HR Internships in Brussels, Belgium

“Internship à Bruxelles (3-6 mois) pour soutenir l'OHCHR dans la mobilisation de fonds et la stratégie des donateurs, axé sur les droits humains et l'UE. Recherche, rapports, gestion de projets et participation à des réunions. Maîtrise de l'anglais requise, français un atout. Pas de rémunération, frais à la charge de l'étudiant.”

“Stage RH de 6 mois minimum à Bruxelles au Sofitel Brussels Europe. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, communication interne et participation aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/4/5 en RH, droit ou psychologie, expérience en RH, anglais requis, temps plein.”

“Internship in HR focusing on Diversity & Inclusion at (COMPANY NAME) in Brussels. Involves launching partnerships (e.g., Duo for a Job), creating content, supporting workshops, and executing real projects. Hybrid work setup with flexible environment. Ideal for proactive students interested in social impact and strategic HR.”

“Stage de 4 à 6 mois en RH au Sofitel Brussels Europe pour assister dans la gestion administrative, recrutement, formation et communication interne. Profil Bac+4/5 en RH/droit/psychologie, bilingue FR/ANG, avec expérience en RH et compétences en recrutement et gestion du personnel.”

“Offre de stage pour un poste d'Assistant RH avec missions variées : onboarding, gestion des dossiers employés, recrutement, suivi des absences et projets RH. Poste en présentiel pour soutenir les activités administratives et communication interne.”

“Internship en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (Bruxelles) pour 6 mois à partir de juillet 2026. Rémunération de 1 095 €/mois. Missions : gestion du recrutement des stagiaires, accompagnement des stagiaires, participation à des projets RH et support administratif. Profil recherché : étudiant en RH, psychologie ou commerce, bilingue anglais, compétences MS Office. Expérience pratique un plus.”

“Internship in Human Resources at Robert (COMPANY NAME) Belgium, focusing on recruitment process management, intern experience support, HR initiatives, and administrative tasks. Ideal for HR students seeking hands-on experience in a corporate environment.”

“Internship offer for Training Coordinator Intern at (COMPANY NAME) in Diegem, Belgium. Full-time role in HR/Learning & Development supporting employee training, onboarding, and engagement. Ideal for Hospitality/HR students fluent in English (French/Dutch advantageous). Includes mentoring, multicultural environment, and staff benefits.”

“Offre de Volontariat International en Entreprise (VIE) à Bruxelles pour un poste de Corporate Recruiter au sein d'(COMPANY NAME). Contrat de 12 mois renouvelable, dédié au recrutement de talents étudiants et jeunes diplômés. Profil recherché : master en RH, communication ou domaine connexe, bilingue anglais, dynamique et proactif. Expérience internationale et immersion dans un environnement multiculturel.”

“(COMPANY NAME) Belgium busca un pasante en RRHH y Administración para apoyar en políticas internas, reclutamiento, employer branding y operaciones en un entorno de IA generativa. Posición no remunerada en Bruselas para estudiantes o recién graduados, con enfoque en habilidades organizativas, comunicación y crecimiento profesional.”

“Stage en gestion des ressources humaines et des bureaux chez (COMPANY NAME), leader européen du e-commerce. Projets variés en collaboration avec les équipes HR, gestion des talents, accueil et back-up de la réception. Minimum 4 mois à partir de juillet, travail hybride (3 jours sur site), flexible et dynamique dans une équipe jeune et innovante.”

“School internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Belgium for final-year Bachelor or Master's students. Duration of at least 3 months. Opportunities in Employer Branding, HR Excellence, Campus Recruitment, Learning & Development, Diversity & Inclusion, HR Operations, Global Mobility, and HR Business Partner roles. Fluency in Dutch, French, and English required. Partial transport reimbursement and daily food allowance provided.”

“Internship in Talent-Managed Services at (COMPANY NAME) Advisory for academic year 2026-2027. Support project managers, innovate, and help clients achieve business objectives. Tasks include recruitment, HR workflow redesign, and data analysis. Requires a final year Master student in HR or Business, fluent in English and Dutch/French, and available for at least three months. Offers learning opportunities, allowance, and team events.”