Area Manager

Beschreibung:

Presentazione dell'azienda - CVG GOLD

CVG Gold è una realtà italiana d'eccellenza che, da oltre 15 anni, opera con successo nel settore del fast fashion. Con 15 punti vendita di medie e grandi dimensioni distribuiti nel Nord Italia, l'azienda è oggi animata da una forte ambizione di espansione su tutto il territorio nazionale.
La nostra struttura snella garantisce processi decisionali rapidi e, soprattutto, pone al centro il valore del rapporto umano. In CVG Gold, la passione e l'entusiasmo di un team giovane si fondono con l'impegno costante nel promuovere il gusto italiano.

Descrizione del posto (Mansioni)

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una Area Manager da inserire nel nostro team Retail. Questa posizione è ideale sia per Area Manager già esperti, sia per Store Manager senior di talento, provenienti dal mondo del fast fashion, pronti a fare il salto di carriera e a gestire più punti vendita.
Se hai gestito store di grandi metrature, con alti volumi di vendita, forte rotazione di prodotto a prezzi competitivi e ritmi serrati, allora sei la persona che stiamo cercando!

Di cosa ti occuperai

Non sarai un analista da scrivania. Il tuo ruolo sarà estremamente dinamico e focalizzato sul coordinamento e sulla connessione umana e operativa. Sarai il vero punto di raccordo tra la direzione e il campo.
Le tue responsabilità principali:

* Anello di congiunzione - Fare da tramite costante ed efficace tra il Retail Manager, il Visual Merchandising Manager, l'Ufficio Acquisti e i singoli Punti Vendita del distretto;

* Coordinamento operativo - Assicurare che le linee guida aziendali, le strategie commerciali e i layout di visual merchandising siano implementati correttamente in tutti i negozi;

Supporto agli Store Manager - Guidare, motivare e supportare i direttori di negozio per ottimizzare le performance operative e la gestione del personale.

Profilo

Requisiti richiesti

* Esperienza consolidata come Store Manager (o Area Manager) nel settore Fast Fashion/GDO;

* Abitudine a lavorare in contesti di grande metratura con merce ad alta rotazione;

* Eccellenti doti comunicative e relazionali - La capacità di fare da "ponte" tra reparti diversi è la chiave del successo in questo ruolo;

* Leadership, problem solving e forte orientamento al dinamismo;

* Flessibilità e disponibilità agli spostamenti sul territorio assegnato