HR Internships written in German

“Praktikum (6 Monate ab Juni 2026) in der HR-Abteilung 'HR Tires' in Hannover-Stöcken für Studierende (BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement. Aufgaben umfassen Students Management, Stellenausschreibungen, Networking-Events und Betreuung von Studierenden. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung. Bewerbung erfordert Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel.”

“Praktikum (3-6 Monate) in Organisationsentwicklung/HR bei Continental in Hannover ab Mai/Juni 2026. Aufgaben: Workshop-Unterstützung, Analyse, Moderation & virtuelle Konzeptentwicklung mit MS Tools. Anforderungen: BWL/Komm./Psychologie-Studium, MS Office/Whiteboard/Teams-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung, flexible/hybride Arbeitszeiten, qualifizierte Betreuung.”

“6-monatiges Pflichtpraktikum im Personalmanagement am Mercedes-Benz Standort Germersheim ab August/September 2026. Aufgaben umfassen operative HR-Themen, Projektarbeit, Eventorganisation und Personalentwicklung. Anforderungen: Studium in Wirtschaft-/Sozialwissenschaften, Deutsch C1, Englisch B2, MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und Onboarding.”

“Praktikum im HR-Bereich Personalbetreuung für das Wintersemester 2026/2027. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Statistiken und Unterstützung im Tagesgeschäft. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit MS-Office-Kenntnissen und Teamfähigkeit. Moderne Ausstattung, gute Betreuung und faire Vergütung.”

“Praktikum (4-6 Monate) in der HR-Abteilung von Continental in Hannover-Stöcken ab Mai/Juni 2026. Aufgaben umfassen Employer Branding, Talent Acquisition, globale Projekte und Unterstützung des Traineeprogramms. Gesucht werden BWL-, Kommunikations- oder Psychologiestudierende mit HR-Erfahrung, MS Office-Kenntnissen und sehr guten Deutsch-/Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle möglich.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Smart Home zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, inkl. Onboarding, Recruiting, Teamevents und Sonderprojekten. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnerin und Geschäftsleitung, Einblick in strategische Ausrichtung und Datenauswertungen.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Smart Home (6 Monate ab August 2026) für Studierende der BWL, Psychologie oder verwandter Fächer. Unterstützung im operativen HR, Onboarding, Recruiting, Teamevents und strategischen Projekten. Anforderungen: Immatrikulation, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Bewerbung mit Lebenslauf, Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung.”

“Praktikum People Analytics (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Nürnberg für 6 Monate. Unterstützung bei HR-Reportings, Datenanalyse (SQL, R, Power BI) und Employee-Listening-Surveys. Ideal für Studierende mit Affinität zu Daten und Programmierung. Mentoring, Networking und Work-Life-Balance im internationalen Umfeld.”

“Praktikum (6 Monate ab Juni 2026) in der HR-Abteilung 'HR Tires' in Hannover-Stöcken für Studierende der BWL, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie. Aufgaben umfassen Studierendenbetreuung, Recruiting, Eventorganisation und Einblicke in HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung. Bewerbung mit Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel erforderlich.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt im HR-Bereich Recruiting für Studierende. Aufgaben umfassen Bewerberkommunikation, Stellenausschreibungen, Vorselektion, Vertragserstellung und SAP-Pflege. Gesucht werden BWL- oder Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Ideal mit Recruiting- oder SAP-Erfahrung.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Talent Acquisition & Development. Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses für Nachwuchsprogramme, Planung von Recruiting-Events und Assessment Centern sowie Einblicke in Talentmanagement und Personalentwicklung.”

“Praktikum People Analytics (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für 6 Monate in Hamburg, Mannheim, München, Nürnberg oder Stuttgart. Unterstützung bei HR-Reportings, Datenanalyse (SQL, R, Power BI) und Employee-Listening-Surveys. Ideal für Studierende mit Affinität zu Daten und Programmierung. Mentoring, Networking und Work-Life-Balance.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für Bachelorstudierende in höheren Semestern (Wirtschaftspsychologie, BWL, Jura). Einbindung in operative Personalarbeit, HR-Projekte, Rekrutierung, Vertragsmanagement und Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz und Workcafé. Ideal für motivierte Studierende mit Interesse an Personalwesen und strukturierter Arbeitsweise.”

“Praktikum (6 Monate ab Juni 2026) in der HR-Abteilung von Continental in Hannover für Studierende der BWL, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie. Aufgaben umfassen Studierendenbetreuung, Recruiting, Eventorganisation und Einblicke in HR-Prozesse. Anforderungen: sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse, Engagement und Verantwortungsbereitschaft.”

“Praktikum People Analytics bei (COMPANY NAME) in Mannheim (6 Monate) für Studierende in Psychologie, BWL oder Informatik mit Datenanalyse-Kenntnissen (SQL, R, Power BI). Eigenverantwortliche Aufgaben in HR-Reporting, Automatisierung, Dashboards und Employee Listening. Mentoring, Work-Life-Balance und internationales Umfeld.”

“Praktikum People Analytics (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Stuttgart für 6 Monate. Unterstützung bei HR-Reportings, Automatisierung mit SQL, Dashboards in Power BI und Employee-Listening-Surveys. Ideal für Studierende mit Affinität zu Datenanalyse und Programmierung (SQL, R, Power BI). Mentoring, Networking und Work-Life-Balance inklusive.”

“Praktikum im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Praktika und Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Praktikum (Pflichtpraktikum) im Bereich Mindfulness Programme bei Mercedes-Benz (Group) AG mit Fokus auf Achtsamkeits- und Resilienzprogramme (Workshops, Trainings, Vorträge). Aufgaben umfassen Koordination, Content-Erstellung, Eventmanagement und Community-Pflege. Start ab September 2026. Anforderungen: Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder verwandten Fächern, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office, Vorkenntnisse in Achtsamkeit/Resilienz.”

“Praktikum im Produktcontrolling bei Mercedes-Benz Cars zur Unterstützung der strategischen Projektleitung für C- und E-Klasse. Aufgaben umfassen betriebswirtschaftliche Steuerung, Business-Case-Berechnungen, PowerPoint-Präsentationen und internationale Zusammenarbeit. Gesucht werden BWL/VWL-Studierende mit MS Office-Kenntnissen, Deutsch/Englisch-Sprachkenntnissen und analytischem Denkvermögen. Start ab August 2026 möglich.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei einem Unternehmen. Einblicke in HR-Prozesse, Bewerbungsmanagement, Dokumentenerstellung und Statistikauswertung. Aktive Mitgestaltung von Projekten und Prozessen im Personalwesen.”

“Praktikumsstelle im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Group AG für Pflichtpraktikum. Aufgaben umfassen Unterstützung bei HR-Prozessen, Betriebsratsthemen, Projekten und Analysen. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit HR-Bezug, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen. Beginn ab August 2026 möglich.”

“Praktikum im HR Talent Acquisition/Recruiting bei Beiersdorf für Studierende (w/m/d) der BWL, Psychologie oder Personalmanagement. Einblicke in operative und strategische HR-Prozesse, aktive Projektbeteiligung und Verantwortungsübernahme in Recruiting, Candidate Experience und Students Community. Voraussetzung: erste HR-Erfahrungen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikum im Recruiting bei (COMPANY NAME) in Düsseldorf für 6 Monate ab Juni/Juli. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Talent-Sichtung, Hochschulmarketing, Eventorganisation und Prozessoptimierung. Vergütung bis zu 2270€ brutto/Monat. Gesucht werden BWL-, Wirtschaftspsychologie- oder Sozialwissenschafts-Studierende mit HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Kreativität.”

“Praktikum im HR-Bereich (Young Talents) bei der (COMPANY NAME) für 6 Monate ab Juni oder August. Aufgaben umfassen Recruiting, Onboarding, Eventplanung und Korrespondenz. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit MS Office-Kenntnissen, Englischkenntnissen und Organisationstalent. Benefits: Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungen.”

“Praktikum ab Mai 2026 bei (COMPANY NAME) in der Liquid Launch Factory für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Naturwissenschaften. 6 Monate Vollzeit (37,5h/Woche) mit Einblick in GMP-konforme Arzneimittelproduktion, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Teilprojektarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat.”

