HR Jobs and Internships in the European Union

“PSS HR position in Lisbon requiring fluent French for supporting HR operations in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system maintenance, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and Excel skills.”

“Post de Expert Vânzări Energie și Servicii la (COMPANY NAME) Romania (București) pentru o perioadă determinată de 12 luni. Caută persoane cu experiență în vânzări (>3 ani) sau studii superioare cu minim 1 an experiență, pentru dezvoltarea portofoliului de clienți non-casnici, promovarea soluțiilor sustenabile și contribuția la tranziția energetică. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare, mediu colaborativ și echilibru viață profesională-personală.”

“PSS Human Resources role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or professionals with relevant experience.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Partner bilingüe (francés e inglés) en Lisboa para gestionar consultas HR, onboarding y movilidad internacional, especialmente para equipos en Bélgica. Requiere fluidez en francés, habilidades comunicativas y experiencia en sistemas como Workday. Ofrece participar en proyectos HR y trabajar en un entorno global con tecnología avanzada.”

“PSS HR People Support role in Lisbon, Portugal, requiring fluency in French for HR operations in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal candidate has HR/Management degree or experience, strong communication skills, and proficiency in Excel/Word/Outlook. Experience with Workday or ServiceNow is a plus.”

“PSS HR People Support role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to assist HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, system management, and HR documentation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and cultural adaptability skills.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant HRBP au sein d'une équipe RH dynamique de la Banque d'investissement. Missions variées : gestion de la mobilité, campagnes annuelles, communication interne, analyse d'indicateurs RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, maîtrise du pack Office, anglais courant, sens du service et confidentialité. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, titres-restaurant, CE.”

“Internship in Human Resources at (COMPANY NAME)'s EUV Factory in the Netherlands, supporting HR Business Partners with operational tasks, recruitment, onboarding, and organizational change. Minimum 6 months starting September 2026. Open to Bachelor's students in HR, Business Administration, or related fields with strong English skills and interest in AI/data analytics.”

“6-month HR Internship in Communications at (COMPANY NAME) NL (Amsterdam) for Bachelor/Master students in HR, Business, or Communications. Tasks include writing internal newsletters, organizing events, promoting diversity & inclusion, and supporting HR projects. Offers €500/month allowance, 3 remote days/week, and multicultural team experience in a renovated, wellbeing-focused workplace.”

“Stage au sein de (COMPANY NAME) pour piloter les politiques RH Culture & Ethique, incluant droit d'alerte et conformité. Missions : tableaux de bord, sensibilisation, formation, optimisation de processus et création de contenus intranet. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5), rigoureux, analytique, avec sensibilité aux risques et maîtrise de l'anglais. Expérience enrichissante avec opportunités de carrière.”

“Offre d'alternance (12 mois) pour un poste de Chargé(e) RH F/H en CDD à La Défense. Missions : recrutement, administration du personnel, gestion de la formation. Profil : Master RH ou école de commerce, expérience en RH, connaissances en droit du travail. Contrat en alternance à pourvoir en septembre 2026.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) Digital & IT pour un.e étudiant.e en Master 2 RH ou école de commerce. Missions variées : diversité & inclusion, onboarding, reporting social, recrutement de stagiaires/alternants, suivi des alternants, communication RH. Profil recherché : rigueur, autonomie, analyse, synthèse, anglais courant.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Services-Team mit Fokus auf Payroll-Prozesse und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analyse, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen, Unterstützung bei Projekten und Reportings. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Excel-Kenntnissen, Prozessdenken und Interesse an Digitalisierung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und Einblicke in internationale HR-Services.”

“Stage de 6 mois au sein du groupe Havas (agence de communication) à Puteaux pour un poste de Chargé(e) de Recrutement Junior. Missions : gestion complète du processus de recrutement (brief, sélection, entretiens, intégration) en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. Profil recherché : Bac+5 spécialisé RH avec première expérience en recrutement. Avantages : restaurant d'entreprise, CSE, salle de sport, navettes gratuites, etc.”

