L'organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel ;
* Un esprit d'équipe, du dynamisme et un vrai potentiel managérial afin de mener à bien vos missions et de satisfaire collectivement nos clients
* Une première expérience ou de l'appétence pour le développement commercial.
* Déplacements à prévoir en France et à l'étranger.
* Mots clés : Audit, conseil, contrôle interne, maîtrise des risques, audit interne, conformité, regulatory, compliance, internal audit, internal control, risk management.

Vos avantages

* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
* Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
* Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
* Plan de formation ambitieux afin d'obtenir des certifications de référence (OSCP, OSCE, CRTO, GIAC, architecte cloud AWS/Azure/GCP)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
* Entretien RH
* Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
* Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV