HR Jobs and Internships in the European Union

“Offre de stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel 25hours à Paris. Missions : recrutement, administration du personnel, organisation d'événements internes et gestion des plannings. Profil recherché : étudiant en licence/master RH ou hôtellerie, bilingue anglais, dynamique et polyvalent. Avantages : 10 nuits gratuites/an, pass Navigo à 95%, 13ème mois et intéressement.”

“Internship in Human Resources at 25hours Hotel Terminus Nord (NENI group) in Paris, supporting recruitment, HR admin, and team events. Multicultural, dynamic team in a vibrant hotel environment near Gare du Nord.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel dynamique et multiculturel (25hours Hotel Terminus Nord) pour participer au recrutement, gérer l'administration du personnel, organiser des événements internes et contribuer à la culture d'entreprise conviviale et bienveillante.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel dynamique et multiculturel (25hours Hotel Terminus Nord) à Paris. Missions : recrutement, gestion administrative, organisation d'événements internes et tâches RH IT. Profil recherché : étudiant en gestion hôtelière ou RH, anglophone, organisé et proactif. Avantages : nuits gratuites, réductions (COMPANY NAME), 13e mois, prime d'ancienneté et plus.”

“Poste de HR Business Partner chez (COMPANY NAME) à Cholet (France) pour accompagner les managers et équipes en performance, talents et QVT. Missions RH stratégiques et opérationnelles avec déplacements réguliers. Profil senior en RH industriel requis.”

“(COMPANY NAME) busca un Recruitment Intern para su equipo en España. El rol incluye apoyo en el proceso de reclutamiento, sourcing en LinkedIn, pre-selección de candidatos, entrevistas y coordinación de procesos. Se valoran estudiantes de RRHH, Psicología o afines, con inglés alto y habilidades como sociabilidad y adaptabilidad. Oportunidad en (COMPANY NAME) Hubs España, parte de una estrategia global de banca tecnológica.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) Démantèlement & Services (TRIHOM) : missions en administration du personnel, recrutement, paie et formation. Rémunération attractive, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, aides au logement/transport), télétravail (45j/an), accompagnement à la mobilité internationale et perspectives d'embauche à l'issue. Poste basé en France.”

“Traineeship als HR Business Partner (m/w/div) bei (COMPANY NAME) zur Unterstützung der HR-Teams in allen Phasen des Employee Lifecycle, inkl. Onboarding, Schulungen und Prozessdokumentation. Ideal für Studierende mit HR-Bezug, mehrsprachig (Englisch/Portugiesisch) und Interesse an internationaler HR-Arbeit.”

“Praktikum (HR Grundsatzfragen & Mitbestimmung) bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab August 2026. Mitwirkung an arbeitspolitischen Projekten, Analyse von Mitbestimmungsfragen und Erstellung von Management-Unterlagen. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Interesse an HR und komplexen Zusammenhängen.”

“HR Specialist role for South Europe (France, Italy, Spain, Portugal) requiring Italian or French fluency. Responsible for local HR support, labor law compliance, benefits administration, leave management, and HR operations. Supports audits, health & safety, and trade unions. Focus on HR compliance and employee experience in a growth-oriented company.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) RH/Paie H/F chez AIG Europe S.A. (France). Missions : gestion de la paie, déclarations sociales, reporting RH et gestion administrative du personnel. Profil recherché : expérience en paie/RH (2 ans minimum), maîtrise d'Excel et ADP, anglais B2, rigueur et esprit d'équipe. Poste en présentiel.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich Gesamtfahrzeugversuch und Presse. Aufgaben umfassen Fahrzeugerprobung, Versuchsplanung, Pressearbeit und KI-Tools. Gesucht werden Studierende der MINT-Fächer mit Grundstudiumsabschluss und Begeisterung für Fahrzeuge. Start ab September 2026 möglich.”

“Praktikum im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH in Stuttgart ab Oktober 2026 für 6 Monate. Unterstützung bei Recruiting, Employee Lifecycle, HR-Prozessen und digitalen HR-Lösungen. Ideal für Studierende der BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fächer mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Berlin ab September 2026 für 6 Monate in Trainingsorganisation und Personaldiagnostik. Unterstützung bei Assessment Center, Potenzialanalyseverfahren, Veranstaltungsbetreuung, HR-Prozessen und Auswertungen. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalentwicklung und HR.”

“Internship in Human Resources presso (COMPANY NAME) Italia (Arese, Milano) per supporto HR operativi e progetti (Employer Branding, Onboarding, Offboarding). Requisiti: studente/neolaureato in business administration/HR, fluente in italiano e inglese, competenze MS Office avanzate. Retribuzione di 1.000 EUR/mese, lavoro ibrido, benefit aziendali.”

“Pflichtpraktikum im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themen. Unterstützung bei BR-Verhandlungen, Betriebsvereinbarungen und HR-Projekten. Studiengang in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften erforderlich. Start ab September 2026.”

