HR Jobs and Internships in the European Union

“Alternance (apprentissage) en RH au sein de la Direction RH Groupe d'(COMPANY NAME). Missions variées : mise en œuvre des politiques RH, accompagnement des managers, gestion opérationnelle, recrutement et projets transversaux (talents, diversité, digitalisation). Profil recherché : étudiant en Master 2 ou école de commerce/RH (Bac +5).”

“HR Generalist position at Cytiva ((COMPANY NAME)) in Hoegaarden, Belgium for a 12-month fixed-term contract. Focus on Workday management, employee relations, HRIS administration, and process improvement. Requires Bachelor's degree in HR or related field, Dutch and English proficiency, and first HR experience.”

“(COMPANY NAME) offers a student internship talent pool in Kraków for students maintaining status, with a civil-law contract (umowa zlecenie) up to 2 years. Requires 20+ hours/week, B2 English, and hybrid work model (2 office days, 3 remote). Flexible hours, paid opportunities across HR, Finance, Engineering, IT, and more.”

“Internship presso (COMPANY NAME) per supportare l'HR Business Partner in processi HR, engagement dei dipendenti, comunicazione interna e analisi dati. Requisiti: laurea in HR o affini, conoscenza di Excel, padronanza di italiano e inglese. Lavoro onsite con opzioni ibride.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Danone, enfocada en seguridad, salud y medio ambiente en planta industrial. Requiere título universitario en ingeniería industrial/agrónoma y estar cursando Máster en PRL. Incluye apoyo en evaluaciones de riesgos, auditorías, formación y proyectos HSE. Duración mínima de 6 meses, jornada completa presencial.”

“Stage de 6 mois en RH au sein du groupe (COMPANY NAME) à Issy-les-Moulineaux, pour assister l'équipe HRBP dans l'administration RH, le recrutement, le reporting, la formation et l'animation. Profil recherché : master en RH, rigueur, organisation, maîtrise du Pack Office et d'Excel. Démarrage possible en septembre 2026 ou janvier 2027. Stage non éligible au télétravail.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME)'s Brands HR team focused on recruiting interns and apprentices for prestige and niche brands. Involves full recruitment cycle, HR projects, and administrative tasks. Requires Master's degree in HR, French/English fluency, and prior HR internship experience. Offers learning opportunities in luxury/beauty industry.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) HQ in Issy-les-Moulineaux for a 6-month Human Resources Learning & Development role. Supports global L&D initiatives, digital learning ecosystem, and talent development programs. Requires Bac+5 in HR/Business/Digital Learning, fluency in English/French, and internship agreement. Multicultural, project-based environment.”

“ICON seeks a Workday HRIS Lead Specialist in Dublin for hybrid office role. Responsible for Workday HRIS operations, governance, team leadership, and configuration management. Requires HR tech experience, strategic alignment, and team management. Competitive salary, benefits, and travel (5%) included.”

“Junior Total Rewards Manager (Equity Compensation) für Employee Share Programme bei (COMPANY NAME) (Hamburg/Berlin). Verantwortung für operative Prozesse wie Grants, Vesting und Reports, Schnittstelle zu HR, Finance und Zalando. Analytische Fähigkeiten, MS Excel-Kenntnisse und Englisch erforderlich. Flache Hierarchien, Team-Events und inklusive Kultur.”

“Internship opportunity in Talent Acquisition for the luxury goods sector. 12-month role requiring fluency in Spanish and English (C1), proficiency in Office 365, and a degree in HR/Business. Ideal for proactive, team-oriented individuals with HR experience.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Analist Aplicații Financiare cu minim 2 ani experiență în SAP (FI, AA, SD, MM) și Power BI. Rolul implică optimizarea sistemelor financiare, gestionarea modulelor SAP și colaborarea cu echipe diverse pentru soluții inovatoare în mediul energetic sustenabil.”

“Offre d'emploi permanent pour un poste de HR Business Partner (HRBP) chez (COMPANY NAME) Atlantic à Rochefort. Missions : gestion RH de proximité, accompagnement des managers, développement des compétences, dialogue social, conformité éthique et projets transverses. Profil recherché : 5 à 8 ans d'expérience en RH généraliste en milieu industriel, compétences en coaching et communication adaptée. Avantages : télétravail possible, 6 semaines de congés, package salarial attractif, mobilité interne et engagement RSE.”

“HR Recruitment & Onboarding Specialist role at Alpro Kettering for a 12-month period. Responsible for attracting, selecting, and onboarding talent, building recruitment pipelines, and enhancing employer branding in the local market. On-site position requiring collaboration with hiring managers and HR team.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Training & Digital Learning bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Projekte zu WBTs, Lernmaterialien, Learning Community und innovativen Lernformaten. Kreative Gestaltung von Kommunikations- und Lernmedien wie Podcasts, Videos und interaktiven Modulen.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) Digital im HR-Bereich Training & Digital Learning für 6 Monate. Unterstützung bei der Entwicklung von globalen Trainingsportfolios, WBTs, Lernmaterialien und digitalen Formaten. Anforderungen: Studium in Medien, Kommunikation, Design oder IT, Deutsch/Englisch verhandlungssicher, digitale Tools-Kenntnisse. Hybrides Arbeitsmodell.”

“Werken-leren traject tot zelfstandig Meettechnicus bij (COMPANY NAME) met intensieve begeleiding. Uitvoeren van emissiemetingen op industriële locaties, inclusief certificeringen (VCA, Hoogwerker, BHV), 32 vakantiedagen, en secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling en sportplan.”

“Graduate Programme in Spain for recent graduates in HR/Labour Relations or Psychology. Combines a Master's degree with an 11-month internship at (COMPANY NAME) Helicopters in Albacete. Full-time role with study grant. Focus on HR coordination, training support, and project management in an international aeronautical environment.”

“Praktikum (6 Monate ab September 2026) im Employer Branding bei (COMPANY NAME) in Frankfurt/Nürnberg für Studierende der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften. Aufgaben umfassen Employer-Branding-Strategien, Social-Media-Content, Kampagnenanalyse und Karrierewebseitenpflege. Anforderungen: Immatrikulation, PowerPoint/Excel-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Hybrides Arbeitsmodell mit Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tagen Urlaub.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Store Manager (m/w/d) bei Tommy Hilfiger in Braunschweig. Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Kund:innenbetreuung und betriebswirtschaftliche Ziele. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Denken und Verkaufstalent. Attraktive Benefits wie Bonus, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.”

“Praktikum (ab September 2026) in der Inbound Transport- und Netzwerkplanung bei Mercedes-Benz AG. Aufgaben umfassen Planung digitaler Prozesse, strategische Netzwerkentwicklung, Ausschreibungsmanagement und Kommunikation mit internationalen Transportdienstleistern. Gesucht werden Studierende der BWL/VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Internship HR Business Partner presso (COMPANY NAME) a Milano. Supporto al team HR nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, reclutamento, onboarding e sviluppo delle persone. Requisiti: laurea magistrale in economia/legge/filosofia, inglese fluente, passione per HR e organizzazione. Ambiente internazionale e rimborso spese.”

“Internship at (COMPANY NAME) for HR Project & Talent Acquisition, focusing on internship program governance, university relations, and recruitment support. Requires English fluency, organizational skills, and digital proficiency. Open to diverse candidates with a background in Economics, Management, or Social studies.”

“Monsternemer bij (COMPANY NAME) voor het nemen, registreren en veilig transporteren van voedings-, water- en luchtmonsters bij klanten in Nederland. Fysiek zwaar werk met 8-15 adressen per dag, klantcontact en zelfstandig rijden. Start salaris vanaf €2.700 bruto per maand, 32 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel dynamique et multiculturel (25hours Hotel Terminus Nord) pour participer au recrutement, gérer l'administration du personnel, organiser des événements internes et contribuer à la culture d'entreprise conviviale et bienveillante.”

“Internship in Human Resources at 25hours Hotel Terminus Nord (NENI group) in Paris, supporting recruitment, HR admin, and team events. Multicultural, dynamic team in a vibrant hotel environment near Gare du Nord.”

“Offre de stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel 25hours à Paris. Missions : recrutement, administration du personnel, organisation d'événements internes et gestion des plannings. Profil recherché : étudiant en licence/master RH ou hôtellerie, bilingue anglais, dynamique et polyvalent. Avantages : 10 nuits gratuites/an, pass Navigo à 95%, 13ème mois et intéressement.”

“Internship at (COMPANY NAME) in Talent, Learning & DIB (Diversity, Inclusion & Belonging) for 6 months with €700/month allowance. Hybrid role supporting DIB strategy, learning programs, data analysis, and events. Ideal for HR/Psychology/Business students passionate about leadership, inclusion, and HR analytics.”

“Stage RH de 12 mois à Cartier (Glovelier) pour gérer l'administration du personnel (contrats, recrutement, gestion des temps) et soutenir les gestionnaires RH. Profil recherché : étudiant en maturité professionnelle commerciale, bilingue français, maîtrisant Word/Excel et doté de bonnes compétences relationnelles.”

“Stage en Ressources Humaines au sein d'un hôtel dynamique et multiculturel (25hours Hotel Terminus Nord) à Paris. Missions : recrutement, gestion administrative, organisation d'événements internes et tâches RH IT. Profil recherché : étudiant en gestion hôtelière ou RH, anglophone, organisé et proactif. Avantages : nuits gratuites, réductions (COMPANY NAME), 13e mois, prime d'ancienneté et plus.”

“Stage RH de 6 mois (janvier-juillet 2027) chez (COMPANY NAME) Benelux à Bruxelles. Missions variées en gestion des ressources humaines (recrutement, projets HR, formations, compensation & benefits). Recherche un étudiant en master en psychologie du travail ou RH, trilingue (FR/EN/NL), rigoureux et autonome. Environnement dynamique et bienveillant dans un groupe dermo-cosmétique en croissance.”

“6-12 miesięczny staż w dziale HR w międzynarodowej firmie Philips z siedzibą w biurze. Wymagana biegła znajomość angielskiego i polskiego, elastyczne godziny pracy dostosowane do harmonogramu studiów. Obsługa dokumentacji pracowniczej, systemów HR (Workday) i raportowanie.”

“Ervaren Projectmanager gezocht voor complexe bodemsaneringsprojecten (€6.000-€7.500 bruto/maand). Verantwoordelijk voor projecten tot €10m, contractmanagement (UAV-GC), onderaannemers en financiële sturing. 5+ jaar ervaring in civiele techniek vereist. Fulltime, Utrecht/Schiedam, leaseauto, CAO Bouw & Infra.”

“Stagiaire Learning & Development bij Nutricia Cuijk B.V. (Danone) voor 5-6 maanden, 4-5 dagen per week. Taken: organiseren van trainingen, registratiemanagement, evalueren van trainingsprogramma's en ondersteuning bij HR-processen. Vereist: A&O Psychologie, Onderwijskunde, HR of Bedrijfskunde, Excel, Nederlands/Engels, beschikbaar vanaf januari/februari 2027.”

“Stage RH de 4 mois (sept-déc 2026) au Sofitel Brussels Europe. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, communication interne et participation aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/4/5 en RH/droit/psychologie, anglais, expérience en RH, qualités relationnelles et organisationnelles.”

“Hotel Manager position at Meliá Berlin for experienced professionals with 2+ years in hotel management, preferably in city or premium hotels. Responsible for overseeing all hotel departments, financial planning, team leadership, and compliance with brand standards. Requires high English proficiency, German preferred, and geographical flexibility. Full-time role in Berlin, Germany.”

“Alternance pour devenir Testeur QA (Assurance Qualité) dans le groupe (COMPANY NAME). Missions : évaluer la qualité des logiciels/applications, traquer les bugs, garantir une expérience utilisateur fluide. Formation en Licence/Master Informatique MIAGE requise. Anglais intermédiaire, connaissances en Gherkin/GitHub/GitLab appréciées. Avantages : remise (COMPANY NAME), primes de performance et 13e mois.”

“(COMPANY NAME) busca un Recruitment Intern para su equipo en España. El rol incluye apoyo en el proceso de reclutamiento, sourcing en LinkedIn, pre-selección de candidatos, entrevistas y coordinación de procesos. Se valoran estudiantes de RRHH, Psicología o afines, con inglés alto y habilidades como sociabilidad y adaptabilidad. Oportunidad en (COMPANY NAME) Hubs España, parte de una estrategia global de banca tecnológica.”

“Traineeship als HR Business Partner (m/w/div) bei (COMPANY NAME) zur Unterstützung der HR-Teams in allen Phasen des Employee Lifecycle, inkl. Onboarding, Schulungen und Prozessdokumentation. Ideal für Studierende mit HR-Bezug, mehrsprachig (Englisch/Portugiesisch) und Interesse an internationaler HR-Arbeit.”

“HR Generalist role in (COMPANY NAME) Ireland (Sligo) for a 2-year fixed-term contract. Supports HR programs, employee lifecycle, policy guidance, and administrative tasks. Requires HR qualification/experience, CIPD progress desirable. Full-time on-site position with medical surveillance.”

“Pflichtpraktikum im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themen, Betriebsratsbeziehungen, Gremienarbeit und HR-Projekten. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Junior HR Analytics Manager für Equity Compensation bei (COMPANY NAME) (Hamburg/Berlin). Verantwortung für Employee Share Programme, Prozessoptimierung, HR-Kennzahlen und Reports. Anforderungen: BWL/HR/Finance-Studium, Excel-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Englisch. Flache Hierarchien, Team-Events, Inklusionskultur.”

“Oferta de empleo permanente en Barcelona como HR Business Partner en (COMPANY NAME). Responsable de gestionar políticas de RRHH, procesos de onboarding/offboarding, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Requiere 5-8 años de experiencia en RRHH generalista, dominio de legislación laboral española y manejo de HRIS. Ofrece BSPCE, seguro médico, formación continua y 2 días de teletrabajo semanal. Entorno internacional e inclusivo.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Connected Media à Paris pour septembre 2026. Missions : administration du personnel, paie, accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 en RH avec première expérience. Compétences requises : Excel, rigueur, analyse. Avantages : mutuelle, transports, CSE, programme Work Your World.”

“Junior HR Analytics Manager role at (COMPANY NAME) (Hamburg/Berlin) focusing on equity compensation programs, HR metrics, and process optimization. Requires strong Excel/data skills, stakeholder communication, and experience with equity administration. English proficiency mandatory. Full-time position in a fast-growing e-commerce company.”

“12-24 month graduate program for master's graduates in HR tech, digitalization, and GenAI at (COMPANY NAME). Rotate through HR departments globally, lead projects, and integrate GenAI solutions. Ideal for those passionate about strategic HR, technology, and leadership in a global tech company.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines F/H en CDD de 6 mois à Valbonne (06). Missions RH variées : administration du personnel, gestion des temps, recrutement, mobilité, formation, diversité et relations sociales. Profil Bac+5 avec 5 ans d'expérience en RH, maîtrise des outils Google Suite et SIRH.”

“Alternance à Lille pour analyser et structurer les politiques de rémunération globale et avantages sociaux (Total Rewards) à l'international. Missions : cartographie des Benefits, veille CSRD, communication RH, déploiement Workday. Environnement challengeant et autonomie.”

“Offre de CDI pour un poste de Spécialiste RH à Olivet (45). Missions : consolidation des Bilans Sociaux, suivi des effectifs, soutien en rémunération et instances représentatives. Rémunération de 32 à 35 KEUR sur 13 mois. Télétravail partiel (2 jours/semaine après 1 an). Avantages : titres-restaurant, mutuelle à 80%, intéressement.”