HR Jobs and Internships in Brussels, Belgium

“Stage RH au sein de LVMH Perfumes & Cosmetics Benelux (Dior, Guerlain, Givenchy, etc.). Poste de 6 mois à partir de janvier 2027, basé en Belgique/Néerlande/Luxembourg. Missions : soutien aux équipes RH, interaction avec les marques du groupe. Profil recherché : intérêt marqué pour les RH, maîtrise du français et de l'anglais, organisation et éthique irréprochables.”

“Vacature voor een communicatieve en klantgerichte Call Center Agent bij (COMPANY NAME) Partners. Taken: inkomende klantgesprekken beantwoorden, probleemanalyse, advies geven en klantinformatie registreren. Vereist: uitstekend Nederlands, Frans/Engels is een plus, ervaring in klantgerichte functie. Tijdelijk contract van 6 maanden (April-September) met mogelijk vast contract.”

“Poste en CDI à temps plein ou partiel pour un(e) Collaborateur(trice) Administratif(ve) RH basé(e) à Bruxelles. Missions : gestion administrative du personnel, paie, contrats, avantages sociaux, conformité légale, formations et intégration. Profil recherché : expérience en RH/payroll, maîtrise de la législation sociale belge et des outils bureautiques. Avantages : salaire compétitif, 13e mois, chèques repas, écochèques, assurance hospitalisation et tarifs préférentiels dans les hôtels (COMPANY NAME).”

“Offre d'emploi en CDD de 4 mois pour un poste de réceptionniste (H/F) dans un hôtel Sofitel à Bruxelles. Missions : accueil, gestion des réservations, encaissement, relation client et suivi des dossiers. Expérience requise en hôtellerie (6 mois minimum). Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire, néerlandais/allemand un plus.”

“Stage en gestion des ressources humaines et des bureaux chez (COMPANY NAME), leader européen du e-commerce. Projets variés en collaboration avec les équipes HR, gestion des talents, accueil et back-up de la réception. Minimum 4 mois à partir de juillet, travail hybride (3 jours sur site), flexible et dynamique dans une équipe jeune et innovante.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Business Development Manager voor hun Engagement Platform in Antwerpen/Brussel. Verantwoordelijk voor prospectie, salescyclus, demo's en onderhandelingen met HR-professionals van grote bedrijven. Minimaal 5 jaar B2B ervaring vereist. Vast contract, bonus, thuiswerkoptie en mobiliteitsbudget.”

“School internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Belgium for final-year Bachelor or Master's students. Duration of at least 3 months. Opportunities in Employer Branding, HR Excellence, Campus Recruitment, Learning & Development, Diversity & Inclusion, HR Operations, Global Mobility, and HR Business Partner roles. Fluency in Dutch, French, and English required. Partial transport reimbursement and daily food allowance provided.”

“HR Generalist Internship in Brussels for June 2026. Part of the PIONEERS (COMPANY NAME) Internship Program. Operational HR support for Benelux, Nordics & Poland region. Bachelor's or Master's degree required. Strong English and IT skills needed. Knowledge of local languages is an advantage.”

“Stagiaire en Ressources Humaines au Louise Hotel Brussels 5*. Stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Gestion des ressources humaines, recrutement, rédaction de contrats, intégration, suivi administratif, formation, communication interne.”

“Retail Performance & Learning Internship at (COMPANY NAME)'s Brussels head office. Part of the PIONEERS program, supporting Retail team in enhancing performance and development of 14 stores across 8 countries. Bachelor's or Master's student in Business, HR, or Retail Management required. Strong English and computer skills needed.”

“Internship in Talent-Managed Services at (COMPANY NAME) Advisory for academic year 2026-2027. Support project managers, innovate, and help clients achieve business objectives. Tasks include recruitment, HR workflow redesign, and data analysis. Requires a final year Master student in HR or Business, fluent in English and Dutch/French, and available for at least three months. Offers learning opportunities, allowance, and team events.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their Porte de Namur location. The role involves managing employee lifecycle, recruitment, payroll, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility required. Fluency in English and French is necessary. Competitive remuneration, meal vouchers, and career growth opportunities offered.”

“(COMPANY NAME) seeks an experienced HR & Store Administrator for their La Monnaie store. The role involves managing employee lifecycle, payroll, recruitment, and employee relations. Full-time, 35 hours/week, with flexibility from Monday to Saturday. Requirements include HR experience, payroll knowledge, and fluency in English and French. Offers competitive remuneration, meal vouchers, training, and career growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) Benelux seeks a Talent Development Specialist to shape career development strategies and drive impactful initiatives. The role involves collaborating with HR teams, managing talent mobility, and providing career guidance. The ideal candidate has a background in HR, career management, and is proficient in English, Dutch, and/or French. The position offers a competitive salary, fringe benefits, and opportunities for professional growth in Brussels, Belgium or Rotterdam, Netherlands.”

“Sia cherche un étudiant motivé pour soutenir les activités RH et la gestion de bureau à Bruxelles. Le rôle implique la gestion de bureau, l'administration RH, le recrutement et l'intégration, avec des responsabilités immédiates et des opportunités d'apprentissage. Le poste est à temps partiel pour une durée de 3 à 6 mois à partir de janvier 2026, avec une rémunération conforme aux réglementations belges.”