Jobs in Einzelhandel in Frankreich
Firmennamen nicht gezeigt | Paris | Logistik, Französisch, Englisch
“(COMPANY NAME) Paris recherche un vendeur polyvalent en CDI temps plein. Missions : accueil clients, conseil, gestion des stocks, et collaboration avec l'équipe. Salaire : 1938EUR brut/mois + primes, tickets restaurant, remboursement transport, formation, et réductions. Profil : autorisation de travail en France, français parlé, disponibilité variable.”
Firmennamen nicht gezeigt | Paris | Sicherheit, Französisch, Englisch
“(COMPANY NAME) recherche un Agent de sûreté et prévention des pertes (H/F) en CDI à Paris. Missions : administratif, sécurité, sûreté, gestion de la démarque, formation interne. Salaire : 2143EUR-2448EUR brut/mois. Exigences : CQP APS, disponibilité flexible, sens des responsabilités. Avantages : primes, tickets restaurant, réduction en magasin, etc.”
Firmennamen nicht gezeigt | Lyon | Sicherheit, Französisch, Englisch
“(COMPANY NAME) Lyon recherche un Agent de sûreté et prévention des pertes en CDI temps plein (35h). Salaire: 2143EUR à 2448EUR brut/mois. Missions: sécurité, gestion des pertes, formation interne. Exigences: CQP APS, disponibilité flexible, sens des responsabilités. Avantages: primes, tickets restaurant, réductions, remboursement transport.”
Firmennamen nicht gezeigt | Angers | Verkauf, Französisch
“Chef des ventes F/H à Angers (49). CDI, 39h/semaine. Développer le chiffre d'affaires, animer une équipe de vendeurs, optimiser la gestion des rayons et des stocks. Profil: diplôme supérieur et/ou expérience en distribution.”
Firmennamen nicht gezeigt | Frankreich | Allgemeines, Französisch
“Ce texte explique comment postuler spontanément dans une entreprise sans offre active. Il détaille les étapes pour rédiger une candidature percutante : montrer un intérêt réel, personnaliser la lettre de motivation, et cibler des entreprises spécifiques avec une motivation exceptionnelle.”
Firmennamen nicht gezeigt | Frankreich | Allgemeines, Französisch
“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. L'objectif est de démontrer une motivation exceptionnelle en ciblant des entreprises spécifiques, en adaptant le CV et la lettre de motivation à leurs besoins et en montrant un intérêt profond pour leur activité et leurs valeurs.”
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