Beschreibung:
Sobre el rol
OBJETIVO
Apoyar la gestión de procesos corporativos, contractuales, inmobiliarios y judiciales, asegurando el cumplimiento del marco jurídico-legal y los lineamientos corporativos. Brindar asesoría a las unidades de negocio y al cliente interno durante todo el ciclo contractual, garantizando control, trazabilidad y mitigación de riesgos legales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Apoyar la gestión y seguimiento de contratos, asegurando su actualización y cumplimiento.
* Brindar soporte en procesos precontractuales, validando documentación conforme a la normativa vigente.
* Elaborar y gestionar comunicaciones legales (poderes, derechos de petición y otros), garantizando respuestas oportunas.
* Realizar seguimiento a vencimientos, renovaciones, pólizas y garantías, generando alertas preventivas.
* Elaborar actas de órganos de administración y dirección, asegurando su formalización y archivo.
* Apoyar la gestión de reclamaciones por incumplimientos contractuales.
* Coordinar y dar seguimiento a procesos legales con asesores jurídicos externos.
* Apoyar auditorías internas y procesos de cumplimiento normativo.
* Gestionar solicitudes de compra, órdenes de compra, legalización de gastos y requerimientos administrativos del área.
* Custodiar la documentación contractual y monitorear comunicaciones formales, garantizando trazabilidad, control y respuesta oportuna.
Tus habilidades y experiencia
FORMACIÓN ACADEMICA
Profesional graduado en Derecho.
CONOCIMIENTO ESPECIFICOS
* Procesos judiciales básicos y trámites administrativos.
* Normativa local y procedimientos ante autoridades.
* Conocimiento en SAGRILAFT, PTEE y Habeas Data.
* Manejo de SAP
EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO
Mínimo 2 años en firmas de abogados, áreas jurídicas corporativas y/o notarías en posiciones administrativas o asistenciales.
IDIOMAS
Inglés B1-B2 (deseable).
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
* Capacidad de análisis jurídico.
* Organización y gestión documental.
* Atención al detalle.
* Habilidad de negociación.
* Orientación al cumplimiento normativo.
* Manejo del tiempo y priorización.
Por qué unirte a nosotros
Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
Sobre Sika
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria. Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental. En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF)
| Quelle: | Website des Unternehmens |
| Datum: | 21 Apr 2026 |
| Stellenangebote: | Job |
| Sprachkenntnisse: | Spanisch |