HR-praktikant - Få mulighed for at arbejde med events og rekruttering

Beschreibung:

Line of ServiceInternal Firm Services

Industry/SectorNot Applicable

SpecialismIFS - Human Capital (HC)

Management LevelIntern/Trainee

Job Description & Summary

Forestil dig at du om fire måneder har prøvet kræfter med at tiltrække nye kollegaer til PwC. Du har både faciliteret spændende events på danske universiteter og været en del af rekrutteringsprocessen fra A-Z.

Hverdagen som praktikant i Talent Attraction-teamet
Du bliver en del af vores Talent Attraction-team, der til dagligt arbejder med rekruttering, search og employer branding. Vi søger en praktikant til vores team, som har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi sparrer og hjælper hinanden. Du vil få 10 gode kollegaer i Talent Attraction-teamet, men vi arbejder også tæt sammen med vores øvrige kollegaer i HR-afdelingen. Du vil derudover komme til at arbejde på tværs af hele PwC og møde kolleger fra mange forretningsområder samt have kontakt med potentielle kandidater.
Din praktikperiode bliver udviklende og spændende, hvor du er selv med til at forme den, og som Talent Attraction Advisor, Natasha, fortæller: "Vi støtter hinanden i det daglige, og nye ideer er meget velkomne - også fra vores praktikant!"

Få erfaring med employer branding og rekrutteringsprocessen A-Z
* Dine arbejdsopgaver i Talent Attraction-temaet bliver varierende og kan f.eks. indebære:
* Pre-screening af kandidater og opdatering af vores vigtige oversigtsark
* Printe rekrutteringsmateriale og indhente dokumenter fra kandidater
* Drive udviklingsopgaver, så vi bliver endnu bedre til at tiltrække kandidater til PwC
* Planlægge og udarbejde materiale som f.eks. flyers, kampagnematerialer og præsentationer
* Dialog med relevante stakeholders - både kollegaer i PwC og eksterne samarbejdspartnere
* Sørge for opsætning, klargøring og oprydning af lokaler, hvor PwC afholder events

Kommunikation, marketing eller HR som fokus?
Der er mange veje til Rom, og det er der også til denne praktikant-stilling! Du kan blandt andet have en videregående uddannelse inden for kommunikation, HR eller marketing - men vi er også åbne over for praktikanter fra forskellige uddannelsesretninger, blot du:
* Sætter pris på en afvekslende hverdag, hvor fleksibilitet og samarbejde er nøgleord
* Høj sans for detaljer, og tænker både i overblik, strukturer og processer

Vi søger en praktikant i perioden 24. august til slut november eller start december 2026. Som praktikant arbejder du 30 timer om ugen, og vi tilpasser selvfølgelig i forhold til dit studie. Praktikken er ulønnet, men vi garanterer, at du får masser af erfaring i rygsækken!

Vil du være en del af vores team?
Så send din motiverede ansøgning, CV, karakterudskrift samt eventuelle anbefalinger via linket øverst på siden.

Du kan også kontakte Helena Fjord på helena.holmberg.fjord@pwc.com / +45 2153 1447 hvis du har spørgsmål til praktikforløbet.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026 - så søg hellere i dag end i morgen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Applicant Tracking System, Behavioral Interviewing, Campus Placement, Candidate Management, Candidate Selection, Candidate Sourcing, Communication, Contract Negotiation, Direct Recruiting, Emotional Regulation, Empathy, Employee Referral Programs, End-to-End Recruitment, Escalation Management, Faculty Relations, Hiring Management, Hiring Manager Liaison, Inclusion, Intake Interviews, Intellectual Curiosity, Internet Recruiting, Interview Scheduling {+ 25 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel RequirementsNot Specified

Available for Work Visa Sponsorship?No

Government Clearance Required?No

Job Posting End DateMay 21, 2026