“Alternance de 1 an pour un(e) étudiant(e) en Master RH (Bac+4/5) à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la politique Handicap, projets RH transverses (GEPP, recrutement, onboarding), veille RH et communication. Profil recherché : organisé, créatif, avec excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Expérience en gestion de projets RH appréciée.”

“Trainee position in Employee Mobility HR at (COMPANY NAME), supporting international assignments, compliance, reporting, and process optimization. Requires HR/business background, Excel proficiency, English fluency, and optional German. Focus on administrative tasks and knowledge management in a global semiconductor company.”

“Stage de 12 mois au sein de la Direction RH Mode chez (COMPANY NAME) pour les maisons Jean Paul Gaultier, Nina Ricci et Rabanne. Missions : gestion des recrutements de stagiaires, suivi administratif, intégration, animation de communauté et relation écoles. Profil recherché : étudiant en Bac+5 en RH ou école de commerce, avec aisance relationnelle, rigueur et anglais opérationnel.”

“Stage de 12 mois en communication interne et développement RH pour les marques JEAN PAUL GAULTIER, RABANNE et NINA RICCI. Missions : rédaction de contenus, création de supports, organisation d'événements, veille RH et amélioration continue. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH, communication ou école de commerce. Compétences requises : rédaction, outils Office, gestion de projet. Langues : français courant et anglais professionnel.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Mission en droit de la propriété industrielle : protection des marques, dépôts, veille juridique, contentieux et valorisation du portefeuille. Profil recherché : juriste en formation ou diplômé en Droit de la Propriété Intellectuelle avec 6 mois d'expérience en direction juridique IP ou cabinet. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, événements, participation & intéressement.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o Centro de Serviços Partilhados de RH da (COMPANY NAME), exigindo fluência em francês para apoiar operações de RH na Bélgica. Inclui funções de atendimento, onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades comunicativas e domínio de ferramentas como Excel e Workday.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o (COMPANY NAME) HR Shared Service Center, exigindo fluência em francês para suporte a operações de RH na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades em Excel/Word/Outlook e preferência por Workday/ServiceNow.”

“Als Campus Recruiter bij EY ben je verantwoordelijk voor het werven en matchen van young professionals in de regio Zuid Randstad. Je werkt hybride, organiseert recruitmentevents, voert sollicitatiegesprekken en adviseert hiring managers over wervingsstrategieën. Met een HBO/WO opleiding, goede Nederlands/Engelse taalvaardigheid en een flexibele houding biedt EY een salaris, 29 vakantiedagen, hybride werken, 20 dagen buitenland werken en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Fulltime functie als Werkvoorbereider in Giessen bij Bostik (onderdeel van (COMPANY NAME)). Ondersteunt monteurs bij storingen, onderhoudsplannen en technische analyses. Vereist MBO-4 technisch diploma, 2+ jaar ervaring, kennis van mechanica, elektriciteit, hydrauliek en Ultimo. VCA VOL-certificering gewenst. Goed salaris, 40+ vakantiedagen, bonus en ontwikkelingsmogelijkheden.”

“Stage presso il Plant (COMPANY NAME) di Brembate (BG) per supportare le funzioni HR e HSE. Coinvolgimento nei processi di recruiting, onboarding, amministrazione del personale, formazione e sicurezza sul lavoro. Collaborazione interfunzionale e partecipazione ad audit e miglioramento continuo delle condizioni lavorative.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) House of Innovation Paris pour gérer recrutement, intégration, administration du personnel, reporting et projets RH. Environnement dynamique, inclusif et orienté sport. Profil recherché : passionné·e par (COMPANY NAME), rigoureux·se, proactif·ve et doté·e d'un excellent relationnel. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste d'Assistante de Direction - Communication au sein de (COMPANY NAME) Aircraft Engines au Creusot. Missions : communication interne, organisation d'événements, développement de la marque employeur et support RH. Profil recherché : étudiant en BUT (GEA, GACO, etc.) avec appétence pour la communication et les RH, sens du relationnel et maîtrise du Pack Office.”

“Oferta de prácticas no remuneradas en el departamento de Recursos Humanos del Centro Médico Teknon ((COMPANY NAME)). Dirigida a estudiantes de Administración, RRHH o afines. Incluye apoyo administrativo, gestión documental y participación en procesos de selección. Turno de mañana o tarde.”

“Internship at T-Systems ((COMPANY NAME)) für HR & Tech-Tribe Core Operations ab 01.07.2026. Unterstützung in HR-Projekten, Projektmanagement, Workshops, Analysen und digitaler Prozessoptimierung. Attraktive Vergütung, internationale Projekte, moderne Technologien und Teamarbeit in einem innovativen Umfeld. Gesucht werden Studierende der BWL, HR oder Psychologie mit analytischen Fähigkeiten, MS Office-Kenntnissen und fließenden Deutsch/Englisch-Kenntnissen (C1).”

“Oferta de empleo temporal en (COMPANY NAME) para Técnico/a de RRHH durante la temporada de verano. Incluye gestión administrativa de personal, participación en procesos de selección y acogida, con contrato temporal y jornada completa. Requiere formación en RRHH o afines y experiencia con HRIS/ATS.”

“Internship at Hermès in Learning & Development within HR, supporting training programs, logistics, and feedback collection. Ideal for HR or related bachelor's graduates fluent in Italian and English. Full-time role requiring Excel proficiency, teamwork, and alignment with Hermès' values and culture.”

“IBM Consulting ofrece una pasantía de 3 meses en SAP SuccessFactors y HCM para estudiantes o recién graduados en HR, IT o afines. Se valora interés en sistemas HR, conocimientos básicos de SAP y habilidades analíticas. Posibilidad de extensión según desempeño.”

“Pflichtpraktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich Produktmanagement für digitale Extras und 3rd-Party-Integrationen. Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Entwicklung digitaler Lösungen für gewerbliche Kunden. Einbindung in Teamarbeit, Workshops und Entscheidungsprozesse. Start ab September 2026, Mindestdauer 5 Monate.”

“Pflichtpraktikum bei Mercedes-Benz Vans im Bereich Produktmanagement für digitale Extras und 3rd-Party-Integrationen. Aufgaben umfassen Kundenbedarfsanalyse, Markttrends und digitale Produktentwicklung. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Beginn ab September 2026, Mindestdauer 5 Monate.”

“Internship im HR-Recruiting bei (COMPANY NAME) in München ab August 2026. Aufgaben umfassen Vorauswahl von Bewerbern, Bewerbermanagement, Recruitingtage und Onboarding. Ideal für Studierende mit HR-Praxiserfahrung, fließend Deutsch/Englisch und MS-Office-Kenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner:in bei (COMPANY NAME) im PXT-Team. Verantwortung für Personalprozesse, Mitarbeiterzufriedenheit, Beratung von Führungskräften und Prozessoptimierung. Präsenz vor Ort erforderlich. Karriereentwicklung möglich.”

“Oferta de prácticas de 6 meses en adquisición de talento para apoyo en procesos de reclutamiento, uso de herramientas de sourcing y análisis de tendencias de mercado. Requiere dominio de inglés y otro idioma europeo (alemán, francés, italiano). Ideal para estudiantes con interés en RRHH y habilidades comunicativas.”

“Internship at (COMPANY NAME) to identify and automate high-effort HR tasks using GenAI and automation. Tasks include discovering opportunities, designing solutions, and supporting implementation with a focus on quality, safety, and responsible AI. Seeking analytical candidates with interest in GenAI, stakeholder management, and proactive problem-solving.”

“Oferta pracy dla studenta HR w Warszawie ((COMPANY NAME)) na stanowisku asystenta HR. Wymagane studia na kierunku HR/zarządzanie (od 3 roku), znajomość angielskiego, umiejętności organizacyjne i obsługa systemów HR (SAP atut). Praca obejmuje wsparcie administracyjne, onboard/offboard, projekty HR i współpracę z zespołem.”

“Offerta di lavoro come Housekeeper presso Meliá Hotels International con mansioni di pulizia camere, aree comuni e segnalazione guasti. Richiesta esperienza 1-2 anni nel settore alberghiero o pulizie. Benefici: programma fedeltà, compensazione flessibile e sconti esclusivi. Impegno per uguaglianza, diversità e sostenibilità.”

“Alternance de 12 ou 24 mois pour un Master 1 ou 2 en conformité numérique (RGPD/IA) au sein de la DRHG d'(COMPANY NAME). Missions : registre RGPD, sécurisation des systèmes RH et sensibilisation. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration, transport, santé). Accompagnement par un tuteur. Candidature ouverte aux profils Bac+4/5 en protection des données.”

“Offre d'emploi pour un Conseiller RH F/H en alternance chez (COMPANY NAME). Missions : gestion des contrats d'alternance, suivi des dossiers, accompagnement des alternants et respect des procédures RH. Profil recherché : bac+2/3 en RH ou gestion administrative, 2 ans d'expérience en gestion de dossiers et droit du travail. Rémunération brute entre 25k€ et 30k€/an + avantages sociaux.”

“Manager HR Technology role at Continental (CTBC) in Timișoara. Responsible for HR tech governance, Power BI dashboards, data analysis, and system improvements. Requires HR/IT background, Python/SQL skills, and international experience. Offers 22+ vacation days, 13th salary, health insurance, meal tickets, and professional development.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Especialista en Cartas de Referencia (alemán). Requiere experiencia en servicio al cliente, atención al detalle y dominio de alemán/inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles (home office, bonos, seguro médico), desarrollo profesional y cultura inclusiva en un entorno global de innovación en salud.”

“Alternance de 1 an à partir de septembre 2026 au sein du (COMPANY NAME) (aéroports parisiens) pour un poste de Chargé de rémunération en RH. Missions : études salariales, enquêtes de rémunération, revues salariales et projets RH (SIRH, avantages sociaux). Profil : Bac+5 en RH avec spécialisation rémunération, compétences Excel et appétence pour les données. Avantages : rémunération attractive, primes, Pass Navigo gratuit, télétravail partiel, restauration d'entreprise.”

“Alternance RH de 1 an à Saint-Galmier (usine Badoit) à partir de sept/oct 2026. Missions : gestion intérimaires, formations, recrutement, communication interne et bilan social. Programme de développement 'Vendredi je grandis', avantages CE, tickets resto, remboursement transport. Niveau Bac+4/5 en RH, organisé et autonome.”

“Oferta de empleo como Project Manager en Ferrovial, multinacional líder en infraestructuras. Requiere planificación, gestión financiera, control de calidad, supervisión de equipos y gestión de riesgos. Ofrece crecimiento profesional, cultura inclusiva y beneficios competitivos en un entorno global.”

“Alternance en conformité bancaire au sein de la Banque BCP ((COMPANY NAME)) à Paris. Missions : contrôle des relations clients, analyse des risques réglementaires, participation aux projets de conformité et élaboration de rapports. Profil recherché : Bac+4/5 en finance/droit avec spécialisation en conformité ou audit. Avantages : proximité, stabilité, ambiance collaborative, remboursement partiel des transports et tickets restaurant.”

“Alternance (apprentissage) de 12 mois à Lyon pour préparer une Licence 3 en communication ou gestion de projets. Missions : rédaction web, réseaux sociaux, organisation d'événements et partenariats avec écoles. Profil recherché : compétences rédactionnelles, maîtrise des outils digitaux et relationnel. Avantages : restauration subventionnée, transport, couverture santé et intéressement.”

“PSS HR People Operations role in Lisbon requiring fluent French for HR support in Belgium. Duties include employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills. (COMPANY NAME) offers innovative tech projects in AI, cybersecurity, and cloud.”

“Praca na stanowisku HR Administration Specialist z francuskim (i hiszpańskim) w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana biegła znajomość angielskiego i francuskiego, obsługa dokumentacji HR, baz danych i systemów HRIS, współpraca w międzynarodowym zespole, elastyczne benefity i rozwój zawodowy.”