Jobs bei Nexity

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Responsable Développement RH au sein du Groupe Nexity (promotion immobilière). Missions : pilotage des dispositifs de gestion des talents, GEPP, projets RH stratégiques, accompagnement des managers. Profil recherché : 5-7 ans d'expérience en RH, rigoureux, analytique, avec un excellent relationnel. Avantages : télétravail, mutuelle, primes, formations et engagement RSE.”

“Offre d'emploi en CDI chez Nexity Studéa pour un poste de Responsable de Résidence à Cachan. Missions : gestion commerciale/administrative, animation conviviale, suivi technique des résidences étudiantes. Profil : Bac à Bac+2 en immobilier/hôtellerie, sens du service et gestion d'équipe. Avantages : logement de fonction, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT, intéressement.”

“Offre de CDD de 3 mois minimum (renouvelable) pour un poste de Contrôleur de gestion H/F chez Nexity Studéa. Missions : reporting financier, analyse d'indicateurs, clôture des comptes, business plan. Profil : Bac+5 en contrôle de gestion, 3 ans d'expérience, maîtrise d'Excel. Avantages : télétravail (2j/semaine en CDI), RTT, intéressement, ticket restaurant.”

“Offre d'emploi en CDI pour Responsable Commercial Immobilier Patrimonial H/F. Poste basé en Haute-Garonne (31) avec rémunération fixe 30k€ + variable (jusqu'à 60k€). Missions : développement de réseau de prescripteurs bancaires, vente de solutions immobilières patrimoniales (LMNP, Malraux, etc.), pilotage de performance commerciale et suivi des ventes. Profil recherché : 5-7 ans d'expérience en immobilier patrimonial, fiscalité et financement, autonomie et sens commercial.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Fiscaliste H/F au sein de Nexity, groupe leader en promotion immobilière. Missions : fiscalité corporate (liasses fiscales, IS, TVA), conseil aux opérationnels (opérations immobilières structurantes), veille fiscale. Profil : Master 2 Droit fiscal ou DJCE, 2 à 5 ans d'expérience en fiscalité immobilière. Avantages : formations, inclusivité, santé, parentalité, engagement RSE.”

“Poste de Manager de résidences étudiantes Nexity Studéa en CDI à Clermont-Ferrand. Management d'équipe, satisfaction client, entretien du patrimoine et commercialisation. Expérience en gérance locative ou hôtellerie requise. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, déplacements fréquents. Permis B obligatoire.”

“Offre d'emploi pour un Chargé RH H/F chez Nexity, spécialisé en gestion administrative des entrées et suivi de l'absentéisme. Profil recherché : Bac+3/5 en droit du travail ou RH avec 3 ans d'expérience. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (HR Access un plus). Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi pour un Responsable Développement Foncier H/F chez Nexity, leader de l'immobilier. Missions : prospection foncière, analyse de faisabilité, négociation de ventes, développement de réseau. Profil recherché : Bac+5, 3 ans d'expérience en promotion immobilière, compétences en négociation et mobilité. Poste en CDI basé à Dury ou Saint-Ouen-sur-Seine, avec avantages sociaux.”

“Offre de CDI chez Nexity pour le poste de Responsable Performance Achats Hors Production. Missions : pilotage de la performance achats, analyse des dépenses, digitalisation, transformation des processus et conduite du changement. Profil recherché : formation supérieure en contrôle de gestion ou achats, 3 ans d'expérience, maîtrise d'Excel et outils de data visualisation. Avantages : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT, intéressement, ticket restaurant, et accompagnement médical.”

“Offre d'emploi pour Responsable de Secteur Grands Comptes en immobilier (VEFA, résidence principale) chez iSelection. Poste basé en Alsace/Lorraine (67, 68, 57) avec rémunération fixe + variable (30k-60k€), véhicule de fonction, et objectifs commerciaux. Expérience requise : 5 ans minimum en immobilier résidentiel/investissement.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Commercial Immobilier chez iSelection (groupe Nexity) à pourvoir immédiatement. Poste en immobilier patrimonial avec rémunération fixe (30k€) + variable (jusqu'à 60k€). Missions : prospection bancaire, vente B2B/B2C, gestion de secteur autonome. Profil recherché : 5-7 ans d'expérience en immobilier patrimonial, fiscalité, financement. Avantages : tickets restaurants, outils performants, réseau de prescripteurs. Secteur : Pyrénées-Orientales.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Développement Foncier H/F en CDI à Rennes au sein du Groupe Edouard Denis (filiale de Nexity). Missions : prospection foncière, études de faisabilité, négociation avec propriétaires, montage de dossiers (permis de construire, recours). Profil recherché : Bac+5 avec 3 ans d'expérience en promotion immobilière, compétences en négociation et relationnel. Avantages : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, RTT, intéressement, tickets restaurant.”

“Offre d'emploi pour un Responsable Technique H/F à Annecy au sein du Groupe Edouard Denis (Nexity). Poste en maîtrise d'ouvrage pour des programmes immobiliers collectifs, avec missions de validation technique, contrôle des coûts/délais, suivi de chantiers et respect des réglementations. Profil recherché : ingénieur BTP/Génie Civil avec 3 à 5 ans d'expérience en promotion immobilière. Compétences en conduite de travaux, normes sécurité et décarbonation. Avantages : formations, télétravail, mutuelle, services santé, aides parentalité et RSE.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de relations copropriétés au sein de Nexity Studéa. Missions : gestion des relations avec syndics, propriétaires et conseils syndicaux, contrôle des dépenses, suivi des travaux et sinistres, participation aux assemblées générales. Profil recherché : Bac+2 en comptabilité/gestion ou professions immobilières, rigoureux et avec un bon relationnel. Avantages : télétravail, RTT, intéressement, ticket restaurant, téléconsultation médicale et accompagnement psychologique.”

“NEXITY Immobilier Résidentiel recrute un Responsable Développement Foncier H/F pour sa filiale Edouard DENIS à Lyon. Missions : prospection foncière, études de faisabilité, négociations, montage de dossiers, gestion de budgets. CDI, véhicule de fonction, rémunération fixe + variable non plafonnée. Formation BAC+5, 3 ans d'expérience en promotion immobilière requis. Dynamisme, relationnel et mobilité nécessaires.”