Responsable Ressources Humaines

Beschreibung:

Souhaitez vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L'Inclusivité
S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.

Votre Impact :
Au sein de l'équipe RH des Opérations, le/la Responsable Ressources Humaines est dédié(e) à l'usine de Chartres, usine en transformation sur une activité en croissance et dédiée à la fabrication de Parfums et de Soins.
Ce rôle est essentiel, étant l'interlocuteur(rice) RH pour l'ensemble des managers et du personnel de notre site (220 collaborateurs permanents). Vous accompagnerez les managers dans l'optimisation des processus RH, le développement de leur équipe, des organisations et la conduite du changement.
Acteur(ice) de la communication interne, vous serez en relation avec les collaborateurs et les représentants du personnel pour développer un climat de construction et de progrès continu.
Vous contriburez fortement à la structuration et au développement du site sur les plans organisationnels et sociaux.
Le titulaire de ce poste sera le/la relai du DRH Industriel et du Directeur d'Usine sur le terrain pour déployer la politique RH de la Maison.
En charge de la gestion et de l'accompagnement des salariés, vous serez garant(e) du climat social de votre site.
Idéalement vous avez 5 à 8 années d'expérience en tant que généraliste RH dans un environnement industriel. Votre possédez ces compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs : Curiosité & Esprit d'Initiative Capacité de gestion des parties prenantes Intelligence émotionnelle Communication et compétences interpersonnelles Empathie Rigueur Professionnelle Résolution de Problèmes Compétences techniques : Vos expériences vous ont permis de développer de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralités (droit social, gestion des temps, recrutement, formation, base de la paie et du contrôle de gestion social, etc.)