Projektmitarbeiter:in/Key-User:in im internationalen SAP-Rollout

Beschreibung:

Job-ID: V000011734
* Einsatzort: Zeltweg, Leoben
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Vollzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

* Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten in den Bereichen SAP Project Systems (PS) für die Abwicklung von Kund:innenenprojekten sowie Sales (SD)
* Durchführen von Business-Readiness-Checks
* Fachliche interne Führung von SAP S/4-Integrationstests
* Durchführung von SAP Schulungen für Local Process Owner/Local Process Experts (m/w/d)
* Erstellen von Prozessdokumentationen
* Spezifikation von Template-Weiterentwicklungen

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder FH mit Schwerpunkt in Customer Project Management und Sales
* Gute theoretische und praktische Kenntnisse in SAP PS und SAP SD sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP-Anwender:in bzw. Key-User:in
* Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
* Reisebereitschaft von ca. einer Woche pro Monat
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) für die interne und externe Kommunikation
* Ausgeprägte Kreativität, Leadership-Kompetenzen, Teamfähigkeit sowie ein starker Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
* Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiche und strukturierte Einschulungsphase
* Spannende Projekte auf globaler Ebene bei verschiedensten Railway Systems Gesellschaften

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Aus-und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Essenszulage
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
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Getränke
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Gute Verkehrsanbindung
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Kantine
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Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
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Mitarbeiter:innenevents
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Mitarbeiter:innenprämien
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Mitarbeiter:innenvergünstigungen
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Mitarbeiterbeteiligung
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Parkplatz
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Sport- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track®".
Die Abteilung IT-Management hat die Aufgabe die IT und Digitalisierungsstrategie der Railway Systems zu entwickeln und leitet strategisch wichtige IT und Digitalisierungsprojekte. Wir bieten Beratung zu Geschäftsprozessen, IT und Digitalisierung. Spezielle IT Kompetenzteams für Applications, Security, Infrastructure, Analytics unterstützen in der Railway Systems durch Beratung der Abteilungen und Lenkung externer Partner:innen.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

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Fachbereich:
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