Auf Deutsch verfasste Mode Jobangebote und Praktika

“Stellenangebot als Augenoptiker (m/w/d) in Festanstellung in Viernheim. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Brillenanpassung, Verkauf und Handwerksarbeit. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung und attraktive Sonderleistungen wie steuerfreie Gutscheine und Fahrrad-Leasing.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Augenoptiker (m/w/d) in Lutherstadt Wittenberg. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Brillenanpassung, Verkauf und Handwerksarbeit. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung und exklusive Markenrabatte bei Apollo.”

“Filialleitung/Store Manager (m/w/d) für das Vero Moda Shop im Nova Shoppingcenter in Leuna gesucht. Verantwortung für Teamführung, Store-KPIs und Shop-Konzept. 37,5 Std./Woche, flexible Schichten, 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, Bonus bei Zielerreichung, Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge. AEVO-Ausbilderschein erforderlich.”

“Stellenausschreibung für die Position Filialleitung/Store Manager (m/w/d) in Hamburg-Westfield Überseequartier. Vollzeitstelle (37,5 Std./Woche) mit flexiblen Schichtmodellen ab sofort. Verantwortung für Teamführung, Shop-Ziele und Kundenerlebnis. Benefits: Bonus, 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement (300€ Zusatzleistungen) und Weiterbildungen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Bochum. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Modebewusstsein, Teamführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel (3 Jahre) in Trier ab 01.08.2026 bei NEW YORKER. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Gute Leistungen, Modebewusstsein und Teamfähigkeit erforderlich. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, 30% Personalrabatt und Karrierechancen.”

“Festanstellung als Augenoptiker (m/w/d) in Meiningen mit Beratung, Verkauf und Anpassung von Brillen. Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen und Erfolgsbeteiligung. Ideal für ausgebildete Augenoptiker mit Stilgefühl und Kundenorientierung.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Enthält betriebswirtschaftliche Schulungen, Führungstraining und Modeberatung. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt. Auslandseinsätze in 50 Ländern möglich.”

“Trainee-Stelle zur Filialleitung (Vollzeit) in Michelfeld für MODEPARK RÖTHER. Verantwortung in verschiedenen Filialen mit Mentoring, Schulungen und Projektarbeit. Ideal für BWL-Absolventen mit Einzelhandelserfahrung. Benefits: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Corporate Benefits und Weiterbildungen.”

“Festanstellung als Augenoptiker (m/w/d) in Görlitz mit umfassender Kundenberatung, Verkauf von Brillen und Accessoires sowie Handwerksaufgaben. Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen und monatliche Erfolgsbeteiligung. Ideal für ausgebildete Augenoptiker mit Stilgefühl und Verkaufstalent.”

“Teilzeitstelle (15-25 Std./Woche) als Verkäufer (m/w/d) in der HAKA-Kiko-Abteilung bei MODEPARK RÖTHER in Hildesheim ab Januar 2026. Attraktiver Personalrabatt (30%), 30 Tage Urlaub, Jobrad, Weiterbildungen und firmeneigene Benefits. Teamorientierte Aufgaben mit Modeberatung und Verkaufsaktionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub. Auslandseinsätze möglich.”

“Stellenangebot als Augenoptiker (m/w/d) in Festanstellung in Bremerhaven. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkauf von Brillen und Accessoires, sowie handwerkliche Tätigkeiten wie Anpassung und Kontrolle von Sehhilfen. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Mitarbeiterrabatte und attraktives Gehalt mit monatlichen Erfolgsprämien.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Wismar ab 01.08.2026. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Trendpräsentation. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Verkaufstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.”

“Stellvertretende Filialleitung/Shopmanager Assistant (m/w/d) in Leuna gesucht. Verantwortung für Teamführung, Servicequalität und Shop-Konzept. 37,5h/Woche in Schichtarbeit, ab sofort. Benefits: 30 Tage Urlaub, 50% Rabatt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Jobrad.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidenheim. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Start 01.08.2026.”

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Filialen von NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Abteilungen, Führungskräfteentwicklung, Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Analyse. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung, Handelserfahrung, Teamplayer mit Führungsambitionen. Attraktive Benefits wie Rabatte, flexible Auslandseinsätze und tarifliche Bezahlung.”

“Aushilfe-Stelle bei JACK & JONES in Wertheim mit 603€ Basislohn. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Store-Präsentation und Teamarbeit. Benefits: 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, Trainings, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Events.”

“Stellung als Deputy Store Manager (m/w/d) im Tommy Hilfiger Outlet Ochtrup bei (COMPANY NAME). Verantwortung für Teamführung, Kundenbetreuung, Warenmanagement und operative Store-Aufgaben. Anforderungen: Einzelhandelserfahrung, Sozialkompetenz, analytisches Denken und Verkaufstalent. Attraktive Vergütung mit Bonus, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungen und Benefits wie Mitarbeiterrabatte.”

“(COMPANY NAME) sucht motivierte Store Manager (w/m/d) für die D/A/CH-Region. Verantwortung für ein Retail-Team, Verkaufssteuerung, KPI-Analysen, Visual Merchandising und CRM. Vergütung inkl. 13 Gehälter + Bonus, 36 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Karrierechancen. Anforderungen: 2-3 Jahre Führungserfahrung, Handelsausbildung, mehrsprachig, digitale Affinität.”

“Ausbildung zum Immobilienassistent (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Vollzeit. 30% Personalrabatt, 250€-Gutschein, 1050€-1300€ Vergütung (je nach Lehrjahr), individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen mit Expansion.”

“THOMAS SABO sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) im Headquarter in Lauf an der Pegnitz. Aufgaben umfassen Rechnungsprüfung, Buchung, Zahlungsläufe, Kreditkartenabrechnungen und Kreditorenabstimmung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Kreditorenbuchhaltung, MS Office/SAP-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“Werkstudent (m/w/d) bei JACK&JONES in Leverkusen für modebegeisterte Studierende. Aufgaben: Kundenberatung, Store-Präsentation und Teamarbeit. Benefits: flexibles Arbeitszeitmodell, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten inkl. 300 EUR Bonus, Trainings, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Mitarbeiterevents.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Köln. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Voraussetzungen: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Führungsambitionen.”

“Aushilfsjob bei JACK&JONES in Neuss mit 603€ Basisgehalt pro Monat. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Store-Präsentation und Teamarbeit in einem modebegeisterten Umfeld. Bietet 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, Trainings, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und Aufstiegsmöglichkeiten.”

“12-monatiges Trainee-Programm zum Storemanager in Aschaffenburg/Schweinfurt/Würzburg bei NEW YORKER. Intensive Einarbeitung in alle Filialabteilungen, Führungskräfteentwicklung, betriebswirtschaftliche Analyse, Visual Merchandising und Modeberatung. Flexible Einsatzregion, tarifliche Bezahlung, Boni, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) in Weil am Rhein gesucht. Verantwortlich für Teamführung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Mitarbeiterrekrutierung und Trendpräsentation. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Textileinzelhandel, motivierende Führungspersönlichkeit. Attraktive Benefits: tarifliche Bezahlung, Umsatzbeteiligung, 30 Tage Urlaub, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Fachwirt Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombiniert Einzelhandelsausbildung, Fortbildung zum Fachwirt und Ausbilderqualifikation. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Teamführung und Modeberatung. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Teilzeitstelle als Verkäufer (m/w/d) in Kaiserslautern bei MODEPARK RÖTHER. Attraktiver Personalrabatt (30%), 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen. Aufgaben: Kundenberatung, Verkaufsaktionen, Inventur und Marketing. Ideal für modeaffine Teamplayer mit Einzelhandelserfahrung.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Münster. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt inklusive.”

“Ferienjob oder Schülerpraktikum in Esslingen als Verkäufer/in bei MODEPARK RÖTHER mit 30% Personalrabatt, Jobrad, Weiterbildungen und familärer Unternehmenskultur. Mindestalter 16 Jahre, ideal für Schüler/Studenten.”

“Stellenangebot als Store Manager (Filialleitung) für einen neuen JJXX und JACK&JONES Multibrand Store in Mainz. Verantwortung für Teamführung, KPI-Steuerung, Umsatz- und Budgetplanung sowie Kundenservice. Attraktives Bonusprogramm, 37,5h-Woche, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung, Trainings und Mitarbeiterevents.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Worms ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* und Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Compliance Manager (CMS) (m/w/d) für 1,5 Jahre zur Unterstützung des Teams in der Compliance-Abteilung. Aufgaben umfassen CMS-Weiterentwicklung, Risikoanalysen, Richtlinien, Hinweisgebersystem, Geschäftspartnerprüfungen und KYC-Programm. Anforderungen: 2-3 Jahre Berufserfahrung, Compliance-Kenntnisse, IDW PS 980-Erfahrung, Englisch, Teamplayer mit Proaktivität. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage, Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Weimar ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungstraining und Kreativität im Visual Merchandising. Abitur erforderlich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein Team zu leiten. Start 01.08.2026 in Würzburg. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonusprogramme und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (Mode/Fashion) bei C&A in Bamberg ab 01.08.2026. 3-jährige kombinierte Aus- und Weiterbildung mit IHK-Abschluss und Fachwirt-Zertifikat. Praxisnahe Ausbildung in Store-Bereichen, Führungsverantwortung und Teamkoordination. Voraussetzungen: Hochschulreife, Kommunikationsstärke, Modeaffinität und Teamfähigkeit. Tarifgebundene Vergütung.”

“Teilzeitstelle (15 Std./Woche) als Verkäuferin (m/w/d) in Bremen bei Intimissimi. Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte (30%), kostenlose Kollektions-Teile, Onboarding, Trainings und Teamevents. Ideal für Teamplayer, Modebegeisterte und Allrounder.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Ausbildung mit Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftlicher Verantwortung und Mitarbeiterführung. Abitur erforderlich, Teamplayer mit Modebewusstsein und Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) bei VERO MODA in Metzingen. 3-jährige duale Ausbildung mit Start August 2026. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Aufgaben: Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising, Warenmanagement und Verkaufsanalyse. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Gesundheitsbudget und Erasmus+-Auslandaufenthalt.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Greifswald ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Trendberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Rotation durch alle Abteilungen. Voraussetzungen: Mittlere Reife/HSA mit guten Noten, Modebewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER ab 01.08.2026 in Lindau. 3-jährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife/Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Modebewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen als Führungskraft.”

“Teilzeitstelle in Hamburg (Ottensen) als Mitarbeiter* für Lagertätigkeiten bei NEW YORKER. Aufgaben umfassen Warenpflege, Preisauszeichnung und Ordnungssicherung. Gesucht werden zuverlässige, engagierte und teamfähige Bewerber für ein dynamisches Modeunternehmen mit internationaler Präsenz.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Enthält betriebswirtschaftliche Ausbildung, Visual Merchandising, Teamleitung und internationale Einsätze. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) in Stuttgart mit Start August 2026. 3-jährige praxisnahe Lehre in Modebranche (JACK & JONES), inkl. Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising und Warenmanagement. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Auslandsaufenthalt.”

“Stellenausschreibung für die Position Store Managerin (m/w/d) bei Intimissimi in Bonn. Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Jahresurlaub, Onboarding, Trainings, Mitarbeiterrabatt (30%) und exklusive Vorteile. Teamplayer, Manager und Sales Profi gesucht.”

“HUGO BOSS sucht ab sofort einen Referendar (m/w/d) für 3 Monate zur Unterstützung des Legal Teams. Voraussetzung: Erstes Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis, sehr gute Englischkenntnisse, Interesse an Mode und wirtschaftlichem Verständnis. Eigenverantwortliche Mitarbeit im internationalen Fashion-Konzern.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich. Start 01.08.2026 in Halle (Saale).”

“Stellenausschreibung für die Position Filialleitung/Store Manager (m/w/d) in Passau. Verantwortung für Teamführung, Shop-Konzept und Kundenservice. 37,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge, Bonus nach Kennzahlen. Ab sofort gesucht.”

“Stellenangebot als Filialleiter/Shop Manager (m/w/d) für den neuen JACK&JONES Store in Rosenheim ab Herbst 2026. Verantwortung für Teamführung, KPIs, Umsatz- und Budgetplanung sowie Kundenservice. Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, Trainings und Mitarbeiterevents.”