Duale Ausbildungen bei L'Oréal

“Alternance de 12 mois pour Technicien(ne) Chimiste au sein du laboratoire de contrôle qualité de L'Oréal à Mourenx (64). Missions : analyses physico-chimiques, chromatographiques et respect des normes. Profil : étudiant(e) en L3 chimie analytique. Avantages : mutuelle, prime de transport, congés, accès à la formation et aux avantages sociaux.”

“Alternance RH Généraliste de 12 mois à Mourenx (64) pour un Master 2, au sein de l'équipe L'Oréal. Missions : administration du personnel, recrutement, formation et digitalisation RH. Avantages : mutuelle, prime d'intéressement, accès au restaurant d'entreprise et 25 jours de congés. Permis et véhicule recommandés.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) apprenti(e) en Génie industriel/Maintenance au sein de l'usine Novéal (Mourenx, Pyrénées-Atlantiques). Missions : optimisation de la performance industrielle, résolution de problèmes techniques, gestion de projets et transmission de savoir-faire. Profil recherché : Bac+4/5 en génie industriel/maintenance, rigoureux, dynamique et passionné par l'industrie. Permis de conduire recommandé.”

“L'Oréal offre un apprentissage en E-commerce Digital pour la division Produits Professionnels à Manchester (Bury), débutant le 27/04/2026. Missions : gestion de promotions, prix et infos clients sur L'Oréal Partner Shop, collaboration avec équipes internes, maintenance SAP et analyse de données. Profil recherché : organisé, proactif, avec compétences en résolution de problèmes et communication. Avantages : réductions sur marques L'Oréal, assurance santé privée, programmes de formation et congés familiaux/fertilité.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) Ingénieur(e) Qualité chez L'Oréal Novéal (Mourenx, 64). Missions : optimisation des nettoyages, qualification des procédés et gestion de projet en chimie fine. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+5) avec compétences en chimie analytique (HPLC, GC) et chimie des procédés. Permis de conduire recommandé.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour un Ingénieur ETN (Travaux/Maintenance) chez L'Oréal à Mourenx. Gestion de projets d'investissement et optimisation de la maintenance industrielle. Profil recherché : étudiant en génie industriel ou mécanique. Permis et véhicule recommandés.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal à Caudry. Poste en flux sous-traitance pour apprendre les fondamentaux de la planification. Profil recherché : étudiant en Licence 3, expérience en milieu industriel. Offre incluant prime d'intéressement, mutuelle, plan d'épargne, et avantages divers.”

“L'Oréal recherche un apprenti technicien de biophysique pour un apprentissage de 12 mois à Aulnay-sous-Bois. Le poste implique la mise au point de protocoles pour un modèle de stratum corneum altéré, utilisant des tests comme DSC et PIE. Profil requis : Bac+3 en biophysique, proactivité, rigueur, et bonnes compétences en communication. Maîtrise de l'anglais appréciée.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 à Ormes. Technicien de laboratoire H/F pour L'Oréal, BAC+3. Contrôle et libération de jus finis, utilisation d'appareils de mesure, gestion de non-conformités qualité, contribution à des projets. Profil recherché : étudiant en Qualité, spécialité chimique, avec notions Pack Office et appétence couleur. Esprit d'équipe, motivation, adaptation. Avantages : prime, mutuelle, plan d'épargne, frais de transport partiellement pris en charge, congés, accès à des plateformes de formation et à des tarifs préférentiels.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Groupe. Poste EHS/ETN pour étudiants en Master 1/2. Missions : évaluation des risques, conformité aux normes ISO, veille réglementaire, gestion des incidents, sensibilisation des collaborateurs, et contribution aux objectifs de développement durable. Profil recherché : maîtrise des outils d'analyse des risques, connaissance des réglementations EHS, anglais et français courants, esprit analytique et rigoureux. Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, plan d'épargne, comité d'entreprise, 75% des frais de transport pris en charge, 1 jour de télétravail par semaine, 25 jours de congés par an.”

“Rechtsreferendar (m/w/d) ab September 2027 bei L'Oréal in Düsseldorf. Wahlstation in der Rechtsabteilung mit Fokus auf Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht. Projektmanagement, Vertragsgestaltung und internationale Einblicke. Voraussetzung: Erstes Staatsexamen mit mindestens 'befriedigend', Interesse an Kosmetikbranche und agilem Umfeld. Überdurchschnittliche Bezahlung und dynamisches Arbeitsumfeld.”

“12-month apprenticeship at L'Oréal Groupe in media strategy. Join a team to develop media plans, manage campaigns, analyze performance, and build partnerships. Benefits include profit-sharing, health insurance, remote work options, and more. Open to all, emphasizing diversity and equal opportunity.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 à Ormes. Technicien de laboratoire en qualité pour usine produisant des produits de maquillage. Contrôle des produits finis, gestion des lancements, amélioration continue. Profil recherché : étudiant en BUT, BTS, Licence Professionnelle en Qualité, avec notions Pack Office et appétence couleur et odeur. Offre incluant prime d'intéressement, mutuelle, plan d'épargne, et avantages divers.”

“Apprentissage de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Groupe. Pilote DGO pour Master 1/2. Missions : amélioration continue, innovation, analyse de données, coordination inter-équipes. Profil : étudiant en Master, anglais et français courants, outils de gestion de projet, esprit analytique. Avantages : prime, mutuelle, plan d'épargne, 75% transport, télétravail, congés.”

“Apprenticeship in Supply Chain at L'Oréal Groupe, starting September 2026, lasting 12 months. Tasks include process optimization, project management, data analysis, and scenario modeling. Benefits include bonuses, health insurance, transport support, remote work options, and professional development resources.”

“1-year apprenticeship in Key Account Management starting September 2026. Develop client relationships, strategic planning, and negotiation skills. Collaborate with internal teams. Master's student required, fluent in English and French. Benefits include profit-sharing, insurance, and remote work options.”

“Apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour un Chef de secteur GMS en Master. Missions : optimisation de la diffusion, merchandising, dynamisation des ventes, gestion de la relation client et veille concurrentielle. Profil recherché : étudiant en Master, maîtrise des outils d'analyse de données, esprit d'analyse et de synthèse. Avantages : prime d'intéressement, mutuelle, plan d'épargne, comité d'entreprise, 60% des frais de transport pris en charge, 1 jour de télétravail par semaine, 25 jours de congés par an.”

“Offre d'alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour un technicien de maintenance en production à l'usine L'Oréal de Lassigny (Oise). Formation BTS/LICENCE requise. Participation aux activités de maintenance, projets d'amélioration continue. Avantages : prise en charge partielle des frais de transport, accès à la salle de sport, restaurant d'entreprise, et plateforme de formation.”

“ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 - Pilote DGO - Master 1/2. Rejoignez L'Oréal pour une alternance stimulante en pilotage de projets d'amélioration continue et d'innovation. Missions variées, environnement dynamique, avantages attractifs. Profil recherché : étudiant en Master, bilingue, compétences en gestion de projet et analyse de données.”

“12-month apprenticeship in Sourcing/Purchasing at L'Oréal, starting September 2026 in Paris. Open to Master's students. Work on innovative projects, optimize costs, and support purchasing strategies. Benefits include profit-sharing, health insurance, and remote work options. Ideal for entrepreneurial, creative, and data-savvy individuals.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik ab September 2026. 2-jährige Ausbildung mit dynamischen Aufgaben, moderner Technologie und Übernahme echter Verantwortung. Guter Schulabschluss, Interesse an Technik und Teamfähigkeit erforderlich. L'Oréal bietet Schulungen, Feedbacksystem und Chancengleichheit.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) ab September 2026 bei L'Oréal in Karlsruhe. Abwechslungsreiche Ausbildung mit Fokus auf Werkstoffbearbeitung, Elektrotechnik und Instandhaltung. Voraussetzung: Realschulabschluss mit guten MINT-Noten. L'Oréal bietet Schulungen, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.”

“Rechtsreferendar (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im Rahmen der Wahlstation ab April 2026. Unterstützung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Beratung der Personalabteilung, Erstellung rechtlicher Schreiben. Voraussetzungen: Erstes Staatsexamen mit mindestens 'befriedigend', Erfahrung im Arbeitsrecht, Interesse an internationalen arbeitsrechtlichen Fragen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Angebot: dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, flexible Arbeitsplanung, Eigenverantwortung.”