“Pflichtpraktikum im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themen, Betriebsratsbeziehungen, Gremienarbeit und HR-Projekten. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für 6 Monate ab September 2026. Einblicke in Personalmanagement, Recruiting, HR-SAP-Tools, Excel-Datenaufbereitung, Projektarbeit und Organisation von HR-Formaten wie Welcome Days. Option auf anschließenden Werkstudentenvertrag.”

“Internship opportunity within the European People Services Team. Role involves supporting HR administrative tasks, onboarding processes, and employee lifecycle management. Ideal for candidates seeking hands-on HR experience in a collaborative environment.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Compensation & Benefits bei Mercedes-Benz in Deutschland. Unterstützung bei HR-Prozessdesign, Vergütungsanalyse, Digitalisierungsinitiativen und Payroll-Rollout. Ideal für BWL-, HR- oder Informatik-Studierende mit Interesse an Transformationsprojekten und Prozessoptimierung. Start ab September 2026.”

“Praktikum im Personalmanagement bei Mercedes-Benz Werk Hamburg mit Fokus auf HR-Kernprozesse, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Transformation zur Elektromobilität. Ideal für BWL-, Psychologie- oder Pädagogik-Studierende mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Beginn ab Oktober 2026.”

“CDI en tant qu'artisan sellier maroquinier chez Hermès avec formation en alternance (6 mois de professionnalisation + 12 mois d'alternance) menant au CAP Maroquinerie. Poste basé à Belley (01) après formation à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes. Métier manuel exigeant rigueur, précision et esprit d'équipe dans un atelier artisanal.”

“Stage chez (COMPANY NAME) pour soutenir l'équipe Talent Acquisition dans le recrutement pour les marques Retail et Tech & Pro. Missions : gestion des briefs, publication d'offres, pré-sélection de candidats, organisation d'événements et communication. Opportunité de découvrir le secteur des sports outdoor et de développer des compétences en recrutement et en anglais.”

“Stage de 6 mois à Annecy chez (COMPANY NAME) (Amer Sports) pour soutenir l'équipe Talent Acquisition dans le recrutement Retail et Tech & Pro. Missions : gestion des offres, tri des candidatures, entretiens, sourcing et organisation d'événements. Rémunération : 950€ brut/mois + 300€ d'aide au logement sous conditions. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou autre domaine, anglais courant (C1), français (B2), compétences en bureautique et ATS. Expérience en recrutement appréciée.”

“Recruitment rol bij (COMPANY NAME) voor het aantrekken en selecteren van talent in Nederland en Europa. HBO niveau vereist met 2-4 jaar ervaring in recruitment. Hybride werkomgeving in Alphen aan den Rijn, 32-36 uur per week, flexibele werktijden en aantrekkelijk salaris met ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Offre d'apprentissage de 12 à 24 mois pour un.e Assistant.e RH (Master 1 ou 2) au sein d'une équipe dynamique dans un groupe international. Missions : engagement collaborateurs, expérience candidat/collaborateur. Profil recherché : écoute, organisation, maîtrise Excel et anglais. Poste basé en présentiel.”

“Two-year HR Operations Apprenticeship at (COMPANY NAME) offering hands-on experience in HR processes, CIPD Level 3 certification, hybrid work model, and competitive benefits. Ideal for candidates with strong communication skills and interest in HR career development.”

“Internship opportunity at ME Lisbon (Meliá Hotels International) for HR Trainee role. Supports recruitment, onboarding, training, and employee engagement. Requires fluent Portuguese/English, HR-related degree, and strong communication skills. Ideal for recent graduates or students seeking practical HR experience in a luxury hospitality environment.”

“Poste de Comp&Ben Specialist en cybersécurité et identité numérique chez (COMPANY NAME) à Meudon. Missions : analyse rémunération, avantages sociaux, pilotage politique salariale, reporting et benchmarks. Profil : 4+ ans en Compensation & Benefits, RH ou finance, maîtrise Excel/Power BI. Environnement international et transformation RH.”

“Oferta de empleo como Coordinador de Recursos Humanos en (COMPANY NAME) Colombia y Panamá. Requiere profesional en Psicología o áreas afines con 2 años de experiencia en cargos similares. Responsable de inducción, capacitación, selección de personal y desarrollo integral de colaboradores. Ofrece beneficios como póliza de vida, salud, bonos extralegales y fondo de empleados.”

“Beca de 1 año en Enagás para estudiantes o recién titulados en Prevención de Riesgos Laborales. Incluye formación, tutoría, horario fijo (07:30-15:00), remuneración competitiva y proyectos en descarbonización, seguridad laboral y gestión de residuos. Requiere inglés B1, herramientas Office y vehículo propio.”

“Stellenausschreibung für eine strategische Position in der Personalentwicklung bei (COMPANY NAME) in Nenzing. Aufgaben umfassen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie strategische HR-Projekte. Gesucht werden Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung in Personalentwicklung, kommunikativer Persönlichkeit und Prozessverständnis. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und weitere Benefits.”

“ICON seeks a Workday HRIS Manager to lead HR technology initiatives, optimize Workday systems, and manage a team. Requires 5+ years of Workday experience, HR process expertise, and strong leadership skills. Hybrid role with competitive salary, benefits, and career development opportunities in the UK or Ireland.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant(e) RH. Bac+3/4/5 en RH ou école de commerce requis. Expérience en RH dans le luxe/mode un plus. Compétences : rigueur, anglais courant, Pack Office. Poste en présentiel à Paris.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) en milieu industriel à Kunheim (68). Missions : gestion RH, formation, relations sociales, recrutement, et conduite du changement. Profil recherché : expérience en RRH industriel, relations sociales, et anglais (B1/B2). Avantages : épargne salariale, participation, intéressement, RTT, et avantages CSE.”

“HR-Admin-Stelle in München bei Bull für eigenverantwortliche administrative HR-Prozesse (Onboarding, Offboarding, Zeugnisse, Stammdatenpflege). Anforderungen: 3-jährige Berufsausbildung/Bachelor, SAP-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch & sehr gute Englischkenntnisse. Teilzeit möglich.”

“Permanent Reward Manager role in London for Dentsu, UK&I. Responsible for shaping reward strategies, managing compensation/benefits, ensuring pay equity, and leading salary/bonus reviews. Hybrid work model. Requires strong reward expertise, stakeholder management, and analytical skills.”

“Offre de CDI pour un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles chez (COMPANY NAME) France. Missions : pilotage du recrutement de stagiaires et alternants, gestion des campagnes annuelles, conduite d'entretiens, renforcement de l'attractivité campus, accompagnement des talents et gestion administrative. Collaboration avec les managers et équipes RH.”

“Oferta de empleo como Analista de RRHH/Nóminas en Citi Grecia. Requiere experiencia previa en operaciones de RRHH o nóminas, análisis de datos y conocimientos en procedimientos internos. Salario competitivo de hasta 48.000 EUR anuales con modelo híbrido (hasta 2 días en casa). Beneficios adicionales y compromiso con la diversidad.”

“12-month fixed-term contract role at (COMPANY NAME) as an Inclusive Learning Co-ordinator in Barrow-In-Furness, Cumbria. Hybrid working available. Salary £32,064. Responsible for supporting apprentices with additional learning needs, developing tailored support plans, and ensuring inclusive learning practices within Early Careers programmes.”

“Lead Specialist role in Dublin for Workday HRIS management at ICON, a global healthcare research organization. Oversees HR technology strategy, Workday HCM/Recruiting/Compensation/Absence operations, team leadership, governance, and supplier coordination. Requires HRIS experience, strategic thinking, and hybrid office work.”

“Junior Consultant (m/w/d) für Talent & Organization, Change Management, HR und Kommunikation bei (COMPANY NAME). Unterstützt Kunden in HR-Transformation, Change Management und strategischer Personalentwicklung. Ideal für Absolvent:innen mit Masterabschluss und ersten Praxiserfahrungen in Beratung oder HR. Flexible Arbeitsmodelle, Mentoring und internationale Projektarbeit.”

“Full-time Global Mobility Associate role in Krakow, Poland, supporting international employee relocations and assignments. Requires problem-solving, cultural awareness, and strong communication skills. Offers hybrid work, employer healthcare, bonuses, and flexible hours. No prior mobility experience required.”

“(COMPANY NAME) Air Cargo seeks a People Advisor to provide HR support, ensuring compliance and positive employee experience. Role involves advising on employment law, managing employee relations, and supporting cross-border HR processes in a unionized environment. Ideal candidate has operational HR experience, legal mindset, and stakeholder management skills.”

“Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Gutachtenerstellung, Recherche und Teilnahme an Verhandlungen. Voraussetzung: Erstes juristisches Staatsexamen, Deutsch- und Englischkenntnisse. Standortgebunden, keine Remote-Option.”

“Ruolo di Store Manager per boutique di lusso a Genova, con responsabilità di leadership, gestione team, obiettivi di vendita e KPI. Contratto CCNL Commercio, retribuzione annua lorda tra 31.429€ e 35.612€. Richiesta esperienza minima 2 anni come team leader retail e conoscenza inglese.”

“Technische functie bij (COMPANY NAME) Agro in Wageningen voor onderhoud en verbetering van productieapparatuur, laboratoriumfaciliteiten en gebouwen. Vereist MBO niveau met ervaring in E&I, WTB of Mechatronica, inclusief draaien/frezen, lassen, besturingstechniek en pneumatiek. Fulltime contract met intentie tot vast, bruto maandsalaris tot €4720, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en inzetbaarheid in wisseldiensten na inwerkperiode.”

“Alternance (apprenticeship) à Lons-le-Saunier pour gérer la paie, les bulletins de salaire, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Formation incluse avec prise progressive de responsabilités sur un portefeuille clients multi-conventions.”

“Alternance chez Hermès pour devenir sellier maroquinier. Formation de 18 mois (contrat de professionnalisation + alternance) à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes, incluant CAP Maroquinerie. Poste en atelier à Belley (01) après validation. Métier artisanal exigeant, sans prérequis spécifiques, axé sur l'apprentissage des savoir-faire traditionnels.”