Generalista de RRHH

Beschreibung:

¿Tienes una mirada estratégica sobre la gestión de personas y un fuerte compromiso con la cultura organizativa y el desarrollo del talento? ¿Has liderado equipos y proyectos en entornos colaborativos y transversales? Si además te interesan los valores y la misión del tercer sector, esta oportunidad es para ti.
Desde EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión del talento, colaboramos con una fundación en la búsqueda de un/a Generalista de RRHH. Esta figura será clave para liderar las políticas de gestión de personas de la fundación, combinando una visión estratégica con una aplicación operativa, y trabajando estrechamente con diferentes equipos y áreas. Su principal objetivo será fomentar una cultura organizativa inclusiva, cooperativa y plenamente alineada con los valores y la misión social del proyecto.
Funciones principales:
* Diseñar e implementar estrategias y políticas de gestión de personas de forma transversal.
* Acompañar a los equipos en los procesos de selección, desarrollo y evaluación del talento.
* Coordinarse con el Patronato y otras áreas transversales.
* Supervisar y apoyar a un equipo directo de dos personas.
* Desarrollar e impulsar proyectos vinculados al bienestar, la cultura organizativa, la formación y el desarrollo.
* Promover procesos de mejora continua en la gestión del talento y el liderazgo compartido.
* Velar por que las prácticas de gestión de personas se alineen con los marcos legales y éticos.
* Facilitar la comunicación entre áreas y fomentar el trabajo colaborativo en toda la estructura.

¿Qué te ofrecemos?
* Contratación directa con la empresa final.
* Proyecto estable (contrato indefinido).
* Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible.
* Modelo híbrido de trabajo.
* Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora y un impacto social real.
* Paquete retributivo acorde con la valía del perfil.
* Ubicación: Barcelona.

Perfil que buscamos:
* Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Sociología, ADE o áreas afines.
* Experiencia mínima de 8 años en funciones similares, en ámbitos de gestión de personas, RR. HH. o desarrollo organizativo.
* Haber trabajado en organizaciones del tercer sector o en entornos complejos y transversales.
* Dominio de ofimática avanzada (Microsoft Office).
* Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés C1.
* Carné de conducir y vehículo propio.
* Residencia en Barcelona o alrededores.
* Visión estratégica con orientación a resultados y a las personas.
* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
* Capacidad de liderazgo horizontal y trabajo colaborativo.
* Sensibilidad social, ética profesional y coherencia con los valores del tercer sector.
* Iniciativa, autonomía y capacidad para liderar cambios organizativos.
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¡Te estamos esperando