Fashion Apprenticeships

“Alternance (apprenticeship) à Paris 1er dès septembre 2026 chez (COMPANY NAME), Division Mode. Missions : cartographie des risques, gestion de crise, sûreté des sites logistiques et manufactures. Profil recherché : Master 2 en sécurité/sûreté, anglais B2 minimum. Poste basé à Paris avec déplacements en France/Italie.”

“Alternance pour Conseiller de Vente à La Samaritaine (LVMH) à Paris. Missions en mode, beauté, chaussures, horlogerie et joaillerie. Recherche profil passionné par le retail, avec sens du style, relationnel et maîtrise du français/anglais. Expérience client haut de gamme dans un lieu emblématique.”

“Alternance en SAV chez Hermès à Sèvres (sept. 2026 - août 2027). Missions : gestion des réparations, relation client premium, diagnostic et suivi omnicanal. Profil recherché : Bac+2/3, anglais courant, rigueur et excellence client. Poste en magasin emblématique (2ème CA France).”

“Alternance (apprenticeship) en droit des affaires chez (COMPANY NAME) Manufactures de Mode à Paris dès septembre 2026. Missions : veille juridique, rédaction de contrats, GDPR, compliance, droit des sociétés. Profil recherché : Master 2 en droit des affaires ou élève avocat, expérience en cabinet/entreprise, anglais courant, espagnol/italien un plus.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Ausbilderqualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Start 01.08.2026 in Landshut.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) en tant qu'Assistant(e) Visual Merchandising Education au sein du département VM coordination et Education. Missions : cohérence visuelle des assets, gestion de contenus graphiques, organisation d'événements internes et formation en lien avec les écoles partenaires. Profil recherché : étudiant(e) en graphisme ou communication avec sensibilité mode, rigueur, créativité et maîtrise des logiciels de design. Candidature avec portfolio.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Drei Jahre duale Ausbildung inkl. Kaufmann* im Einzelhandel, Fachwirt* Vertrieb und Ausbilder*Qualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Bochum. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Modebewusstsein, Teamführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel (3 Jahre) in Trier ab 01.08.2026 bei NEW YORKER. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Gute Leistungen, Modebewusstsein und Teamfähigkeit erforderlich. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, 30% Personalrabatt und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Enthält betriebswirtschaftliche Schulungen, Führungstraining und Modeberatung. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt. Auslandseinsätze in 50 Ländern möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub. Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Wismar ab 01.08.2026. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Trendpräsentation. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Verkaufstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidenheim. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Start 01.08.2026.”

“Alternance de 12 mois à Paris au sein de la division Mode de (COMPANY NAME) pour assister la production des défilés. Coordination logistique, gestion de projets et support organisationnel. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou université, dynamique, rigoureux(se), avec une première expérience en événementiel et un bon niveau d'anglais.”

“Ausbildung zum Immobilienassistent (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Vollzeit. 30% Personalrabatt, 250€-Gutschein, 1050€-1300€ Vergütung (je nach Lehrjahr), individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen mit Expansion.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Köln. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Voraussetzungen: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombiniert Einzelhandelsausbildung, Fortbildung zum Fachwirt und Ausbilderqualifikation. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Teamführung und Modeberatung. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Münster. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt inklusive.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Worms ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* und Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Weimar ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungstraining und Kreativität im Visual Merchandising. Abitur erforderlich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein Team zu leiten. Start 01.08.2026 in Würzburg. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bonusprogramme und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (Mode/Fashion) bei C&A in Bamberg ab 01.08.2026. 3-jährige kombinierte Aus- und Weiterbildung mit IHK-Abschluss und Fachwirt-Zertifikat. Praxisnahe Ausbildung in Store-Bereichen, Führungsverantwortung und Teamkoordination. Voraussetzungen: Hochschulreife, Kommunikationsstärke, Modeaffinität und Teamfähigkeit. Tarifgebundene Vergütung.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Ausbildung mit Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftlicher Verantwortung und Mitarbeiterführung. Abitur erforderlich, Teamplayer mit Modebewusstsein und Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) bei VERO MODA in Metzingen. 3-jährige duale Ausbildung mit Start August 2026. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Aufgaben: Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising, Warenmanagement und Verkaufsanalyse. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Corporate Benefits, Gesundheitsbudget und Erasmus+-Auslandaufenthalt.”

“Alternance de 12 mois à Pantin au sein de la Direction de la Transition Industrielle et Qualité chez Hermès. Missions : exploration de nouvelles matières et procédés innovants pour les métiers de la Maison, pilotage de projets, veille technique et participation à des essais en laboratoire. Profil recherché : étudiant en Master Mode et Matière (ENSAD), passionné par l'artisanat et les savoir-faire, avec des compétences en outils 3D et une forte autonomie.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Greifswald ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Trendberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Rotation durch alle Abteilungen. Voraussetzungen: Mittlere Reife/HSA mit guten Noten, Modebewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER ab 01.08.2026 in Lindau. 3-jährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife/Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Modebewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Enthält betriebswirtschaftliche Ausbildung, Visual Merchandising, Teamleitung und internationale Einsätze. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) in Stuttgart mit Start August 2026. 3-jährige praxisnahe Lehre in Modebranche (JACK & JONES), inkl. Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising und Warenmanagement. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Auslandsaufenthalt.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich. Start 01.08.2026 in Halle (Saale).”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Würzburg ab 01.08.2026. Umfasst Fach- und Persönlichkeitsentwicklung, Kundenberatung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Store-Durchlauf. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Modebewusstsein und Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel (3 Jahre) in Berlin ab 01.08.2026 bei NEW YORKER. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Attraktive Benefits wie Mietkostenzuschuss, Personalrabatt und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Start 01.08.2026 in Freiburg. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Führungskraft als Store Manager. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Teamleitung und internationaler Option.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) bei JACK & JONES in Passau ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Mode, Kundenberatung, Kassenmanagement und Warenwirtschaft. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Ausland.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER ab 01.08.2026 in Limburg. Dreijährige duale Ausbildung mit Fach- und Persönlichkeitsentwicklung, Style- und Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Abteilungsdurchläufen. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Verkaufstalent und Modebewusstsein.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) bei VERO MODA in Wustermark. 3-jährige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Mode, Kundenberatung, Kassenmanagement, Merchandising und Warenwirtschaft. Start August 2026. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Personalrabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget und Erasmus+-Förderung.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ingolstadt ab 01.08.2026. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* und Ausbilder*qualifikation. Ziel: Store Manager* mit eigenem Team. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungstraining und Auslandseinsätzen möglich. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Beinhaltet Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Ausbilderqualifizierung. Praxisnahe Aufgaben in Modeberatung, Visual Merchandising und Führung. Überdurchschnittliches Gehalt, Bonusprogramme, 30 Tage Urlaub und 2 freie Samstage/Monat.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungskräftetraining. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Bonusprogramme und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Lippstadt. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungstraining und internationaler Option.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Führungskräftetraining und kreativem Visual Merchandising. Attraktive Benefits wie überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Michelfeld ab September 2026. 3-jährige Vollzeit-Ausbildung mit Vergütung von 1050€ bis 1300€ pro Monat, Benefits wie 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Familiengeführtes Unternehmen mit individueller Förderung und Karriereperspektiven.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Halle (Saale), Start 01.08.2026. Dreijährige Lehre mit Fach- und Persönlichkeitsentwicklung, Kunden- und Styleberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben sowie Durchlauf aller Abteilungsbereiche. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Noten, Verkaufstalent und Teamfähigkeit.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel 2026 bei CHRIST mit 37,5h/Woche, 36 Urlaubstagen und fairen Arbeitsbedingungen. Umfassende Ausbildung in Schmuck/Uhren, Kundenberatung, BWL und Marketing. Voraussetzung: Realschulabschluss, Leidenschaft für Handel und Serviceorientierung.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei NEW YORKER in Freiberg ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Trendberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Store-Durchlauf. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Noten, Verkaufstalent und Teamfähigkeit.”

“Dreijähriges Abiturientenprogramm (Handelsfachwirt) als Alternative zum Studium mit IHK-Abschlüssen, praktischer Ausbildung in Takko Stores und theoretischem Blockunterricht. Vergütung, Urlaubsgeld, Übernahmechancen und Karriereperspektiven. Voraussetzung: Fachhochschulreife/Abitur.”

“Alternance (apprenticeship) de 30 mois pour le poste d'Assistant Merchandising au sein de la Maison Christian Dior. Recherche un profil avec expérience en merchandising, retail ou business analyst, sensibilité produit, maîtrise d'Excel avancé et anglais courant. Engagement fort pour l'inclusion et la diversité.”

“Alternance (apprentissage) pour assister le Responsable Learning dans la formation et l'intégration des équipes retail de la boutique (COMPANY NAME) des Galeries Lafayette. Missions : coordination des parcours d'intégration, développement des plans de formation, animation de sessions et soutien à l'expérience client. Profil recherché : étudiant en formation supérieure, avec expérience retail, sens du relationnel et maîtrise de l'anglais.”