HR Internships written in German

“Praktikum im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf arbeitsrechtliche und arbeitspolitische Themen, inklusive Betriebsratsbeziehungen. Aufgaben umfassen Projektunterstützung, Verhandlungen, Schulungen und digitale Tools. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Verhandlungsgeschick. Pflichtpraktikum mit vorgeschriebenem Anteil.”

“Praktikum (6 Monate) in der Studentenbetreuung HR bei (COMPANY NAME) ab August 2026. Aufgaben: Betreuung von Studierenden, Organisation von Events, Bewerbungsmanagement, HR-Administration und -Marketing. Anforderungen: BWL/Personalmanagement-Studium, MS Office, SAP-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Teamarbeit und Engagement.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Aufgaben umfassen Stellenausschreibungen, Zeitwirtschaft, Reports und administrative Unterstützung. Ideal für Studierende, die HR als strategischen Partner verstehen und aktiv mitgestalten möchten.”

“Praktikum im HR-Bereich zur Studentenbetreuung mit Aufgaben wie Eventorganisation, Bewerbungsmanagement, Interviews und HR-Administration. Einblicke in HR-Themen und Talentförderung. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und Karrierebegleitung.”

“6-monatiges Praktikum im Lackierbereich des Mercedes-Benz Vans Werks Düsseldorf. Unterstützung bei Datenanalysen, Reportings, Prozessoptimierungen und Qualitätsmanagement. Praxisnaher Einblick in Lackierprozesse mit Fokus auf KPI-Reporting, Ursachenanalyse und Maßnahmen-Tracking. Ideal für Studierende der Ingenieurwissenschaften mit analytischer Denkweise und MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflichtpraktikum im Personalbereich der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf Arbeitspolitik, Betriebsratsbeziehungen und arbeitsrechtlichen Themen. Unterstützung bei Projekten, Verhandlungen, Betriebsvereinbarungen und digitalen HR-Tools. Ab September 2026 möglich. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Studentische Aushilfe oder Praktikum im HR-Bereich mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und zertifizierter Lohngleichheit. Unterstützung bei Rekrutierung, Hierarchiepflege, Rechnungsbearbeitung sowie administrative HR-Aufgaben.”

“Praktikum im Bereich Kindersicherheit bei Mercedes-Benz im Technology Center. Aufgaben umfassen Versuchsvorbereitung, Crash- und Schlittentests sowie Entwicklung von Kinderrückhaltesystemen. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Deutsch- und Englischkenntnissen, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Start ab September 2026 möglich.”

“Praktikum im Bereich Kindersicherheit bei Mercedes-Benz im Technology Center. Aufgaben umfassen Versuche zu Unfallsicherheit, Entwicklung von Kinderrückhaltesystemen und Benchmark-Untersuchungen. Gesucht werden Studierende aus Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Studiengängen mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“6-monatiges Praktikum im HR Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing in einem international ausgezeichneten Unternehmen. Aufgaben umfassen Kandidatensuche, Talentpool-Management, Social Media Content und KI-Trends. Vergütung nach Mindestlohn, hybrides Arbeitsmodell, 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Internship (bis zu 6 Monate ab September 2026) im IT-HR-Team bei HUGO BOSS für Studierende der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder HR-Schwerpunkt. Aufgaben umfassen SAP HCM Customizing, SuccessFactors-Konfiguration, agile Projektarbeit und IT-Support. Vergütung wettbewerbsfähig mit Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Mobilitätszuschuss und Mitarbeiterrabatten.”

“Praktikumsstelle im Bereich Recruiting und Employer Branding bei Mercedes-Benz AG (GFT Attract & Hire). Aufgaben umfassen Entwicklung von Recruiting-Produkten, strategische Projekte, Teammeetings und Alumni-Management. Gesucht werden Studierende der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen. Start Ende August/Anfang September 2026.”

“Praktikumsstelle bei Mercedes-Benz AG in der Konzernforschung & Entwicklung (R&D) für Gesamtfahrzeug-Versuch im Bereich Midsize Cars. Aufgaben umfassen Planung/Organisation von Erprobungen, Fahrzeugvorbereitung und Assistenz im Team. Start ab Juni 2026 möglich. Gesucht werden technische oder organisatorische Studierende mit Deutsch-/Englischkenntnissen, MS Office-Kenntnissen und Fahrerlaubnis B.”

“Pflicht-Praktikum (6 Monate ab September 2026) im Arbeitsrechtlichen Maßnahmenbereich des Anwesenheits- & Disziplinarmanagements bei Mercedes-Benz. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen, HR-Prozessen und teamübergreifenden Projekten. Studiengang Wirtschaftsrecht/BWL mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht, Deutsch/Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Pflichtanteil im Praktikum muss erfüllt sein.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement für HR-Interessierte. Eigenverantwortliche Aufgaben wie interne Zusagen, Betreuung von Ferienarbeitenden und Minijobbenden, administrative Unterstützung sowie Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Events.”

“Praktikum in der Montageplanung der Factory 56 bei Mercedes-Benz für Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieurwesen- oder Produktionstechnik-Studierende. Aufgaben umfassen Prozessoptimierung, Montageablaufplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Start ab Juni 2026. Gesucht werden analytische, teamfähige Bewerber mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) (Robert (COMPANY NAME) Automotive Steering GmbH) ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung im HR-Bereich, administrative Aufgaben, Betreuung von Ferienarbeitenden, Projektarbeit und Einblicke in Personalentwicklung. Voraussetzung: Immatrikulation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Recruiting und Employer Branding bei Mercedes-Benz AG mit Fokus auf Candidate Experience. Aufgaben umfassen Entwicklung von Recruiting-Produkten, strategische Projekte, Teammeetings und Alumni-Management. Ideal für Studierende der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum (m/w/d) HR Business Partner bei L'Oréal ab September 2026 mit 2.330€ monatlicher Vergütung. Aufgaben umfassen Talent-Scouting, Kandidatenvorselektion, HR-Projektarbeit und operative Unterstützung. Gesucht werden motivierte Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Mercedes-Benz Verbrennungsmotoren (PKW/VAN) mit Fokus auf rotierende/oszillierende Bauteile. Einbindung in Entwicklungsprozesse, Prüfstandsarbeit, Motoraufbauten und Dokumentation. Gesucht werden Maschinenbau-Studierende mit Deutsch/Englischkenntnissen, Teamfähigkeit und Automobilbegeisterung. Start ab August/September 2026.”

“6-monatiges Pflichtpraktikum (ab September 2026) im Bereich Anwesenheits- und Disziplinarmanagement bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Aufgaben umfassen administrative HR-Themen, Unterstützung bei Maßnahmen des Anwesenheitsmanagements, Erstellung von Unterlagen und Teilnahme an Gesprächen mit Mitarbeitenden und Führungskräften. Gesucht werden BWL-, Wirtschaftsrecht- oder Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflicht-Praktikum (6 Monate ab September 2026) im Bereich Arbeitsrechtliche Maßnahmen und Disziplinarmanagement bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, HR-Themen, Rekrutierung und Onboarding. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Arbeitskräftesteuerung bei Mercedes-Benz Group AG in Untertürkheim. Unterstützung bei operativer Steuerung flexibler Arbeitskräfte, Personalaufnahmen, Controlling und HR-Projekten. Ab August 2026 möglich. Gesucht: BWL-/VWL-Studierende mit Personal-Schwerpunkt, Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflichtpraktikum im Vertriebsmarktmanagement bei Mercedes-Benz Cars (MBGD) in Stuttgart. Aufgaben umfassen Vertriebsplanung, Marktbetreuung, Verkaufsförderung und Produktpositionierung. Gesucht werden Studierende der BWL/Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch/Englischkenntnissen, MS Office-Kenntnissen und Begeisterung für die Marke. Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung erforderlich.”

“Praktikum im HR-Service-Bereich bei (COMPANY NAME) in Lahr ab August für mindestens 6 Monate (40h/Woche). Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Deutsch (C1) und Englischkenntnissen. Aufgaben umfassen operative HR-Themen, globale HR-Kampagnen und Datenmanagement. Attraktives Gehalt (1412€/Monat für Pflichtpraktikum) und flexible Arbeitsmodelle.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Mercedes-Benz Verbrennungsmotoren für PKW/VAN (inkl. AMG). Aufgaben umfassen Motorenbauteile, Prüfstandsuntersuchungen, Motoraufbauten und Dokumentation. Gesucht werden Maschinenbau- oder Fahrzeugtechnik-Studierende mit Deutsch/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Automobilbegeisterung. Start ab August/September 2026.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Arbeitskräftesteuerung bei Mercedes-Benz Group AG in Untertürkheim. Unterstützt bei Personalbeschaffung, -steuerung und Controlling für flexible Arbeitskräfte. Aufgaben umfassen Rechnungsprüfung, Datenaufbereitung und Teamarbeit in HR-Projekten. Ideal für BWL/VWL-Studierende mit Personal-Schwerpunkt, Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Start ab August 2026 möglich.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Produktkommunikation für die Mercedes-Benz G-Klasse, Mid-Size und Compact Cars. Aufgaben umfassen Pressetexte, Eventunterstützung und Marktanalysen. Gesucht werden Studierende der Kommunikation, BWL oder Marketing mit Deutsch/Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Führerschein. Beginn ab September 2026.”

“6-monatiges Pflichtpraktikum im HR-Bereich (Anwesenheits- und Disziplinarmanagement) im Mercedes-Benz Powertrain-Werk Untertürkheim ab September 2026. Aufgaben umfassen administrative HR-Unterstützung, Präsentationen, Einstellprozesse und Teamarbeit. Gesucht werden BWL-, Wirtschaftsrecht- oder Psychologie-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Skills.”

“Hochschulpraktikum bei der (COMPANY NAME) für Studierende oder Absolvent:innen mit flexibler Pensum (50-100%) und Start zwischen August-Dezember 2026. Attraktives Gehalt (CHF 2'800-4'800/Monat) mit Generalabonnement 2. Klasse und 5 Wochen Urlaub. Vielfältige Projekte in Bereichen wie IT, HR, Maschinenbau oder Bahnbetrieb. Ideal für ambitionierte Studierende mit sozialen Kompetenzen und mindestens 4 absolvierten Semestern.”

“Praktikum (Pflichtpraktikum) in der Verbrennungsentwicklung/Applikation für V8/V12-Motoren bei AMG ab Juni/Juli 2026. Aufgaben umfassen Motorenentwicklung, Versuchsreihen, Auswertung von Ergebnissen und Fahrzeugumbauten. Gesucht werden Studierende der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Fahrerlaubnis Klasse B.”

“Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit/Green Production bei Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf ESG-Reporting, Strategieentwicklung, Digitalisierung und Kennzahlensystemen. Aufgaben umfassen Workshop-Unterstützung, Datenbankmanagement, Power BI-Dashboard-Entwicklung und internationale IT-Projektarbeit. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (Pflichtpraktikum) ab Juni/Juli 2026 bei Mercedes-Benz AMG im Bereich Verbrennungsentwicklung/Applikation für V8/V12-Motoren. Aufgaben umfassen Motorenentwicklung, Versuchsreihen, Applikationsroutinen und Fahrzeugumbauten. Voraussetzungen: Maschinenbau-/Fahrzeugtechnik-Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B. Dauer: 6 Monate.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Lifestyle für 6 Monate ab August 2026. Unterstützung in Personalrekrutierung, Bewerbermanagement, HR-Prozessdigitalisierung und Mitarbeiterbetreuung. Anforderungen: Studium der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, MS Office/SAP-Kenntnisse, Teamfähigkeit und IT-Affinität.”

“Praktikum im Bereich Gesamtfahrzeugversuch bei Mercedes-Benz im Team Midsize Cars MRA2. Aufgaben umfassen Versuchsvorbereitung, Fahrzeugumbauten, Projektmanagement und Dokumentation. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Fahrerlaubnis.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt im HR Business Partner Bereich. Unterstützung bei HR-Projekten, Personalbetreuung, Vertragsabwicklung und Präsentationen. Ideal für BWL-, Psychologie- oder Gesundheitswissenschafts-Studierende mit IT-Affinität und Interesse an der Automobilbranche.”

“Pflichtpraktikum im HR-Consulting bei Mercedes-Benz für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Aufgaben umfassen strategische HR-Projekte, Change-Management, Prozessanalysen und datengetriebene Lösungen. Anforderungen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit. Beginn ab August 2026.”

“Praktikum (6 Monate) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung. Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung, Power Automate-Lösungen, Workflows und operativen HR-Themen. Flexible Arbeitszeiten, 60% Homeoffice, Teamprojekte und Karriereeinstieg. Ideal für Studierende der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Digitalisierungs-Schwerpunkt.”

“Pflichtpraktikum als HR-Consultant bei Mercedes-Benz im Bereich strategische Personalarbeit, Change Management und HR-Prozesse. Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Analysen und datengetriebenen Lösungen. Ab August 2026 möglich. Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaften/HR-Schwerpunkt, Deutsch/Englisch fließend, MS-Office-Kenntnisse.”

“Praktikum in der Personalabteilung bei (COMPANY NAME) (3-6 Monate ab Aug-Okt 2026). Aufgaben umfassen HR-Projekte, Recruiting-Unterstützung, Eventorganisation und eigenständige Recherche. Anforderungen: Studium (Wirtschaft/ Psychologie), MS Office-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Deutsch/Englischkenntnisse. Pflichtpraktikum mit Immatrikulationsnachweis.”

“Praktikum in der Personalabteilung mit Aufgaben in studentischer Beschäftigung, Talent Relationship Management und Hochschulmarketing. Eigenverantwortliche Projektarbeit, Eventorganisation, Recruiting-Unterstützung und Einblicke in HR-Querschnittsbereiche wie Mitarbeiterentwicklung und Changemanagement.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Fahrwerksystemen (Achsen, Lenkung, Federung) bei Mercedes-Benz. Unterstützung bei Erprobung, Prototyp-Koordination, Montage und Auswertung von Messberichten. Voraussetzung: Fahrzeugtechnik-Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Beginn ab August 2026.”

“Praktikum im Bereich Wettbewerbsaktivitäten bei Mercedes-Benz ab Juli 2026. Eigenverantwortliche Themenbearbeitung wie Recherche, Datenanalyse mit Power BI und KI-Tools. Einblicke in Fahrzeugvergleiche, Produktentwicklung und Konzernnetzwerk. Ideal für Studierende der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Verständnis und Affinität zum Automobil.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Entwicklung von Achsen und Fahrwerkssystemen bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Erprobung, Prototyp-Koordination, Montage und Auswertung von Messberichten. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik mit praktischen Kenntnissen, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Teamfähigkeit. Start ab August 2026.”

“Praktikum im Bereich Wettbewerbsaktivitäten bei Mercedes-Benz ab September 2026. Eigenverantwortliche Themenbearbeitung, Power BI-Berichte, KI-Tools-Anwendung und Datenanalyse. Anforderungen: technisches Verständnis, Kreativität, analytische Arbeitsweise, Deutsch-/Englischkenntnisse. Integration in ein motiviertes Team mit Netzwerkmöglichkeiten.”

“Praktikum im Bereich Nachhaltigkeit, Konzernumweltschutz & Energiemanagement bei Mercedes-Benz Group. Aufgaben umfassen Datenmanagement, Qualitätssicherung und Aufbereitung von Umweltdaten für Nachhaltigkeitsberichte. Voraussetzung: naturwissenschaftliches/technisches Studium mit Umweltschutz-Fokus, Deutsch/Englisch-Kenntnisse und Excel-Kenntnisse. Pflichtpraktikum mit vorgeschriebenem Anteil.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) bei Mercedes-Benz Learning im Bereich Weiterbildung und Lernplattformen. Aufgaben umfassen Mitgestaltung von Learning & Development Angeboten, Unterstützung bei Trainingsorganisation, KI-Prozessoptimierung und HR-Transformation. Voraussetzung: Studium in BWL, Medien, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse und digitale Kompetenzen.”

“Praktikum als Data Analyst HR bei Mercedes-Benz Group AG. Unterstützung des HR-Teams durch datengestützte Analyse von Belegschaftsdaten, Erstellung von Reports mit Python/Excel/PowerBI und Prozessautomatisierung. Beginn ab September 2026. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Informatik mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Weiterbildung, digitale Lernangebote und HR-Transformation. Aufgaben umfassen Trainingsentwicklung, Prozessoptimierung und KI-Integration. Gesucht werden BWL-, Medien- oder Pädagogik-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Organisationsgeschick. Pflichtpraktikum mit Start ab August 2026.”

“6-monatiges Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in HR-Personalentwicklung bei (COMPANY NAME) in Bonn ab 01.06.2026. Unterstützung bei Trainingsentwicklung, Projektmanagement und Reporting in einem agilen Team mit hybrider Arbeitsmöglichkeit. Ideal für Studierende mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”