HR Apprenticeships in Toulouse, France
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“Alternance RH au sein de (COMPANY NAME) Power Units pour un master en RH à partir de septembre 2026. Missions : recrutement CDI, reportings, déploiement diversité (Elles Bougent, Hanvol, semaine handicap). Profil recherché : étudiant RH avec première expérience, polyvalent, rigoureux et à l'aise relationnellement. Avantages : expérience valorisante en aéronautique, journée d'intégration.”
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“Alternance de 2 ans à Toulouse au sein de (COMPANY NAME) (Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial) pour un poste en RH spécialisé en rémunérations et avantages sociaux. Missions : pilotage budgétaire, égalité H/F, reporting RH, contrôle de données. Profil : Master RH, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais technique, expérience en RH. Entreprise inclusive et engagée.”
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“Offre d'alternance pour Technicien Bureau d'Études H/F à Toulouse au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans et sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5, technique, rigoureux et motivé. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, participation et avantages CSE.”
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“Alternance à Toulouse pour un poste de Chargé d'études de prix CVC (H/F) chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : dimensionnement, métrés, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs et rédaction d'offres techniques. Profil recherché : Bac+3 technique, bonne communication et envie d'apprendre. Avantages : 13e mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, CSE et actionnariat salarié.”
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“Alternance de 1 à 2 ans à Toulouse au sein de (COMPANY NAME) Alenia Space pour un poste en développement RH. Missions : newsletter mensuelle, coaching, diversité & inclusion, analyse de données. Profil : Master RH, anglais courant, outils Excel/PowerPoint. Entreprise engagée en RSE et diversité.”
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“Alternance de 1 ou 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Leadership University (Blagnac) pour développer des solutions Leadership & Culture, analyser les pratiques managériales et contribuer à des projets transversaux. Formation BAC+5 en RH requise, avec compétences digitales, anglais/français avancés et esprit collaboratif. Début septembre 2026.”
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“Alternance (apprenticeship) pour Technicien Bureau d'Études à Toulouse au sein du groupe (COMPANY NAME) France (Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans, sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5, technique et rigoureux. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, épargne salariale.”
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“Offre d'apprentissage (1 ou 2 ans) pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 RH ou Droit du Travail au sein de NAVBLUE SAS (Blagnac). Missions variées en RH international : gestion administrative, recrutement, C&B, santé/sécurité, relations sociales. Environnement stimulant, équipe multiculturelle de 10 personnes (4 pays). Compétences requises : droit du travail, outils digitaux RH, anglais courant. Avantages sociaux inclus.”
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“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) Atlantic à Toulouse au sein du département RH (Compensation & Benefits). Missions : création de tableaux de bord RH, analyse financière, gestion de l'outil SIRH et promotion d'une culture data. Formation BAC+5 en analyse/gestion de données requise. Anglais intermédiaire et français courant nécessaires.”
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“Alternance de 24 mois à partir de septembre 2026 pour un.e Chargé.e de communication et RH chez Hydro Building Systems. Missions : création de supports digitaux/print, organisation d'événements, gestion de projets, participation aux recrutements et campagnes d'alternance. Profil recherché : formation Bac+4/5 en communication/RH, créatif, autonome et réactif. Avantages : mutuelle à 100%, intéressement, télétravail, formations.”
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“Alternance de 24 mois en Master RH chez (COMPANY NAME) à Toulouse au sein d'une équipe RH dynamique. Missions variées : développement des compétences, recrutement d'alternants, reporting, accompagnement des managers et gestion de données RH. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration subventionnée, transport, santé, intéressement). Poste ouvert à tous, avec accompagnement personnalisé.”
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“Alternance à Toulouse pour un poste d'Assistant Administratif RH au sein d'(COMPANY NAME) France (filiale INEO Sclé Ferroviaire). Missions : saisie paie, suivi administratif, onboarding. Profil recherché : Bac+2 en RH/administratif, dynamique et rigoureux. Secteur ferroviaire en transition écologique.”
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“Alternance de 1 an à Toulouse chez (COMPANY NAME) Protect pour valider un diplôme Bac+2/3 en RH. Missions : gestion de paie, saisie des temps, contrôle des bulletins, administration du personnel et support RH. Rythme 3j entreprise/2j école. Profil recherché : maîtrise Excel, rigueur, connaissance droit du travail, anglais intermédiaire.”
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“Alternance RHBP Junior (12-24 mois) à Toulouse pour piloter le recrutement de stagiaires/alternants, gérer l'administration du personnel et animer leur communauté. Profil recherché : Master RH, expérience en RH/recrutement, maîtrise Excel et anglais. Avantages : mutuelle 100%, intéressement, télétravail 2j/semaine, formations et environnement engagé.”
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“Apprenticeship opportunity at ATR in Blagnac, France. Join the HR team for 12-24 months starting September 2026. Duties include social relations, personnel administration, and social policies. Requires Master's in HR or Social Law, fluency in French and English, and Microsoft 365 proficiency. Digital innovation and confidentiality are key.”
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“(COMPANY NAME) recherche un Chargé de mission RH en alternance pour sa Direction Ressources Humaines Market Sud ouest. Le rôle consiste à gérer les aspects RH des 27 magasins (COMPANY NAME) Market, conseiller les directeurs, gérer les relations sociales, suivre les indicateurs RH, et gérer les carrières de l'encadrement. Le contrat est un apprentissage de 2 ans basé à Toulouse.”
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“Apprenticeship opportunity at ATR in Blagnac. Support HRBPs in daily activities and long-term projects. Develop HR processes, assist in annual campaigns, and manage data. Requires a Master's degree in HR, fluency in English and French, and strong team spirit. Duration: 18-24 months, starting September.”
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“Apprenticeship at ATR in Saint Martin, starting September 2026 for 12 months. Join the 'Training, FAL Qualification & Tutoring' team to analyze, digitalize, and improve training processes using tools like Power Apps and Power BI. Open to students in HR, Quality, or Digital fields with interest in digital transformation. ATR is Happy Trainees certified with 94.3% recommendation rate.”
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