Personalwesen Duale Ausbildungen

“Apprenticeship program for Control Technician (Plumber or Electrician) at (COMPANY NAME). On-site role with union benefits, starting at $20.86/hour. Training includes installing and troubleshooting HVAC and building management systems. Requires high school diploma, union membership, and ability to work overtime. Includes comprehensive benefits and career progression to Journeyperson status.”

“Alternance en marketing digital (12 mois) pour assister les campagnes médias online des enseignes TERACT (Jardiland, Gamm vert, etc.). Missions : gestion de campagnes payantes (Google, Social Media), analyse de performance, coordination d'équipes et veille concurrentielle. Basé à Montrouge (92), hybride. Profil : Bac+4/5 en communication/digital, passionné(e) par le digital et le travail en équipe.”

“Alternance d'un an à Paris dans la fonction Compensation & Benefits au sein des RH. Missions : revue des salaires, analyse d'indicateurs, enquêtes de rémunération et projets régionaux. Profil recherché : étudiant(e) en RH spécialisé(e) C&B avec excellente maîtrise d'Excel et anglais. Contrat de professionnalisation ou apprentissage.”

“Alternance d'un an (12 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Éditions Hatier). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience souhaitée. Localisation : Vanves (Île-de-France, France).”

“Alternance d'un an en RH au sein du Groupe Hachette Livre à Vanves (Île-de-France). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience en RH appréciée. Compétences requises : Pack Office, analyse, synthèse, relationnel.”

“Duales Master-Studium (2 Jahre) im HR IT-Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierung bei (COMPANY NAME). Kombination aus Berufspraxis in HR-Prozessen/Systemen (SuccessFactors, SAP HCM) und Studium an der SIBE. Aufgaben: Prozessbetreuung, Projektarbeit, Reporting, Netzwerkaufbau. Anforderungen: HR-Erfahrung, MS Office, Deutsch/Englisch, Eigeninitiative. Benefits: Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungen.”

“Plumber Apprentice position at (COMPANY NAME)'s Facilities Management. Gain hands-on experience assisting journeyperson plumbers, maintaining equipment, and reading blueprints. Union position with starting pay of $22.95/hour, requiring high school diploma, union membership, and physical agility. Benefits include healthcare, paid leave, and educational opportunities.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) bei (COMPANY NAME) in Österreich. Ausbildung mit strukturierten Aufgaben in Buchhaltung, Vertrieb, HR und Verwaltung. Mindestgehalt 1.223,52 € brutto/Monat. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Onsite-Tätigkeit.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de Support Talent Developer & Organisation débutant H/F chez (COMPANY NAME) SE. Missions : gestion administrative des dossiers de mobilité/recrutement, mise à jour des données SIRH, participation à des campagnes RH. Profil recherché : Bac+5 RH, maîtrise des outils Office, anglais professionnel, autonomie et rigueur. Poste basé à Courbevoie.”

“Apprenticeship (alternance) au sein de l'équipe People Team France à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative RH (congés, paie, conformité), onboarding/offboarding, support payroll et relations employeurs. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) avec contrat d'apprentissage. Fluide en français et anglais, rigoureux et à l'aise avec Workday, Google Suite et Slack. Poste basé à Paris avec 3 jours en présentiel.”

“Electrician Apprentice position at (COMPANY NAME) for unionized role. Gain hands-on experience in electrical/control trade, assist journeypersons, and complete apprenticeship training. Starting pay $20.86/hour, requires high school diploma, union membership, and physical agility. Benefits include union pay, healthcare, and educational perks.”

“Alternance en RH (BAC+2 à Master) au siège (COMPANY NAME) à Saint-Étienne-du-Grès (13) pour gérer l'embauche, l'intégration, l'administration du personnel et les documents contractuels. Poste basé sur site avec déplacements ponctuels, idéal pour développer des compétences opérationnelles en RH.”

“Offre d'apprentissage en communication interne chez Balenciaga à Paris pour septembre 2026. Missions : création de contenus internes, gestion de supports RH, veille digitale, organisation d'événements et animation LinkedIn. Profil recherché : bilingue français/anglais, maîtrisant Pack Office, réseaux sociaux et outils graphiques (InDesign/Photoshop). Développement professionnel dans un environnement mode et luxe.”

“Apprenticeship in HR Operations in Darlington for a 12-month program with New Durham College, leading to a CIPD Level 3 qualification. Requires 5 GCSEs (Maths & English mandatory) and flexible working hours with 1 day/week for study. Ideal for proactive individuals with MS Office skills.”

“Alternance (apprenticeship) de 24 mois à Paris La Défense au sein de (COMPANY NAME) Marketing Services. Missions : gestion des rémunérations, études salariales, suivi budgétaire et animation d'une communauté RH. Profil recherché : étudiant en RH (Bachelor/Licence) pour M1/M2, avec appétence pour les chiffres, analyse et synthèse. Anglais intermédiaire requis.”

“Alternance (apprenticeship) chez TotalEnergies pour un poste de Chargé(e) de rémunération en France. Missions : gestion des augmentations, études de rémunération, suivi budgétaire et veille. Profil : Bachelor/Master en RH, appétence pour les chiffres, analyse et synthèse. Rythme d'alternance à préciser.”

“Alternance en droit social au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME) à Boulogne-Billancourt. Missions : veille juridique, rédaction de notes, participation aux réunions avec les IRP et négociations collectives. Formation Bac+5 en droit social requise. Rémunération jusqu'à 1900€ brut/mois, travail hybride (2 jours télétravail/semaine).”

“Alternance en Ressources Humaines chez NTT DATA France pour assister les processus clés (paie, onboarding, offboarding, KPI) dans un environnement international. Rémunération de 1 823€ brut/mois, avantages sociaux (mutuelle, tickets resto, mobilité durable) et maîtrise du français/anglais requise.”

“Alternance RH à Aix-en-Provence dans un hôtel MGallery 4* du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, gestion administrative, expérience collaborateur, projets RH. Formation en RH (Bac+2 à Bac+5) requise. Avantages : mutuelle, transports, carte Heartist, indemnité nourriture. Poste en présentiel.”

“Alternance (Master 1 ou 2 RH) au sein de Bouygues Energies & Services pour un poste d'Assistant SIRH. Missions : déploiement d'outils SIRH (SuccessFactors, LMS, etc.), testing, support utilisateurs et gestion des accès. Avantages : CSE, mutuelle, intéressement. Contrat à partir de la rentrée 2026.”

“Alternance (apprenticeship) chez Boucheron pour assister l'équipe Compensation, Benefits & HR Controlling. Missions : analyses salariales, enquêtes sectorielles, clôture mensuelle, reporting RH. Profil : Bac+4/5 en RH/Compensation, maîtrise Excel, anglais professionnel. Poste en présentiel à Paris.”

“Alternance (apprenticeship) en RH EMEA chez Boucheron pour un(e) futur(e) alternant(e) en Master RH ou école de commerce. Missions : recrutement, onboarding, support RH opérationnel. Profil : proactif(ve), bilingue FR/EN, maîtrise Pack Office. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.”

“(COMPANY NAME) recherche un.e apprenti.e RH pour un contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : formation & développement des compétences, recrutement & intégration, projets RH transverses. Profil : Master RH en cours, première expérience en RH, anglais B2, compétences rédactionnelles et relationnelles. Environnement international et engagé.”

“Alternance de 2 ans à Toulouse pour un poste de Gestionnaire RH chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des tuteurs, suivi des salariés en situation de handicap, enquêtes d'engagement, projets RH transverses (égalité F/H, diversité). Profil recherché : Master en RH, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'écoute et organisation. Entreprise Handi-Engagée.”

“Contrat d'apprentissage pour un poste de Gestionnaire RH au sein de (COMPANY NAME) SE. Missions : gestion administrative du personnel, contrats d'apprentissage, intégration des nouveaux embauchés et suivi des dossiers. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), rigoureux, bilingue anglais, avec connaissance d'un ERP (Peoplesoft).”

“Contrat d'apprentissage de 2 ans au sein du groupe (COMPANY NAME) à Saint Denis pour un poste d'appui RH. Missions : gestion des emplois, commissions paritaires, contrats de travail, reporting RH, études réglementaires et dialogue social. Profil recherché : Bac+2 en RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et esprit collaboratif. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Offre d'apprentissage pour un poste d'Assistant RH en France (Bondoufle). Missions : administration du personnel, gestion des contrats, paie, logistique formation et reporting RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, maîtrise du droit du travail et du Pack Office. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans un groupe international.”

“Alternance (1 an) pour un(e) Chargé(e) de projets RH chez (COMPANY NAME) Medical Systems à Antony. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, paie, communication RH et projets QVT. Profil : Master RH/Commerce/Droit Social, expérience en RH, dynamique et rigoureux. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à Paris au sein des RH de Saint Laurent pour déployer le plan de formation, gérer l'administratif et participer à des projets transverses. Profil : Master RH ou équivalent, expérience en RH ou formation, anglais courant, rigueur et sens relationnel. Poste en présentiel.”

“Stage en RH chez Balenciaga pour recruter stagiaires/alternants et CDD, gérer des candidatures, organiser des entretiens et participer à des projets RH (inclusion, marque employeur). Formation en RH ou école de commerce requise, anglais obligatoire. Début septembre 2026, temps plein.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Saint-Amand-les-Eaux pour un poste en Relations Sociales et Missions RH. Missions : préparation CSE, droit social, dialogue social, gestion administrative RH et projets transverses. Profil : étudiant en Master 1 ou 2 RH/Droit Social. Site industriel en expansion dans la vaccinologie.”

“Alternance de 24 mois en gestion de paie chez (COMPANY NAME) pour Bac+2/3 spécialisé. Missions : constitution de dossiers, saisie des éléments variables, administration des absences, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales. Profil recherché : rigueur, organisation, sens du service. Environnement inclusif et innovant avec outils technologiques avancés.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant RH en contrat d'apprentissage Bac+3. Missions variées : administration du personnel, gestion des contrats, paie, formation et accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : sens de l'organisation, confidentialité et maîtrise des bases du droit du travail. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans une PME dynamique intégrée à un groupe international.”

“Alternance en Ressources Humaines axée sur le recrutement et les relations écoles. Missions incluant analyse de candidatures, organisation d'événements, déploiement de plans d'action et gestion des réseaux sociaux. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5) avec intérêt pour l'attractivité des talents et une posture proactive.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Formation & Communication chez Adagio. Missions : modernisation des formations (e-learning, parcours), communication interne (newsletter, intranet, vidéos), conduite du changement RH et gestion de goodies. Profil : bac+4/5 en commerce/hôtellerie, compétences en RH/formation, anglais courant, outils Canva et Pack Office. Avantages : congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, tarifs collaborateurs.”

“Alternance en recrutement RH chez (COMPANY NAME) : gestion du processus de recrutement des alternants/stagiaires, animation de leur communauté, développement de la marque employeur. Profil recherché : étudiant(e) en RH (Bac+3/4), bilingue anglais, doté(e) d'aisance relationnelle et d'autonomie.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion de projets pluridisciplinaires, communication interne/externe, pilotage de campagnes (BSI, ACRS, épargne salariale). Profil : Bac+5 RH, autonomie, anglais, maîtrise Office. Début en septembre 2026.”

“Alternance (12 mois) pour un·e Chargé·e de communication chez (COMPANY NAME) Lubrifiants en région parisienne. Missions : gestion de données RH, reporting, création de contenus (réseaux sociaux, visuels, vidéo) et optimisation de processus. Profil : Master 1 en communication/marketing, rythme 4j entreprise/1j formation ou 3 semaines/1 semaine. Expérience industrielle appréciée.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit 3-jähriger dualer Ausbildung (Berufsschule + Praxisphasen). Start mit Einführungsveranstaltung, danach Wechsel zwischen Theorie und Praxis in verschiedenen (COMPANY NAME)-Abteilungen wie Controlling, Einkauf oder Vertrieb. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.”

“Alternance (apprentissage) de Chargé(e) de Formation chez (COMPANY NAME) pour gérer les formations internes, certifications et événements sur le LMS 3DEXPERIENCE University. Missions administratives, logistiques et relationnelles avec fournisseurs et collaborateurs. Profil Bac+5 en RH/Formation, bilingue anglais, réactif et organisé. Environnement innovant et multiculturel.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) pour Tommy Hilfiger & Calvin Klein à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement, onboarding, RSE, paie et projets transverses. Profil recherché : expérience en RH ou mode, maîtrise des outils digitaux, anglais/français courant. Poste basé en France.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Tours pour accompagner la transformation industrielle via la 'People Transition'. Missions : analyse des impacts humains, accompagnement des mobilités/formations, reporting RH et reskilling/upskilling des équipes. Environnement international, inclusif et innovant avec certification Top Employer 2025.”

“Stage en Recrutement et Projets RH Europe chez Balenciaga à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement de stagiaires/alternants, gestion des candidatures, entretiens, intégration, projets RH (inclusion, diversité, marque employeur) et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, rigoureux et orienté service.”

“Alternance (BAC+3/4/5) chez (COMPANY NAME) Group à Puiseux-Pontoise pour un poste en RH au sein de l'After-Sales Supply Chain. Missions variées : gestion des formations, référentiels RH, recrutement, reporting et communication interne. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel. Environnement exigeant et bienveillant.”

“Alternance pour un poste de technico-commercial en construction métallique chez (COMPANY NAME) Métal (leader du secteur). Formation BAC+2 à BAC+5 requise, avec stages/alternance en relation client. Poste basé à Cuincy (59), incluant tickets restaurant, primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE.”

“Offre d'apprentissage RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : recrutement, intégration, gestion des carrières et accompagnement des managers. Profil recherché : Master RH en cours, autonomie, rigueur, anglais professionnel. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez CEVA Logistics à Courbevoie. Missions : suivi administratif des stagiaires/alternants, gestion des contrats, saisie SIRH, participation à des projets RH. Profil : Master 1 ou 2 RH, maîtrise Office, anglais courant, rythme 2-3 semaines entreprise / 1 semaine école.”

“Oferta de prácticas remuneradas en Recursos Humanos para estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH en (COMPANY NAME) (Alicante). Modalidad presencial con horario flexible (20-39h/semana). Incluye itinerario formativo, formación continua y beneficios como descuento empleado y instalaciones deportivas.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ans pour un BTS Support à l'Action Managériale (SAM) à Verson (14). Missions administratives, RH et gestion en agence spécialisée en chauffage, ventilation et climatisation. Profil recherché : rigueur, relationnel et curiosité pour l'administration.”

“Alternance (12 ou 24 mois) à Paris pour analyser et fiabiliser les données RH chez (COMPANY NAME). Missions : gouvernance, reporting, automatisation (Power BI, Excel), KPIs. Profil : études en data/BI/RH, maîtrise Excel, anglais courant. Environnement international et inclusif.”