HR Internships written in French

“Stage en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : recrutement international, sourcing, gestion des relations écoles, et participation au processus de recrutement. Profil recherché : étudiant Bac+4/5 avec expérience en RH, maîtrise des réseaux sociaux, bon niveau d'anglais, et autonomie. Environnement international avec échanges réguliers avec des managers basés à l'étranger.”

“Stage de 4 mois à Nice comme Chargé(e) de recrutement. Identification des besoins en recrutement saisonnier, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs et suivi administratif.”

“Stage RH à Perpignan, 2-4 mois. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation. Découverte du service RH opérationnel et participation à la stratégie RH. Idéal pour un(e) stagiaire motivé(e) et curieux(se).”

“Stage de 6 mois en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines chez Bvlgari à Paris, à partir de juillet 2026. Pour étudiants en Master 1 ou 2 avec une première expérience en RH. Dynamisme, autonomie et maîtrise des outils informatiques requis.”

“Stage de 4 à 6 mois à LCL pour recruter des stagiaires Bac+4/5 et développer des relations écoles. Missions : rédaction d'offres, sourcing, sélection de candidats, organisation d'événements. Compétences en recrutement, sourcing et marketing RH. Poste basé à Villejuif, télétravail occasionnel.”

“Stagiaire en Ressources Humaines au Louise Hotel Brussels 5*. Stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Gestion des ressources humaines, recrutement, rédaction de contrats, intégration, suivi administratif, formation, communication interne.”

“Stage de 6 mois à Rueil-Malmaison chez Danone, débutant en juillet 2026. Rémunération jusqu'à 1500€ brut/mois. Participation au processus de recrutement, amélioration des processus RH, et contribution aux missions transverses. Avantages : télétravail, remboursement Navigo, programme de développement, cantine, salle de sport.”

“Stage rémunéré de 6 mois à Wasquehal. Vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage RH, incluant le suivi budgétaire, la GPEC, et la gestion de la rémunération. Profil recherché : étudiant en MASTER 1 ou 2 en contrôle de gestion, avec compétences en gestion de données et maîtrise des outils bureautiques.”

“Stage de 6 mois à temps plein comme Assistant Chargé de Développement RH chez Hermès Manufacture de Métaux. Basé à Val-de-Fontenay, vous travaillerez sur le déploiement de la politique de développement RH, la gestion des formations, l'intégration des nouveaux collaborateurs, et le suivi du plan de développement des talents. Formation Bac +4/5 requise.”

“Stage de 6 mois en gestion RH et acquisition de talents chez (COMPANY NAME) à Palaiseau. Missions : recrutement, gestion des événements, support administratif. Profil recherché : Master 2 en RH, expérience en recrutement, maîtrise du pack office, anglais B2-C1. Équipe pluridisciplinaire, diversité et inclusion.”

“Stage Assistant(e) Direction Générale au Fairmont Monte Carlo. Assistance à la direction générale, gestion d'agendas, organisation de réunions et déplacements, traitement de courrier et demandes de donations. Master requis, français et anglais courants, organisation et discrétion. Stage gratifié 735EUR, repas et nettoyage à sec offerts, 39h/semaine.”

“Stagiaire RH pour participer au sourcing des candidats, rédiger des annonces, présélectionner des candidatures, organiser des entretiens, suivre les candidats et améliorer les processus de recrutement. Étudiant en RH ou Management requis.”

“Stage HR Business Partner Junior chez SETBT, filiale de (COMPANY NAME). Durée de 6 mois. Missions : coordination campagnes RH, soutien gestion administrative, recrutement alternants/stagiaires, communication interne, amélioration bien-être au travail. Profil : Bac +4/5 en RH, anglais B2, Pack Office. Conditions : gratification mensuelle, prime fin de stage, participation frais transport, avantages divers.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet SIRH paie H/F chez Crédit Agricole CIB à Saint-Quentin-en-Yvelines. Missions : pilotage de projets SIRH, analyse des besoins, coordination entre acteurs, gestion de risques, documentation. Formation Bac+4, compétences en SI RH ou paie, maîtrise du Pack Office, français et anglais courants. Télétravail possible.”

“Stage de 6 mois à Levallois-Perret, début septembre 2026. Chef de projet RH/SIRH pour améliorer les processus et outils RH chez (COMPANY NAME). Collaboration avec les équipes RH de France, Allemagne et Italie. Missions : analyse des processus, mise en œuvre dans Workday, reporting, initiatives digitales et IA. Profil recherché : français et anglais courants, compétences en analyse de données, à l'aise avec les outils numériques. Offre inclut onboarding, carte Swile, abonnement sport, remboursement transport à 50%.”

“Stage rémunéré de 6 mois à Lyon pour étudiant en MASTER 1 ou 2 en contrôle de gestion. Missions : pilotage budgétaire, GPEC, rémunération et performance. Maîtrise des outils bureautiques requise. Poste à pourvoir à partir de fin février 2026.”

“Stage HRBP Commercial de 6 mois à partir de juillet 2026. Gestion du cycle RH, analyse des recrutements, et participation à des projets RH innovants. Profil Bac+4/+5 en RH ou gestion de projets. Compensation de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, tickets restaurant, accès à Coursera, et événements internes. Environnement dynamique et solidaire.”

“Stage de 6 mois en tant qu'Assistant Conducteur de travaux TCE sur un chantier de bureaux à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse. Missions : suivi des travaux, coordination des équipes, contrôle qualité, et prévention. Profil recherché : étudiant en ingénierie, rigoureux et adaptable. Gratification, panier repas et remboursement Navigo inclus.”

“Stage en ressources humaines - Administration du personnel chez Dorchester Collection. Environnement valorisant et inclusif, valeurs de passion, respect, esprit d'équipe. Poste idéal pour incarner la vision de l'entreprise.”

“Stage de 6 mois à Chartres, France, en tant que Chargé(e) de sourcing au sein de l'équipe Talent Acquisition. Missions : sourcing, présélection, support aux entretiens, collaboration et apprentissage. Profil recherché : Master en RH, Psychologie du travail, Commerce. Expérience en recrutement souhaitée. Bon relationnel, autonomie, maîtrise des outils digitaux de recrutement. Anglais requis.”

“Stage Assistant RH chez (COMPANY NAME) Nestlé Ultra Frais à Laval. Gestion de recrutement, administration du personnel, projets RH. Durée: 6 mois. Début: septembre 2026. Formation Bac+4/5. Maîtrise Pack Office. Autonomie et relationnel requis.”

“Stage de 6 mois en tant que Chargé(e) de projet Transformation RH. Missions : PMO, pilotage de projet, animation d'ateliers, stratégie d'accompagnement du changement. Réunions et projets en anglais dans un contexte international.”

“Stage Développement RH chez (COMPANY NAME) à Reims pour 6 mois à partir de Juillet 2026. Missions : soutien au plan de formation, animation du réseau de stagiaires, marque employeur, et projets RH transversaux. Profil recherché : Bac +5 en RH, Commerce, Gestion, Finance, Marketing. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes.”

“Stage en Ressources Humaines chez Crédit Agricole CIB à Montrouge. Missions : formation, recrutement, communication interne. Durée de 6 mois. Niveau Bac +3. Compétences : analyse de données RH, Pack Office, français et anglais courants. Opportunités d'alternance et VIE.”

“Stage Consultant en Transformation Digitale RH à Toulouse. (COMPANY NAME) Next propose un stage pour étudiants en dernière année. Missions : études, refonte SIRH, conduite du changement, optimisation des processus RH. Environnement stimulant, télétravail possible, avantages attractifs.”

“Stage Consultant(e) - Transformation digitale - People&Change - Ile de France. (COMPANY NAME) Next propose un stage pour étudiants en dernière année. Missions : études, accompagnement SIRH, conduite du changement, optimisation processus RH. Profil recherché : proactif, curieux, intéressé par les RH et l'innovation digitale. Télétravail possible, avantages, mentorat, formations.”

“Stage Développement RH chez (COMPANY NAME) à Reims. Missions : soutien au plan de formation, animation du réseau de stagiaires, marque employeur, projets RH transversaux. Durée : 6 mois à partir de juillet 2026. Gratification : 1410-1550€ brut/mois. Profil : Bac +5 en RH, Commerce, Gestion, Finance, Marketing. Expérience en RH appréciée. Curiosité, autonomie, esprit d'initiative.”

“Chargé SIRH Junior H/F - VIE 12 mois - (Abidjan). AGL, opérateur logistique multimodal en Afrique, recherche un Chargé SIRH Junior pour piloter et structurer le projet de Système d'Information des Ressources Humaines. Missions : gouvernance RH, digitalisation des processus, accompagnement du changement, reporting RH, conformité QHSE. Profil : BAC+4/5 en RH, 2 ans d'expérience en SIRH, maîtrise des outils RH, gestion de projets, communication, gestion du changement.”

“Stage Assistant RH (F/H) chez (COMPANY NAME) Construction Hors-Site à Vélizy. Missions : saisie et mise à jour du plan de formation, gestion des données RH sur Workday, création de tableaux de bord RH. Profil : étudiant BTS GRH, maîtrise des outils bureautiques, rigueur et bon relationnel. (COMPANY NAME) s'engage pour la diversité et l'égalité.”

“Stage de paie RH chez (COMPANY NAME) à Paris pour 6 mois à partir de juillet 2026. Missions : préparation de la paie mensuelle, gestion des temps et activités, gestion des arrêts maladie, saisie des entrées de personnel, préparation des documents de fin de contrat. Gratification de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, restaurant d'entreprise, accès à Coursera, événements internes. Profil recherché : formation en paie, RH ou comptabilité, maîtrise du français, bon niveau d'anglais.”

“Kering offers HR internships in Paris for 6 months, starting Sept/Oct 2026. Open to students specializing in HR, fluent in French & English, with digital skills. Focus on recruitment, learning & development, diversity, and HR project management. Multicultural environment with innovative projects.”

“Chargé SIRH H/F - VIE 12 mois - (Abidjan). AGL, opérateur logistique multimodal en Afrique, recherche un Chargé SIRH pour piloter et structurer le système d'information RH. Missions : stratégie SIRH, digitalisation, gestion de projets, accompagnement du changement, reporting RH, conformité. Profil : BAC+4/5 en RH, 2 ans d'expérience SIRH, compétences en gestion de projets et changement.”

“Stage de 6 mois à Pantin. Assistant RH pour l'Ecole Hermès des Savoir-Faire. Missions : recrutement, intégration, gestion des entretiens, support communication, organisation d'événements. Profil : étudiant en RH, rigoureux, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques.”

“Kering recherche un stagiaire Chargé(e) de projets RH en Gestion des Talents pour un stage de 6 mois à partir de juin/juillet 2026. Le stagiaire contribuera à des projets concrets, préparera des campagnes d'évaluation, analysera des données et suivra les plans de succession. Compétences requises : maîtrise de l'anglais et du français, compétences analytiques, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage au siège social d'(COMPANY NAME) à Paris dans l'équipe Employer Branding & Fresh Graduate. Missions : stratégie relations écoles, projets marque employeur, promotion des programmes jeunes diplômés. Durée : 6 mois. Rémunération : 1300-1600€/mois. Profil : Master 1 ou 2, bonne maîtrise du français et anglais, expérience en RH ou communication.”

“Offre de stage de 4 à 6 mois pour étudiant en hôtellerie-restauration. Missions : accueil clients, gestion des réservations, suivi des plaintes. Profil recherché : maîtrise de l'anglais, sens du relationnel, connaissance de Paris. Opportunités de développement et d'intégration dans des programmes pour diplômés.”

“Stage de 6 mois à temps plein à partir de juillet/août/septembre 2026 à Pantin, Bobigny ou Paris. Plusieurs stages sont à pourvoir. Vous accompagnerez un ou plusieurs Chargé(s) de Ressources Humaines dans la gestion opérationnelle de leurs missions sur un périmètre précis. Vous prendrez part à l'ensemble des missions du service Formation, notamment l'organisation logistique des sessions de formation, la gestion administrative des dossiers de formation, la recherche de programmes pour les formations inter-entreprise, les inscriptions aux formations externes, l'alimentation du Système d'Information RH, le suivi budgétaire et le suivi de la facturation liée à la formation.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez Hermès à partir de juillet/août/septembre 2026. Localisation : Pantin, Bobigny ou Paris. Assistant RH pour gérer l'intégration des collaborateurs, l'administration du personnel, la formation, et l'animation interne. Profil recherché : Bac +5, expérience en RH, relationnel, rigueur, discrétion.”

“Stage pour étudiant en Ressources Humaines. Missions variées dans une Maison de Mode française. Développement de compétences en gestion de projet, coordination et communication. Maîtrise du français et de l'anglais requis.”

“Stage de Chargé de Recrutement H/F pour étudiant.e Bac+4/5 en RH. Expérience de 6 mois requise. Compétences en leadership, communication, et anglais. Poste chez (COMPANY NAME), encourageant l'inclusion et la diversité.”

“Stage de 6 mois à Paris 8e chez Hermès International. Assistant(e) Communication Interne et Formation au sein de l'Équipe Formation Groupe & Learning Experience. Missions : création de contenus, plans de communication, coordination, reporting, veille active. Profil recherché : étudiant(e) en RH/Formation, Communication Interne ou Événementiel, excellent relationnel, organisation et réactivité.”

“Stage PFE de 6 mois en communication et marketing RH chez SG ATS à Casablanca. Missions : création de contenu, gestion des réseaux sociaux, conception graphique, organisation d'événements, et reporting. Profil recherché : étudiant Bac +4/5 en école de commerce/communication, avec compétences rédactionnelles en français et anglais, maîtrise des outils Adobe, Canva, Pack Office, et softskills en créativité, rigueur, et sociabilité.”

“Stagiaire Pré-HEG en Ressources Humaines chez Nestlé Research à Lausanne. Support aux RH Business Partners, gestion des processus du cycle de vie des employés, rapports de données, organisation d'événements et communication interne. Excellente maîtrise de l'anglais requise.”

“Consultant stagiaire Talent Organization - Human Potential F/H. Accompagner le leadership dans la définition des objectifs RH, transformer les organisations, moderniser les outils RH, et participer à des projets de transformation majeurs. Stage de fin d'études de 6 mois minimum. Compétences analytiques, créativité, appétence pour les nouvelles technologies, excellent relationnel, et anglais courant requis.”

“Stage d'assistant clientèle à Abidjan chez Société Générale Côte d'Ivoire. Missions : assistance clientèle, prospection multicanale, gestion de rendez-vous, tâches administratives. Profil : BAC+2/3 en commerce, finance, bonne maîtrise informatique. Compétences : vente, communication, analyse, travail sous pression.”

“Stage de digitalisation RH à Niort, France. Missions : automatisation des données, reportings, mails préformatés. Profil : Bac+4, maîtrise du codage, Excel, Power Automate. Durée : 4-6 mois.”

“Stage d'étude de 4 à 6 mois chez Société Générale pour accompagner les clients dans leurs projets financiers. Missions : accueil, conseil, et promotion des produits bancaires. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel, dynamique et rigoureux.”

“Consultant Junior Transformation RH et Accompagnement du Changement | Stage | H/F. (COMPANY NAME) recherche un stagiaire pour rejoindre l'équipe Workforce. Missions : accompagnement de transformations RH, gestion du changement, et projets de digitalisation. Profil : étudiant en école d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire, avec appétence pour la dimension humaine des entreprises. Maîtrise de l'anglais et du français requis. #ConduiteDuChangement #SIRH #RessourcesHumaines #Transformation”

“Stage Ressources Humaines chez Dorchester Collection. Diversité, inclusion, et culture d'entreprise axée sur le respect et l'engagement. Formation avec des professionnels du secteur et académie interne pour atteindre des standards élevés en profession, service et leadership.”

“Stage de 6 mois en tant que Community Manager Digital RH. Veille IT RH, animation et modération de canaux digitaux, organisation d'événements, analyse d'impact. Profil Bac +5 en Communication/Digital, compétences en Community Management, création graphique, rédaction web et analyse de données.”