Alternances chez L'Oréal

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un·e ingénieur·e SRE & Automation (Master 1/2) chez L'Oréal Groupe. Missions : développement de pipelines CI/CD sur GCP, automatisation avec Terraform, surveillance cloud et infrastructure as code. Avantages : mutuelle, épargne groupe, télétravail 1j/semaine, 25 jours de congés.”

“Alternance RH généraliste de 12 mois (Bac+3) au sein de L'Oréal Luxe (Zone Europe) à Levallois-Perret. Missions : gestion de projets DEI, onboarding, formation des talents, analyse de données RH et communication interne. Profil recherché : rigoureux, autonome, bilingue français/anglais, maîtrisant Excel et les outils digitaux.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 en communication (Master 1/2) chez L'Oréal Group. Missions variées : RP, influence, événements, réseaux sociaux et communication corporate. Bénéfices : 75% des frais de transport, 1 jour télétravail/semaine, 25 jours de congés, RTT, bonus et mutuelle. Profil recherché : étudiant en Master, bilingue, organisé et créatif.”

“Alternance de 12 mois chez L'Oréal Groupe en tant qu'Apprenti(e) Affaires Règlementaires spécialisé(e) en réglementation chimique européenne (REACH, CLP, etc.). Missions : mise à jour de procédures, conformité des matières premières. Profil recherché : Bac+2/3 en assurance qualité industrielle, maîtrise de l'anglais et des réglementations. Avantages : 25 jours de congés, RTT, mutuelle, participation aux bénéfices.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Groupe pour un poste de Chargé(e) de mission Commerce (Bac+2/3) au sein de la division Dermatological Beauty. Missions : prospection, gestion des commandes, reporting et coordination commerciale. Avantages : 75% frais de transport, 1 jour télétravail/semaine, 25 jours congés, RTT, bonus et plateforme d'apprentissage L'Oréal.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal pour un(e) Juriste Affaires Réglementaires en Master 2. Missions : validation de revendications publicitaires, gestion de litiges, synthèses juridiques et rédaction de fiches de jurisprudence. Profil recherché : étudiant(e) en droit de la propriété intellectuelle ou affaires internationales, bilingue anglais, rigoureux(se) et analytique. Avantages : mutuelle, épargne groupe, télétravail 1 jour/semaine, congés et RTT.”

“Alternance de 24 mois (Bac+2/3) chez L'Oréal pour le poste de Coordinateur Technique en Déclinaison d'Activité (Recherche & Innovation). Missions : stratégie Trade Marketing, création d'outils de vente, analyse de performance, veille concurrentielle et innovation retail. Avantages : 75% frais transport, 1 jour télétravail/semaine, 25 jours congés, RTT, bonus annuel, mutuelle, CSE et accès à la plateforme L'Oréal Learning. Processus de recrutement : entretien recruteur (30 min) et rencontre avec le manager (45 min).”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 dans le domaine Data au sein du groupe L'Oréal. Missions incluant analyse de données, modélisation ML, visualisation et collaboration cross-fonctionnelle. Profil recherché : Master 1/2 en Data Science ou équivalent, maîtrise de Python/SQL, anglais et français fluides. Avantages : 25 jours de congés, RTT, accès à des plateformes d'apprentissage et réductions en interne.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 en Compliance & Regulatory Affairs (Master 2) chez L'Oréal. Missions : veille réglementaire, analyse législative, cartographie des risques, formations internes et conseil juridique opérationnel. Profil recherché : étudiant en Master 2 Droit des Affaires/International, anglais courant, rigoureux et analytique. Avantages : mutuelle, épargne groupe, télétravail 1 jour/semaine, congés payés.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 dans le domaine du Packaging (Master 1/2) chez L'Oréal. Missions : développement technique de packagings, sélection de matériaux, éco-conception, gestion de projets et veille technologique. Profil recherché : étudiant en Master spécialisé en Packaging/Matériaux, maîtrise de l'anglais et du français, compétences en CAO. Avantages : mutuelle, épargne groupe, télétravail partiel, congés et RTT.”

“12-month apprenticeship in Real Estate Finance & Projects at L'Oréal (Paris area) starting September 2026. Open to Master 1 or 2 students in finance/real estate. Involves portfolio oversight, financial modeling, business case development, and cross-functional projects. Includes 1 remote day/week, 25 days holiday, profit-sharing, and learning opportunities.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Groupe en Marketing Opérationnel (Master 1/2). Missions : lancement de produits, gestion du cycle de vie, analyse marché et concurrence. Profil recherché : étudiant en école de commerce/ingénieur, bilingue FR/EN, maîtrisant Excel/PowerPoint et gestion de projet marketing. Avantages : 25 jours de congés, RTT, télétravail 1 jour/semaine, remboursement transport à 75%.”

“L'Oréal recherche un apprenti(e) Executive Assistant pour son département Recrutement R&I à Clichy (début septembre 2024). Missions : reporting RH, gestion d'agenda, budget, présentations et logistique d'événements. Profil : Bac+2/3 ou Bac+4, anglais courant, maîtrise Office. Qualités : organisation, relationnel et adaptabilité.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal (Rambouillet) pour un Bac+4/5 en environnement. Missions : économie circulaire, valorisation des déchets, sensibilisation écologique, audits environnementaux. Profil : étudiant en Master/école d'ingénieur, passionné par l'impact environnemental, esprit analytique et agile. Avantages : CSE, mutuelle, congés, RTT, accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal pour un poste d'Attaché de Recherche Clinique (Master 1/2). Missions : études cliniques, rédaction de documents réglementaires, analyse de données. Avantages : 25 jours de congés, télétravail 1 jour/semaine, participation aux bénéfices, plateforme d'apprentissage. Leader mondial de la beauté.”

“Alternance de 12 mois (Bac+3) chez L'Oréal Luxe à Levallois-Perret, axée sur la qualité et la lutte contre la contrefaçon. Missions : analyse d'expertises digitales, coordination qualité, gestion de données et reporting. Profil recherché : rigoureux, autonome, avec des compétences analytiques et une bonne maîtrise d'Excel.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Vichy (L'Oréal) pour un·e étudiant·e en Master 1 ou 2. Missions : déploiement international du programme 'Hormonall', veille RSE, innovation durable, activation marketing et analyse de données. Profil recherché : passionné·e de durabilité, RSE et santé dermatologique, avec maîtrise de l'anglais et expérience en gestion de projets internationaux.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal à l'usine de Rambouillet. Missions en fabrication : analyse technique, gestion de maintenance préventive (PDCA, LOTO) et routines industrielles. Profil recherché : étudiant en Master/école d'ingénieur, rigoureux, autonome et dynamique. Avantages : congés, mutuelle, CSE, accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un·e apprenti·e Sustainability Project Manager chez Yves Saint Laurent Beauté (L'Oréal). Missions transversales en stratégie corporate, communication scientifique, organisation d'événements et reporting. Profil : Master 1/2, expérience en marketing/communication, passion pour la durabilité. Avantages : prime, mutuelle, télétravail, congés, accès à des formations et avantages employés.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Group dans la Recherche & Innovation, Affaires Règlementaires & Allégations. Missions variées : évaluation de conformité, validation de claims, gestion de projets réglementaires et outsourcing. Profil recherché : étudiant en Master 1/2 (pharmacie, biologie, chimie, cosmétique), bilingue français/anglais, rigoureux et autonome. Avantages : RTT, télétravail, participation aux bénéfices et plateforme de formation.”

“Alternance de 24 mois (à partir de septembre 2026) pour un poste d'Ingénieur EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) en usine à Ormes. Missions : gestion des risques chimiques, ergonomie, communication sécurité. Profil recherché : étudiant en Master QHSE, rigoureux, dynamique, avec compétences en Pack Office et Power Bi. Avantages : mutuelle, CE, 25 jours de congés, accès à la plateforme de formation L'Oréal.”

“Alternance de 12 mois en Finance Controlling chez L'Oréal Groupe à partir de septembre 2026. Missions : analyse financière, reporting, budget, projets stratégiques et optimisation de processus. Profil recherché : étudiant en Master 1/2 (Finance, Audit, etc.), bilingue FR/EN, maîtrisant Excel et PowerPoint. Avantages : 75% transports, 25 jours congés, RTT, bonus, plateforme d'apprentissage L'Oréal.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal (usine Fapagau, Gauchy) pour un poste d'Ingénieur(e) Performance. Missions variées : optimisation des outils de performance, transformation digitale en laboratoire, ou amélioration des emballages. Profil recherché : Master ou école d'ingénieurs en génie industriel, qualité, packaging ou data. Anglais requis. Avantages : prime, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 dans le domaine Digital, E-commerce & Innovation chez L'Oréal. Missions variées en e-commerce, data, CRM ou innovation digitale. Avantages : mutuelle, épargne groupe, télétravail, congés, accès à la plateforme d'apprentissage L'Oréal et tarifs préférentiels. Process de recrutement en 2 étapes.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour un poste de Chef de secteur Salon de coiffure chez L'Oréal Groupe. Missions : développement commercial, animation de salons, veille concurrentielle et gestion de portefeuille clients. Profil recherché : étudiant en Master, mobile, autonome, avec esprit d'analyse et maîtrise des outils Excel/SQL. Avantages : prime, mutuelle, CSE, télétravail, congés payés.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la Recherche & Innovation de L'Oréal, spécialisée en Biotechnologie, Matériaux, Digital et Chimie Verte. Missions en développement d'outils digitaux, microbiologie ou gestion de projets. Contrat d'apprentissage requis. Avantages : participation aux bénéfices, assurance santé, 25 jours de congés, télétravail partiel.”

“Alternance de 12 mois à Lyon dans la Recherche & Innovation de L'Oréal, en tant qu'apprenti en marketing scientifique pour EPISKIN. Missions : communication scientifique interne/externe. Profil : étudiant en Master 1/2 avec double compétence science/marketing. Avantages : participation aux bénéfices, assurance santé, 25 jours de congés payés, 1 jour télétravail/semaine.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) apprenti(e) en Génie industriel/Maintenance chez L'Oréal (site Novéal Mourenx). Missions : optimisation technique, résolution de pannes, suivi de performance, gestion de projets et formation. Profil : Bac+4/5, rigoureux, dynamique, intéressé par l'industrie 4.0. Avantages : mutuelle, prime transport, CE, 25 jours de congés, accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Group pour un poste d'ingénieur en évaluation d'impact environnemental (Master 1/2). Missions : analyse LCA, intégration de données, alignement méthodologique avec EBS/PEF, et développement de méthodologies biodiversité. Profil recherché : étudiant en chimie, agronomie ou durabilité, bilingue FR/EN, avec compétences analytiques et gestion de projet. Avantages : 25 jours de congés, RTT, télétravail 1j/semaine, remboursement transport à 75%, et accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un poste d'Apprenti Juriste en contrats et conformité au sein de la Direction Juridique Achats France de L'Oréal. Missions : gestion des contrats, archivage numérique, communication et conformité juridique. Profil recherché : étudiant en Master 2 en droit, bilingue français/anglais, rigoureux et autonome. Avantages : mutuelle, CSE, télétravail, congés payés et accès à des formations.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 en cybersécurité (Master 1/2) chez L'Oréal Groupe. Missions variées : gouvernance, cyberdéfense ou architecture. Avantages : mutuelle, épargne groupe, télétravail, congés et RTT. Process de recrutement en 2 étapes. Leader mondial de la beauté avec opportunités de développement.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 dans le domaine EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) chez L'Oréal à Vémars. Poste pour bac+4/5 en Master 1/2. Missions : amélioration continue, formation, gestion de projets et application des procédures EHS. Profil recherché : esprit entrepreneurial, maîtrise du français et de l'anglais, gestion de projet et résolution de problèmes.”

“Alternance de 12 mois en assurance qualité (Bac+2) au sein de l'usine de production de L'Oréal à Tours. Missions : amélioration continue, déploiement de méthodes de contrôle, mise à jour documentaire. Profil recherché : méthodique, organisé, dynamique, avec des compétences en ISO et en anglais professionnel.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un poste d'ingénieur de production à l'usine L'Oréal de Lassigny (Oise). Missions : gestion de projet, amélioration continue, coordination d'équipes et outils, analyse de KPI. Formation Bac+5 requise. Avantages : accès restaurant d'entreprise, plateforme d'apprentissage, salle de sport et tarifs préférentiels. Poste en alternance dans une usine 4.0 dédiée au maquillage de luxe.”

“Alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 pour le poste de Chef de secteur GMS (hors Paris) au sein du groupe L'Oréal. Missions : optimisation de la diffusion, merchandising, dynamisation des ventes, gestion de la relation client et veille concurrentielle. Profil recherché : étudiant en Master, mobile, titulaire d'un permis B, maîtrisant Excel et outils BI. Avantages : prime, mutuelle, CE, télétravail, congés et RTT.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un ingénieur Master Data logistique à l'usine de Caudry (L'Oréal). Missions : développement d'outils pour piloter les master-datas logistiques. Profil recherché : étudiant en master ou cycle ingénieur, curieux, maîtrisant les outils IT. Avantages : prime, mutuelle, CE, 25 jours de congés, RTT, accès à la formation et aux avantages sociaux.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein du Service Clients de L'Oréal Beauté Dermatologique (LBD Centrale Croissy). Missions : gestion des commandes, retours, litiges clients, suivi des KPIs supply chain, et projets d'optimisation. Profil recherché : Bac+4/+5 en Supply Chain (école d'ingénieur ou commerce), maîtrise d'Excel et idéalement SAP/Power BI, compétences en relation client et analyse. Environnement dynamique et innovant.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un poste d'Assistant(e) de Direction au sein de la Division Dermatologique de L'Oréal. Missions : coordination administrative, logistique, budgetaire et support marketing/événements. Avantages : 75% frais de transport, 1 jour télétravail/semaine, 25 jours congés, RTT, bonus et plan épargne groupe. Candidature réservée aux Bac+3.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Novéal (L'Oréal) pour un Master 1/2 en Qualité. Missions : système qualité, transferts d'activité, indicateurs, reportings et formation d'équipes. Avantages : prime, mutuelle, CE, télétravail, 25 jours de congés, accès à la plateforme L'Oréal Learning et restaurant d'entreprise.”

“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 en Assurance Qualité et Gestion Qualité chez L'Oréal à Saint Quentin (02). Rémunération de 1700€/mois. Missions : analyses de risques, mise à jour de procédures, participation aux audits. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 (Qualité, Chimie, Management de la Qualité). Avantages : prime, mutuelle, épargne groupe, CSE.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 à l'usine L'Oréal de Caudry (59), près de Cambrai. Poste en logistique industrielle pour piloter un lancement de produit. Profil recherché : étudiant en école d'ingénieur avec esprit entrepreneurial. Avantages : mutuelle, CE, RTT, 25 jours de congés, accès à la formation L'Oréal Learning Platform et aux avantages sociaux du groupe.”

“Apprenticeship opportunity (2026-2027) in a photo/video studio for set design and photography. Work with brands like L'Oréal Paris and Garnier. Assist in lighting setups, set design, prop sourcing, and Capture One software. Ideal for students in photography, graphic design, or arts with a creative portfolio.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 à l'usine d'Ormes (L'Oréal) pour le poste de Gestionnaire opérationnel douane. Missions : gestion des flux import/export, optimisation des procédures douanières, analyse réglementaire et coordination des transitaires. Profil recherché : étudiant en commerce international, transport ou supply chain, niveau d'anglais requis. Avantages : prime, mutuelle, CE, RTT, accès au restaurant d'entreprise et à la salle de sport.”

“Alternance de 24 mois en Bac Pro Opérateur de Fabrication en Chimie Fine à l'usine de production de Mourenx (Nouvelle-Aquitaine). Missions : conduite de processus de fabrication, respect des règles EHS et qualité, travail en équipe postée 4x8. Profil recherché : rigueur, esprit d'équipe et adaptation. Candidature via le processus L'Oréal avec réponse sous 2 semaines.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Groupe pour un poste de Product Lead en Master 1/2. Missions : gestion de projets Agile, suivi d'avancement, amélioration continue et documentation. Profil recherché : étudiant en Master avec contrat d'apprentissage, bilingue français/anglais et connaissances en gestion de projets. Avantages : prime, mutuelle, télétravail, congés et RTT.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un ingénieur QHSE à l'usine de Caudry (L'Oréal). Missions : projets production, qualité, sécurité, ergonomie et amélioration continue. Profil recherché : étudiant en cycle ingénieur. Avantages : mutuelle, CE, RTT, congés, formations, accès restaurant d'entreprise.”

“Alternance de 12 mois chez L'Oréal pour un poste de Chargé(e) de Missions EHS dans le cadre du transfert industriel entre les sites du Thillay et d'Aulnay-sous-Bois. Missions : mise à jour de la documentation EHS, analyse des risques, conformité réglementaire et support opérationnel. Profil recherché : Bac+5 en EHS, autonomie, rigueur et qualités relationnelles. Expérience formatrice avec opportunités d'innovation et de recrutement à l'issue.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal Groupe pour un poste de Chargé d'études Marketing (Consumer ou Market Insights). Missions d'analyse des comportements et tendances consommateurs. Profil recherché : étudiant en Master 1/2, bilingue français/anglais, maîtrisant Excel et PowerPoint. Avantages : 75% transport, télétravail 1j/semaine, 25 jours congés, RTT, bonus et mutuelle.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 dans le domaine du HR Controlling chez L'Oréal Groupe. Missions : gestion de la paie, reporting RH, analyse de données (Power BI, Excel, SAP), participation au budget. Profil recherché : Master 1/2 en gestion, finance ou RH avec anglais courant. Avantages : 75% transport, télétravail, RTT, bonus, assurance santé et accès à la plateforme L'Oréal Learning.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal pour un Master 1/2 en tant que PO/PMO/IT PM. Missions : gestion de portefeuille de projets, coordination internationale, analyse de KPIs avec Power BI. Profil recherché : étudiant en Master (Bac+4/5), bilingue français/anglais. Avantages : RTT, jours de congés, participation aux bénéfices, plateforme d'apprentissage L'Oréal.”