“Praktikum (m/w/d) in HR Operations bei (COMPANY NAME) Deutschland mit Einarbeitung, Prozessoptimierung und KI-Integration. Aufgaben umfassen Beratung zu Personalthemen, Teamarbeit und eigenverantwortliche Projekte. Vergütung inkl. Fahrtkostenzuschuss (30€/Monat) und Mittagessen. Flexibles Hybridmodell, Weiterbildungen und Gesundheitsangebote.”

“Praktikum (6 Monate) bei Lindt & Sprüngli im Bereich Grundmassenfertigung für Studierende. Aufgaben umfassen Schulungsvorbereitung, Prozessanalyse, Lean Management-Projekte und eigenverantwortliche Tätigkeiten. Gesucht werden flexible, teamorientierte Studierende der Lebensmitteltechnologie, BWL oder verwandter Fächer mit MS-Office-Kenntnissen. Perspektive auf Übernahme in Führungsnachwuchsprogramm möglich.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt im Bereich Controlling und Digitalisierung im Personalbereich. Unterstützung bei HR-Projekten, Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen. Anforderungen: Studium in Informatik, Data Science oder ähnlichem, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung mit MS Office und Low-Code/No-Code-Tools.”

“Praktikant*in Global DataCenter (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Group AG. 6 Monate ab September 2026. Aufgaben: IT-Transformation, Rechenzentrumsmigration, interkulturelle Zusammenarbeit, Reporting, Präsentationen. Voraussetzungen: Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Teamfähigkeit, analytische Denkweise.”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Praktikum HR People Communications (w/m/d) bei (COMPANY NAME) ab Mai 2026. Content-Erstellung für LinkedIn, Mitentwicklung von Kommunikationsstrategien, Gestaltung von Schulungsmaterialien, Erstellung von Reports und Analysen, Recherche von Trends im Personal Identity Management.”

“Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kompetenzmanagement und Entwicklung des Ausbildungsangebots bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth. 18 Stunden/Woche, 12-24 Monate, Unterstützung bei Kompetenzstrategie, Schulungsangeboten und strategischen Projekten. Vollzeitstudent (m/w/d) in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Personalwesen, fließend Deutsch und Englisch, Google Suite Tools.”

“Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Materials Services. Unterstützung bei Rekrutierung, Schulungen und Betreuung von Auszubildenden. Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik. Mindestens 4 Monate Vollzeit. Monatliche Aufwandsentschädigung von 1.000 EUR. Möglichkeit des mobilen Arbeitens.”

“Praktikum bei Teva im Bereich Global Inclusion & Diversity (Human Resources) ab Wintersemester 2026. Dauer: 6,5 Monate. Aufgaben: Projektmanagement, Changemanagement, Kommunikationskonzepte, Analytics. Anforderungen: Student der BWL, VWL, Psychologie oder Pädagogik, sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit M365, MS Office, Projektmanagement. Flexible Themenwahl, Teamarbeit, globale Vernetzung.”

“Praktikant*in Projektleitung Entwicklung VAN.xA (Pflicht-Praktikum) bei Mercedes-Benz Group AG. Verantwortung für Steuerung von Entwicklungsaufträgen, Reifegradmanagement und Reporting. Fokus auf Technik im Neuproduktprojekt VAN.xA. Anforderungen: Studiengang technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Teamfähigkeit, analytische Denkweise. Beginn ab Mai 2026.”

“Praktikum im HR Management und Leadership Partner Team bei BMW in Dingolfing. Unterstützung bei HR-Themen wie Führung, Personalentwicklung, Recruiting, und mehr. Dauer: 6 Monate, Vollzeit. Anforderungen: Studium mit Schwerpunkt Personal, MS Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.”

“Praktikumsstelle im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Group AG. Unterstützung bei HR-Operationen, Projekten und Themen wie Vergütung, Betriebsratsarbeit. Beginn ab August 2026. Voraussetzungen: Wirtschaftswissenschaften-Studium, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Teamfähigkeit. Pflichtpraktikum erforderlich.”

“Praktikant*in Getriebeapplikation und Getriebesoftware bei Mercedes-Benz. Entwicklung von Software für Antriebe, Funktionsentwicklung, Messreihen, Dokumentation, Koordination. Beginn April 2026. Studium Maschinenbau, techn. Kybernetik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Deutsch und Englisch, MS-Office, MATLAB/Simulink, C, Mess- und Regelungstechnik.”

“Praktikant*in Getriebeapplikation und Getriebesoftware bei Mercedes-Benz. Entwicklung von Software für Antriebe, Funktionsentwicklung, Messreihen, Dokumentation, Koordination. Start ab April 2026. Voraussetzungen: Studium im Bereich Maschinenbau, techn. Kybernetik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, MATLAB/Simulink, C, Mess- und Regelungstechnik.”

“Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources. Unterstützung bei HR-Prozessen, Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklung und Reporting. Eigenverantwortliche Arbeit an Workshops, Qualifizierungsmaßnahmen und Führungskräfteentwicklung. Teil eines internationalen Teams mit agilen Methoden.”

“Praktikant*in internationale HR-Digitalisierung und Transformation. Unterstützung bei globalen Attract & Hire Prozessen, End-2-End-Testing, Produktmanagement Job Placement, Teilnahme an Meetings und Workshops. Einblicke in Talent Networks, Recruiting und Onboarding. Start ab April/Mai 2026. Anforderungen: Studiengang Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, IT oder strategischen Bereichen, Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie Workday oder ServiceNow, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Praktikant*in internationale HR-Digitalisierung und Transformation bei Mercedes-Benz. Unterstützung bei globalen Attract & Hire Prozessen, End-2-End-Testing, Produktmanagement Job Placement, und Mitarbeit in internationalen HR-Teams. Start ab April/Mai 2026. Anforderungen: Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in HR-IT-Systemen wie ServiceNow, Deutsch und Englisch.”

“Praktikant/in Human Resources (m/w/d) in der Schweiz. Unterstützung im operativen HR, administrative Aufgaben, Projektarbeit. Kaufmännische Grundausbildung, Deutsch und Englisch erforderlich. Attraktives Gehalt, Homeoffice, Versicherungen, 5 Wochen Ferien. Start 1. Juli 2026, befristet auf 1 Jahr.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei Vergölst GmbH in Hannover. Dauer: 4-6 Monate ab Juni/Juli 2026. Aufgaben: Unterstützung im Recruiting, administrative Tätigkeiten, Projektarbeit. Voraussetzungen: Studium in Sozial-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt, MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten möglich.”

“Praktikumsstelle im Bereich Thermomanagement und Klimatisierung bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Mitwirkung bei Prüfständen, Messungen, Datenauswertung und Simulationen. Voraussetzungen: Studium im technischen Bereich, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office, Interesse an Elektromobilität. Pflichtpraktikum ab Mai 2026.”

“Intern HR Business Partner position at (COMPANY NAME) in Visp. Support HR Business Partners in operational and strategic tasks, gain insights into HR responsibilities, and contribute to HR projects and personal marketing measures. Requires BSc/MSc in related fields, proactive work style, good communication skills, and proficiency in German and English.”

“Praktikant*in im internationalen Produktmanagement Roadside Assistance und Mobilo bei Mercedes-Benz. Aufgaben: KPI-Berichte, Prozessoptimierung, Marktanfragen, Meetings, Präsentationen. Anforderungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Deutsch/Englisch, MS-Office, Kreativität, Teamfähigkeit. Start ab September 2026.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im Bereich Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations bei (COMPANY NAME) ONE in Unterföhring. Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, Projektorganisation, Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaßnahmen. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessenszuschuss und flexible Arbeitsmodelle. Ideal für Studierende in der Endphase ihres Studiums mit ersten Praxiserfahrungen im Personalbereich.”

“HR Specialist position for Early Careers & University Marketing at (COMPANY NAME) HQ in Salzburg. Responsibilities include recruiting young talents, managing university marketing projects, and administrative tasks. Requires a degree in relevant fields, experience in HR or marketing, excellent English, and strong communication skills. Travel up to 10%.”

“Praktikum im Team Erstausbildung bei (COMPANY NAME). Unterstützung bei HR-Prozessen, Automatisierung mit Microsoft Power Automate, Workflow-Optimierung, Präsentationen und operativen HR-Aufgaben. Laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Digitalisierungsschwerpunkt. Flexible Arbeitszeiten, 60 % Homeoffice, Netzwerk- und Karrierechancen. Start ab 15.03.2026 für 6 Monate.”