HR Jobs and Internships written in German

“Praktikum im Bereich Human Resources bei ETAS mit Fokus auf internationale Personal- und Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, Kulturentwicklung, Trainingsmanagement, Change-Management und Workshops. Unterstützung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben sowie eigenverantwortlichen Projekten.”

“Praktikumsstelle im HR Business Partner Team bei (COMPANY NAME) für 6 Monate ab Jan/Feb 2027. Unterstützung in strategischen HR-Themen wie Talent Management, Personalentwicklung und Diversity. Ideale Voraussetzungen: Bachelor-/Masterstudium, erste HR-Erfahrung, analytische Fähigkeiten und Teamgeist. Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Benefits.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei L'Oréal in Karlsruhe ab Februar/März 2027 für 6 Monate. Unterstützung im operativen HR, Recruiting, Bewerbermanagement und Hochschulmarketing. Monatliches Gehalt von 2.260€. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei L'Oréal in Karlsruhe ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung in HR-Prozessen, Recruiting, Hochschulmarketing und Bewerbermanagement. Vergütung: 2.260 EUR/Monat. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement und ersten Praxiserfahrungen.”

“Praktikum (6 Monate) im HR-Bereich bei ETAS GmbH ((COMPANY NAME)-Tochter) mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Workshops und Events. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und Teamfähigkeit. Remote-Arbeit möglich.”

“Praktikum als HR-Generalist mit Einblick in HR-Kernprozesse, Entwicklungsgespräche, HR-Projekte und Employee Development. Mitarbeit bei kulturellen Events und Optimierung von Abläufen. Ideal für HR-Interessierte mit analytischem und kreativem Ansatz.”

“Praktikum im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH in Stuttgart ab Oktober 2026 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Recruiting, Employee Lifecycle, HR-Prozesse, Feedbackgespräche und Datenanalysen. Ideal für BWL-, VWL- oder Psychologie-Studierende mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Pflichtpraktikum HR/Recruiting bei (COMPANY NAME) am Standort Köln/Bonn mit 900€ brutto/Monat ab Sep/Okt 2026. Aufgaben umfassen Recruiting-Prozesse, Personalverwaltung, Vertragserstellung und HR-Projekte. Gesucht werden kommunikative Teamplayer mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Spezialisten-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Scientific in Freiburg. Operative Personalarbeit mit SAP HCM, Zeugniserstellung, HR-Reporting und Onboarding. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium, erste Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Attraktive Benefits, Karrierechancen und innovative HR-Prozesse.”

“Stelle als Business Transformation Specialist in Winterthur (CH) mit 80-100% Pensum. Verantwortung für Prozessoptimierung, KI-Integration und Neugestaltung von Schadenbearbeitungssystemen. Kollaborative Arbeit mit IT, Fachbereichen und Partnern. Smart Working Modell, flexible Benefits und Fokus auf Innovation.”

“Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg (Deutschland). 3,5-jährige duale Ausbildung mit Grundausbildung in Lehrwerkstatt, Einsätzen in Fachabteilungen und Berufsschule. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Leistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebot und