Analista de VInculación Y Onboarding (Miguel Hidalgo, Ciudad de México)

Beschreibung:

Fecha límite para apuntarse:
2026-05-18

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nivel nacional, buscamos dar experiencias wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Analista de Vinculación & Onboarding.

Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
* Realizar el proceso de incorporación en los sistemas de TyC para la contratación de los nuevos colaboradores, así como realizar la contratación presencial de las personas que se incorporan en CDMX y área metropolitana.
* Garantizar la integración y validación de documentos para la contratación del candidato y para la conformación del expediente del colaborador y minimizar riesgos.
* Asegurar la centralización de expedientes a nivel nacional.
* Apoyar en la inclusión de las personas con discapacidad.

Reto del puesto:
* Ofrecer a los colaboradores de nuevo ingreso una Experiencia única de clase mundial que genere satisfacción y orgullo de pertenencia con una ejecución impecable de Procesos punta a punta de Adquisición de Talento, cumpliendo estándares de calidad, productividad, garantizando la mejora continua.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:

Conocimientos Indispensables: Experiencia en Administración de Recursos Humanos, archivonomía, resguardo de documentos, manejo de bases de datos (Excel/ Sheets), proceso de inducción. Facilidad de palabra.
* Escolaridad: Lic. Psicología, Pedagogía o administración de empresas.
* Experiencia: Al menos 1 año en administración de Recursos Humanos y procesos de Onboarding.
* Competencias: Pensamos en grande, Empoderamiento, Comunicación efectiva y decisiones basadas en datos.

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
* Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* Seguro de vida.
* Vacaciones superiores a las de la ley.
* Plan de retiro.
* Préstamos exclusivos.
* Promociones exclusivas.
* Membresía a deportivos.
* Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.
* Participación en los juegos bancarios.
*

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos