HR Apprenticeships in the European Union

“(COMPANY NAME) recrute un(e) alternant(e) en ressources humaines à Le Creusot. Vous participerez à des projets stratégiques, gestion des talents, recrutement, formation et diversité. Profil recherché : Master RH, résilient, adaptable, bon communicant. Environnement bienveillant, international et innovant.”

“Apprentissage en tant que Chargé d'études de prix chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Marly (59). Missions : calcul des coûts de projets routiers, optimisations techniques et financières, suivi commercial des offres. Formation en alternance pour un Bac +2/3 visant une école d'ingénieur ou un master. Opportunités de carrière à long terme.”

“(COMPANY NAME), maison masculine du Groupe LVMH, cherche un alternant pour un poste d'assistant recrutement et développement RH. Bac +4/5 avec spécialité RH, expérience en recrutement souhaitée, idéalement dans le luxe ou la mode. Anglais courant et maîtrise du Pack Office requis.”

“HR Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Engaging environment, career development, multicultural, diversity, CO2 Net Zero commitment, training, and global opportunities.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“ALTERNANCE-People Experience Assistant- Septembre 2026. (COMPANY NAME), leader mondial du luxe, recrute pour son équipe Expérience Employés. Mission : déployer des initiatives RH à l'échelle du Groupe, analyser les tendances émergentes. Profil : formation supérieure en RH, excellentes capacités d'organisation, maîtrise de l'anglais écrit, esprit analytique. Expérience en RH appréciée.”

“Assistant HR Europe Talent Development apprenticeship at (COMPANY NAME). Master's degree required in communication, learning, or project management. Fluency in French and English. Strong communication, interpersonal, and project management skills. Encourages inclusion and diversity.”

“Offre d'alternance en tant qu'Assistant Projets RH Europe chez Dior. Travailler avec l'équipe RH pour concevoir et coordonner des programmes de talents en Europe. Profil recherché : Master avec expérience en communication ou gestion de projet, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en gestion de projet et communication. Découvrez les enjeux des différents pays européens et développez des compétences opérationnelles et stratégiques.”

“Apprenticeship at Bel Group in Suresnes, starting September 2026. Assist HR in operational processes, talent management, and projects. Requirements: Bachelor's or Master's in HR, prior experience, strong analytical skills, proficiency in Excel and PowerPoint, English proficiency. Benefits include legal salary, transportation reimbursement, health insurance, remote work policy, and career development events.”

“Assistant Chargé RH F/H en alternance chez Christian Dior. Étudiant Bac+4/5 en RH, avec expérience. Ouvert, relationnel, rigoureux, organisé. Maîtrise de l'anglais. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Diversité et inclusion encouragées.”

“Alternance Assistant RH Paie F/H chez Christian Dior. Poste pour personne curieuse, autonome, discrète, proactive, organisée. Maîtrise du pack office (Excel, PowerPoint) et outils digitaux. Utilisation de Decidium Grande Entreprise. Équipe dynamique, diversité des missions. Engagement inclusion et diversité.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Trust & Ethics (H/F/X) chez Bel à Suresnes. Missions : soutien RH opérationnel, développement RH, projets transverses. Profil : Bac+4/5 en RH, rigoureux, proactif, bon niveau d'anglais. Avantages : rémunération sur 13 mois, remboursement transport, mutuelle, télétravail, restaurant d'entreprise, événements Campus jeunes talents.”

“Assistant Chargé RH F/H - Alternance pour Bac+4/+5 en Ressources Humaines. Développez votre expertise en recrutement dans une équipe internationale. Compétences requises : curiosité, rigueur, communication, anglais professionnel. Alternance encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Alternance Chargé de missions RH H/F chez (COMPANY NAME) à Plouzané. Missions : onboarding, compétences, communication, projets RH France/Europe, support administratif. Profil : Master RH/Management, rigueur, organisation, anglais B2/C1. Durée : 1 an à partir de septembre 2026.”

“Assistant Chargé SIRH F/H - Alternance. Étudiant Master 1 ou 2 spécialisation SIRH ou RH. Rigoureux, analytique, orienté data. Maîtrise pack office et Excel. Anglais courant. Alternance à partir de septembre 2026. Inclusion et diversité encouragées.”

“Assistant(e) Learning F/H en alternance. Étudiant(e) en RH ou école de commerce avec expérience en formation. Organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel. Maîtrise Excel, Powerpoint, français et anglais courant. Sensible au luxe, excellence, détail, créativité. Poste inclusif et diversifié.”

“Apprentissage en Ressources Humaines Admin chez Christian Dior. Diplôme en RH, Droit Social ou équivalent. Rigueur, organisation, relationnel, maîtrise bureautique. Travail d'équipe, gestion multitâche, discrétion, rédaction, communication, proactivité. Inclusion et diversité valorisées.”

“Alternance Compensation & Benefits H/F chez Hermès Manufacture de Métaux (HMM). Durée de 12 mois à partir de septembre 2026. Basé à Val-De-Fontenay (94). Analyse des rémunérations, avantages sociaux, reporting social, et projets transverses. Bac+4/5 en RH avec spécialisation en C&B ou contrôle de gestion sociale. Maîtrise Excel et Power BI.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH Opérations Industrielles Groupe chez Bel à Suresnes. Missions variées en RH, recrutement, communication, et projets de développement. Pour Bac+4/5 en RH avec expérience. Anglais obligatoire. Rémunération légale sur 13 mois, avantages.”

“HR Apprenticeship at Bel Group in Suresnes, starting September 2026. Coordinate 'Days for Good', design DEI events, and analyze engagement surveys. Requires project management, data analysis, and English proficiency. Offers salary, benefits, and career development.”

“Alternance de 15 mois chez (COMPANY NAME) en tant que Généraliste RH. Missions : gestion du personnel, déploiement de processus RH, organisation de réunions, études et négociations, suivi administratif. Profil : Master 2 RH, français et anglais courant, compétences en Excel et outils digitaux. Avantages : intégration dans une équipe dynamique, formation, programmes de santé et bien-être, flexibilité de travail.”

“Alternance Chargé(e) de Missions RH chez Bel à Suresnes. Gestion opérationnelle RH, déploiement de processus RH, coordination de la formation, gestion des recrutements. Étudiant Master 1 ou 2, école de commerce. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux.”

“Alternance RH généraliste chez Bel France à Suresnes. Missions variées en recrutement, formation, relations collectives et projets RH. Profil Bac+4/5 en RH. Rémunération légale sur 13 mois, avantages sociaux et télétravail. Poste à pourvoir en septembre 2026.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les clients dans le développement de leurs entreprises, proposer des produits bancaires adaptés, participer au montage de dossiers de financement. Profil recherché : Bac +4/5 en commercial ou bancaire, première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Offre d'alternance pour conseiller clientèle professionnels. Accompagner les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Missions : conseil, montage de dossiers, promotion du digital. Profil recherché : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute, expérience en banque ou finance. Avantages : intéressement, titres restaurant, mutuelle, etc.”

“Alternance de 2 ans en tant que gestionnaire RH chez Ampere ElectriCity (groupe (COMPANY NAME)) à Ruitz, France. Gestion des effectifs, personnel, formations, et appui aux managers. Pour titulaires d'un bac +3 en recherche d'un contrat d'apprentissage pour master en RH.”

“Alternance Chargé relations écoles F/H. Missions : relations écoles, attractivité, marque employeur, politique stages et alternance. Organisation d'événements, création de contenu réseaux sociaux, animation communauté ambassadeurs écoles. Profil : BAC+4, Ressources Humaines/communication-marketing, maîtrise outils bureautiques et réseaux sociaux. Début septembre 2026.”

“Alternance en Ressources Humaines chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : processus formation, administratif RH et paie, pilotage. Profil : étudiant Master RH, rigoureux, autonome. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) à Chasseneuil-du-Poitou. Gestion administrative, campagne d'alternance, communication interne, formation des salariés. Bac +4/5 en RH, anglais B2, Excel, PowerPoint, Canva. Durée 1 ou 2 ans.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de Gestion RH chez Natixis IM. Missions : suivi RH, recrutement, gestion du personnel, projets RH. Profil : Bac+4/5 en RH, maîtrise d'Excel, bonnes compétences rédactionnelles et interpersonnelles. Environnement international, avantages sociaux.”

“Alternance HR Business Partner Junior à Libourne (33). Missions : besoins en formation, recrutement, engagement collaborateurs, support RH. Profil : Bac +4/5 RH, Français + Anglais B2. Durée 1-2 ans. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, prime d'examen, aides transport et mobilité.”

“Conseiller Clientèle Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil client, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire. Avantages : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle, billetterie réduite.”

“Filialleiter*in in Ausbildung bei (COMPANY NAME). Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Warenbestellung und Umsatzsteuerung. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufslehre, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, Deutschkenntnisse. Benefits: 13 Monatslöhne, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Alternance Ergonome chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Missions : identifier les risques, élaborer des recommandations, favoriser le maintien dans l'emploi. Profil : étudiant en Master Ergonomie, rigoureux, créatif. Durée : 1 à 2 ans à partir d'août 2026. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”

“HR Apprentice with Spanish at (COMPANY NAME) in Poznań, Poland. Assist HR Operations, support EMEA teams, update documentation, and participate in process reviews. Requirements: student, English and Spanish skills, organizational skills. Offers paid internship, hybrid work, e-learning access, and international environment.”

“Alternance HR Business Partner Junior chez (COMPANY NAME). Missions : support RH, négociation avec partenaires sociaux, projets d'amélioration RH. Profil : BAC+5 RH, anglais B2, Pack Office. Durée : 1 an. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, aide mobilité, congés examens.”

“Apprentissage en alternance pour devenir Géomètre / Topographe chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Maxéville. Missions : préparation de plans, métrés, suivi de chantiers. Profil recherché : BAC PRO Géomètre-Topographe ou équivalent, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Déplacements prévus.”

“Hulpmonteur Klimaattechniek bij Air Install Group. Ondersteun ervaren monteurs bij installatie van ventilatie-, verwarming- en warmtepompen. Volg interne opleiding, werk 32-40 uur per week. Salaris EUR2.600-3.500. Locaties: Deventer, Soest, Eindhoven.”

“Alternance en tant que Chargé de Projets RH H/F chez Groupama Centre-Atlantique. Mission de 12 mois à Niort, gestion de projets RH, études, benchmarks, coordination, et développement RH. Profil recherché : Master 2 en RH, expérience en gestion de projet, compétences en analyse et communication.”

“Alternance RH pour la région Europe de l'Ouest. Participation à des projets clés RH, organisation de formations, support au recrutement et développement de carrière, création de tableaux de bord RH. Durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Profil recherché : formation RH ou gestion de projets, anglais courant, bonnes compétences en communication et en outils digitaux.”

“ALTERNANT - Chargé des Relations Ecoles H/F à Niort. Gestion des campagnes de stages et alternances, suivi administratif et budgétaire. Master en RH requis. Salaire brut annuel 21 091EUR sur 13 mois. Durée 12-24 mois.”

“Chargé(e) RH en alternance F/H à (COMPANY NAME) Construction en Ile-de-France. Bac+5 en RH requis. 24 mois. Missions : recrutement, intégration, accompagnement des stagiaires et alternants, gestion administrative, projets RH. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles requises.”

“Offre d'alternance en tant que Chargé(e) de Développement RH pour Lagardère Média News et Lagardère Publicité News. Missions : formation, recrutement, et entretiens annuels. Profil recherché : bac +4/+5 en RH, expérience en alternance ou stage, maîtrise d'Excel, bon relationnel. Début le 15 septembre 2026 pour 13 mois à Paris.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous conseillerez sur des produits bancaires, assurances, et placements, tout en participant au montage de dossiers de financement. Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est requise, ainsi qu'un Bac +4/5 dans un domaine commercial ou bancaire.”

“Alternance Juriste droit social / RH à Vittel, début septembre 2026 pour 12 mois. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous contribuerez aux projets RH, préparerez des réunions, gérerez des problématiques juridiques et RH, et animerez une veille juridique. Profil recherché : BAC +4 Droit Social/Droit du Travail avec solides connaissances en droit social et processus RH. Rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous serez amené à conseiller, proposer des produits adaptés, participer au montage de dossiers de financement, et promouvoir le digital. Le poste nécessite un Bac +4/5 dans le domaine commercial ou bancaire avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Paris 8e. Chargé(e) de projets RSE au sein de la DRH d'Hermès. Missions : diversité & inclusion, handicap, santé & bien-être, appui stratégique RSE. Profil : Bac +4/5, excellente organisation, maîtrise de l'anglais, intérêt pour la RSE.”

“Hermès propose une alternance en Compensation, Benefits et RH pour un profil rigoureux et analytique. Missions : enquêtes de rémunération, cartographie des postes, analyse des avantages sociaux, gestion des données RH. Profil recherché : Master 2 en RH, compétences analytiques, anglais courant. Environnement international stimulant.”

“Apprentissage en RH à Chalette sur Loing. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion du processus de recrutement et d'intégration, élaboration de contrats, suivi des bilans de parcours, alimentation des tableaux de bord, accompagnement des managers dans l'utilisation du SIRH. Profil : diplôme BAC+2/BAC+3 en RH, stage en RH, organisation, rigueur, polyvalence, discrétion.”