Auf Polnisch verfasste Graduate Programmes

“Dwuletni program rozwojowy w dziale Strategic Pricing & Analysis w (COMPANY NAME) (Warszawa) dla absolwentów/studentów ostatnich lat studiów. Praca w pełnym wymiarze godzin obejmuje analizy cenowe, raportowanie, tworzenie narzędzi analitycznych i współpracę międzynarodową w regionie EIMEA. Wymagana znajomość MS Excel, języka angielskiego (B2) i umiejętności analityczne.”

“Program stażowy (COMPANY NAME) Young Professionals dla młodych inżynierów w dziale technicznym w Poznaniu. Praca stacjonarna z elastycznym czasem, wynagrodzenie 7700 zł brutto/miesięcznie, możliwość zatrudnienia po programie. Wymagane wykształcenie techniczne, do 5 lat doświadczenia i bardzo dobra znajomość angielskiego.”

“Program rozwojowy dla studentów ostatnich lat i absolwentów w dziedzinie ubezpieczeń i zarządzania ryzykiem. Oferuje 1,5-roczną praktykę z elastycznym trybem pracy (hybrydowy), wsparciem mentora, szkoleniami i pakietem benefitów. Wymagana biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (B2+), doświadczenie w pakiecie MS Office oraz umiejętność pracy zespołowej.”

“Program rozwojowy dla studentów ostatnich lat i absolwentów w dziedzinie ubezpieczeń, zarządzania ryzykiem i działalności brokerskiej w wiodącej międzynarodowej firmie Marsh. Oferuje 1,5-roczną praktykę z elastycznym trybem pracy (hybrydowo), wsparcie mentora, indywidualne szkolenia, atrakcyjne benefity oraz możliwość kontynuacji współpracy po zakończeniu stażu.”

“Program absolwencki GO! Graduate Manufacturing w (COMPANY NAME) w Oławie dla inżynierów. Praca w wysoko zautomatyzowanej fabryce, rozwój kompetencji, międzynarodowe możliwości kariery, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowania dojazdów, posiłków, sportu i wakacji. Wymagane ukończone studia inżynierskie, znajomość polskiego i angielskiego.”

“Dwuletni program rozwojowy w Centralnym Laboratorium Badawczym (COMPANY NAME) w Kielcach. Praca w pełnym wymiarze godzin obejmująca badania, współpracę z dostawcami, innowacje technologiczne i obsługę sprzętu badawczego. Wymagane wykształcenie techniczne (chemia, inżynieria materiałowa) i znajomość norm jakościowych. Korzyści: międzynarodowe możliwości rozwoju, pakiet benefitów (opieka zdrowotna, ubezpieczenie, karta Multisport) oraz trzynasta pensja.”

“Dwuletni program rozwojowy w dziale dystrybucji i analiz w (COMPANY NAME), obejmujący analizę danych sprzedażowych, trendów rynkowych i przygotowywanie raportów. Wymaga znajomości Excel, języka angielskiego B2 i umiejętności analitycznych. Elastyczny tryb pracy hybrydowy, benefity zdrowotne, trzynasta pensja i urlop rodzicielski.”

“Program rozwojowy (COMPANY NAME) Young Professionals dla osób na początku kariery w dziale Customer Care ((COMPANY NAME) Petcare). Praca hybrydowa w Warszawie, 7700 zł brutto/miesięcznie. 6-miesięczny staż z możliwością zatrudnienia, obejmujący projekt biznesowy w logistyce, analizę danych i redukcję kosztów łańcucha dostaw. Wymagana znajomość angielskiego, doświadczenie do 5 lat i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.”

“Dwuletni program rozwojowy w Dziale Sprzedaży (COMPANY NAME) w Warszawie dla absolwentów. Wsparcie zespołu Key Account Managerów, analiza danych sprzedażowych, raportowanie trendów rynkowych i współpraca z działami marketingu. Wymagana biegła znajomość MS Excel, angielski B2, umiejętności analityczne i komunikatywne. Elastyczny czas pracy w trybie hybrydowym z pakietem benefitów.”

“Dwuletni program rozwojowy w dziale marketingu marki Ceresit ((COMPANY NAME)) w Warszawie. Praca w pełnym wymiarze godzin, wsparcie projektów marketingowych, analiza rynku i konkurencji, współpraca z zespołami lokalnymi i regionalnymi. Wymagania: studia/absolwent w marketingu, ekonomii lub pokrewnych, biegła znajomość polskiego i angielskiego, MS Office, prawo jazdy B.”

“Junior Consumer Care Coordinator role in Warsaw, hybrid/remote. 12-month (COMPANY NAME) Young Professionals Program at Royal Canin. 7700 PLN/month. Lead business projects, collaborate with teams, gain international experience. Requirements: English fluency, up to 5 years experience, interpersonal skills. Benefits include health insurance, sports card, relocation bonus, pet-friendly office.”

“Junior Analyst Demand & Supply Planning role in Warsaw, Poland. 12-month program with a monthly gross salary of 7700 PLN. Hybrid work option. Focus on data analysis, forecasting, and business impact. Requires English proficiency and up to 5 years of experience. Offers benefits like medical care, sports card, cultural events, life insurance, savings package, Christmas bonus, and relocation bonus.”

