Reward Partner (f/m/d)

Beschreibung:

Twój zakres obowiązków:
* Polityka wynagrodzeń i benefitów:
* Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi
* Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową
* Bieżące doradztwo dla kluczowych interesariuszy w zakresie propozycji wynagrodzeń, strategii utrzymania pracowników i konkurencyjności rynkowej
* Koordynacja wszelkich inicjatyw Grupy Allianz w zakresie zmian wdrażanych do systemu SuccessFactors, a także rekomendowanie zmian do istniejących polityk i procesów
* Zarządzanie strukturą stanowisk i wartościowaniem
* Prowadzenie i kalibracja procesów wartościowania stanowisk
* Utrzymanie i rekomendacja struktury stanowiskowej, w tym działania związane z pay transparency, analizą pay gap oraz Strategic Workforce Planning (SWP)
* Koordynacja procesów rocznych
* Organizacja i nadzór nad procesem przeglądu wynagrodzeń, podwyżek oraz premii rocznych (w tym rozliczenia dla BM/CEO)
* Koordynacja procesu oceny pracowniczej, w tym wyznaczania celów
* Analizy i raportowanie
* Monitorowanie FTE oraz kosztów personalnych
* Przygotowywanie raportów i materiałów dla Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Komitetów Wynagrodzeń

Nasze wymagania:
* Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ekonometria, matematyka, metody ilościowe, statystyka lub pokrewne
* Min. 3-5 lat doświadczenia w obszarze Com&Ben/Reward w dużej organizacji, w tym: raportowaniu, planowaniu i analizie budżetu wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych
* Wysoki poziom kompetencji analitycznych - zaawansowana znajomość metod analitycznych oraz praca na dużych zbiorach danych HR
* Zaawansowana znajomość narzędzi analitycznych, szczególnie Power BI i MS Excel
* Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2/C1 umożliwiająca codzienną komunikację z Grupą Allianz
* Rzetelność i dokładność w pracy z danymi - odpowiedzialność za jakość oraz spójność procesów i raportów
* Komunikatywność i otwartość na współpracę w zespole opartą na partnerskich relacjach
* Doświadczenie w prezentowaniu danych na poziomie zarządczym
* Nastawienie na innowacyjność i praktyczna znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

Mile widziane:
* Wiedza z zakresu systemów wynagradzania, metodologii wyceny stanowisk, prawa pracy
* Udział w projektach digitalizacji procesów wynagrodzeniowych
* Praktyczna znajomość systemu SuccessFactors

To oferujemy:
* Umowę o pracę
* Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
* Pracę w modelu hybrydowym
* Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
* Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
* Pracowniczy Program Inwestycyjny
* Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
* Prywatną opiekę medyczną
* Ubezpieczenie na życie
* Zniżki na firmowe produkty i usługi
* Karty przedpłacone
* Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
* Dodatkowy urlop stażowy
* Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

87136 | HR | Profesjonaliści | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu.

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Join us. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas