Kierownik/Kierowniczka Zespołu Standardów i Kontroli AML

Beschreibung:

Kierownik/Kierowniczka Zespołu Standardów i Kontroli AML

Country: Poland

Kierownik/Kierowniczka Zespołu Standardów i Kontroli AML

Poznaj nas bliżej:
Szukamy osoby, która połączy ekspercką wiedzę AML z umiejętnością prowadzenia zespołu i usprawniania procesów. Jeśli dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, potrafisz podejmować decyzje i budować odpowiedzialny zespół - ta rola jest dla Ciebie.

Twoja rola:
Będziesz odpowiadać za zarządzanie zespołem AML, nadzór nad procesami AML/CFT oraz współpracę z regulatorami i kluczowymi obszarami Banku. To stanowisko łączy leadership, operacyjne działanie i realny wpływ na rozwój obszaru AML.

Twój zakres obowiązków:
* Zarządzanie codzienną pracą zespołu AML, w tym planowanie, priorytetyzacja i monitorowanie realizacji zadań
* Wspieranie zespołu w analizie złożonych spraw oraz podejmowaniu decyzji merytorycznych
* Zapewnienie zgodności procesów AML/CFT z regulacjami, oczekiwaniami regulatorów oraz standardami Grupy
* Aktywny udział w realizacji kluczowych zadań AML wymagających wiedzy eksperckiej i koordynacji działań
* Przygotowywanie raportów, analiz oraz współtworzenie polityk i procedur AML
* Monitorowanie jakości i efektywności procesów oraz inicjowanie działań usprawniających
* Identyfikowanie ryzyk operacyjnych i procesowych oraz wdrażanie działań naprawczych
* Współpraca z AMLRO, Compliance, IT, Grupą oraz innymi jednostkami Banku
* Udział w projektach regulacyjnych, procesowych i technologicznych związanych z rozwojem obszaru AML
* Rozwijanie kompetencji zespołu oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy

Nasze oczekiwania:
* Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem ryzykiem AML w banku działającym w Polsce
* Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia)
* Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków i szukania konstruktywnych rozwiązań
* Gotowość i otwartość na nowe zadania i poszerzanie wiedzy
* Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na wykorzystywanie go w mowie i piśmie w codziennej pracy
* Doświadczenie managerskie oraz posiadanie certyfikatów z obszaru AML będzie atutem

Oferujemy:
* Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
* Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O'Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
* Kursy języka angielskiego i nie tylko
* Prywatną opiekę medyczną - Medicover
* Kartę Multisport
* Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
* Możliwość pracy w systemie hybrydowym
* Program Buddy
* Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
* Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie - dogodne pakiety dla siebie i rodziny
* Program zniżek na usługi firmowe
* Dodatkowe świadczenia socjalne
* Dostęp do platformy psychologicznej
* Parking samochodowy dla pracowników
* Parking dla rowerów i prysznic - jeśli jeździsz do pracy rowerem
* Program "na bank bez barier!" - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
* Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
* Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:
* Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
* Zdalne spotkanie z Dyrektorem i HRBP
* Kawa rekrutacyjna w biurze
* Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem