“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”