Jobs bei Hyundai Motors

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist (m/w/d) Sales Training bei Hyundai/Genesis. Verantwortlich für Fortbildung von Händlerpartnern, Trainingskonzepte, LMS-Steuerung, Reporting und Produkttrainings. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung/Studium, 3-5 Jahre Berufserfahrung im Händlertraining (Automotive), Trainerqualifikation wünschenswert, sehr gute Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse.”

“Hyundai busca un Assistant Manager de Tecnologías para Dealer, con experiencia en sistemas de datos y plataformas tecnológicas para concesionarios. Ofrece salario base anual de hasta $104,000, beneficios como seguro médico, 401(k) con aportes adicionales, vehículo de cortesía y vacaciones pagadas. Requiere título universitario preferible y 5+ años en tecnología automotriz o soporte de sistemas.”

“Spezialistenstelle (m/w/d) im Prämienmanagement für Vertriebsaktionen und -prämien in der Automobilbranche. Verantwortung für Abrechnung, Kalkulation, Händlerbetreuung, Incentives und Systempflege. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufm. Ausbildung mit 3+ Jahren Berufserfahrung, analytische Fähigkeiten, MS Office-Kenntnisse. Benefits: hybrides Arbeiten, Fahrzeugleasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Betriebsrestaurant.”

“Gesucht wird ein Specialist (m/w/d) Accounting für die Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Intercompany-Abstimmungen, Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Reports. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen, SAP FI- und IFRS-Kenntnisse, analytisches Denken und gute Englischkenntnisse. Benefits: hybrides Arbeiten, Mitarbeiterleasing, kostenlose Verpflegung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stellenangebot als Distriktleiter (m/w/d) Aftersales für Berlin/Brandenburg bei Hyundai. Verantwortlich für Händlerbetreuung, Umsatzsteigerung, Kundenzufriedenheit und Digitalisierung. Anforderung: betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst, insbesondere in der Automobilbranche.”

“Reguläre Stelle als Assistenz im Trainingszentrum der Hyundai Training Academy. Aufgaben umfassen Beratung, Koordination und Administration von Schulungen, Verwaltung von Terminen, Zertifikaten und LMS-Systemen sowie Unterstützung der Händlerverwaltung. Gesucht werden kaufmännisch ausgebildete Bewerber mit SAP- und Office-Kenntnissen, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist Sales Incentive Management (m/w/d) in der Automobilbranche. Aufgaben umfassen Konzeption, Planung und Abrechnung von Sales-Promotion- und Incentive-Programmen sowie Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Außendienst und Controlling. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, MS-Excel-Kenntnisse und mehrsprachige Kommunikation.”

“Distriktleiter (m/w/d) Aftersales Baden-Württemberg Ost. Betreuung von Händlern in Aftersales, Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung. Aufgaben: Zielvereinbarungen, Monitoring, Coaching, Marketing, Digitalisierung. Voraussetzungen: BWL-Studium, Berufserfahrung, Englischkenntnisse, Führerschein. Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten, Dienstwagen, Altersvorsorge.”