“Junior Finance Analyst position in Warsaw, Poland, as part of the (COMPANY NAME) Young Professionals Program at Royal Canin. 12-month program starting July 1, 2026, with a monthly gross salary of 7700 PLN. Hybrid work, full benefits, and potential permanent employment. Focus on financial reporting, data analysis, and system implementation across 12 countries.”

“Junior Continuous Improvement Specialist role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Petcare. 6-month program in Błonie with hybrid work. Salary 7700 PLN/month. Focus on Lean, digitalization, and process improvement. Full-time with option for 4/5 workweek. Open to students in engineering or production management with Lean knowledge and English proficiency.”

“Junior Operational Excellence Specialist role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Wrigley. 6-month program in Janaszówek with hybrid work. Responsibilities include supporting TPM/MSE implementation on a new production line. Requirements: interest in TPM, Excel skills, English proficiency, and up to 5 years of experience. Offers benefits, relocation bonus, and potential full-time employment.”

“Junior Business Intelligence Engineer position in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at Royal Canin in Niepołomice. 6-month contract with 7700 PLN monthly gross salary. Role involves implementing innovative BI solutions, analyzing production processes, and training factory workers. Requirements include basic Power BI experience, English and Polish proficiency, and up to 5 years of experience.”

“Junior Industrial Engineering Specialist role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Petcare. 6-month program in Sochaczew with hybrid work. 7700 PLN/month. Focus on industrial engineering, data analysis, and process optimization. Requires technical education, data analysis tools knowledge, English proficiency, and up to 5 years of experience.”

“Junior Continuous Improvement Specialist role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Wrigley in Poznań. 6-month program starting July 1, 2026, with a monthly gross salary of 7700 PLN. Focus on implementing data collection systems, process visualization, and efficiency improvement using Lean methodology. Requires basic ERP/SQL knowledge, analytical skills, and proficiency in MS Office and English.”

“Junior IT Engineer position in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Wrigley. Hybrid work in Janaszówek, Poland. 6-month program starting July 1, 2026. Monthly gross salary of 7700 PLN. Role involves IT, automation, and production processes. Support digital solutions in the factory. Requirements include analytical thinking, English proficiency, and up to 5 years of experience. Offers benefits like medical care, sports card, life insurance, and relocation bonus.”

“Junior Project Engineer role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Petcare. 6-month program in Sochaczew, Poland. 7700 PLN/month. Lead a business project, gain technical and project management skills. Requires technical education, English proficiency, and up to 5 years of experience.”

“Program Menedżerski w obszarze Produkcji to 3-letni program rozwoju liderów w dziedzinie Supply Chain. Oferuje rotacje na różnych stanowiskach, umowę o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie 10100 zł brutto, benefitów i wsparcie w rozwoju. Szukamy osób z ukończonymi studiami, pasją do zarządzania i znajomością języka angielskiego.”

“Junior Automation Engineer position in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Petcare. 6-month hybrid role in Błonie, Poland. Responsibilities include optimizing server Historian and improving tag management. Requirements include basic programming, industrial automation knowledge, and English proficiency. Offers full benefits, relocation bonus, and potential full-time employment.”

“Junior Continuous Improvement Specialist role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Petcare in Sochaczew. 12-month program starting July 2026. Focus on Lean methodology, data analysis, and process optimization. Requirements: technical or production management students, English proficiency, Lean knowledge, and basic industry experience. Offers full benefits, relocation bonus, and potential permanent employment.”

“Junior Reliability Specialist role in (COMPANY NAME) Young Professionals Program at (COMPANY NAME) Petcare. 6-month program in Sochaczew/Błonie, starting July 1, 2026. Focus on improving factory efficiency, predictive maintenance, and smart factory technologies. Requires technical education, analytical thinking, and English proficiency. Offers full benefits, relocation bonus, and potential permanent employment.”

“Program Menedżerski w Inżynierii | (COMPANY NAME) Engineering Leadership Experience to 3-letni międzynarodowy program rozwoju kariery dla absolwentów studiów technicznych. Oferuje możliwość pracy na trzech różnych stanowiskach, w tym za granicą, z rosnącym wynagrodzeniem i pełnym pakietem benefitów. Wymagane biegle znajomość języka polskiego i angielskiego oraz gotowość do mobilności międzynarodowej.”

“Junior HSE Specialist position in (COMPANY NAME) Young Professionals Program for 6-12 months. Hybrid work in Sochaczew/Janaszówek. PLN 7700/month. Focus on HSE strategies, AI-based safety solutions, and risk elimination. Requires English and Polish proficiency, MS Office skills, and basic HSE knowledge.”

“Dołącz do (COMPANY NAME) Young Professionals na stanowiska fabryczne. Program dla początkujących kariery, trwający 6-12 miesięcy, z możliwością zatrudnienia. Oferuje umowę o pracę, system premiowy, pełen pakiet benefitów, i bonus relokacyjny. Szukamy osób z doświadczeniem do 5 lat, znających angielski, otwartych na naukę i nowe wyzwania. Lokalizacje: Poznań, Sochaczew, Janaszówek, Błonie, Niepołomice. Start programu: 1 lipca 2026.”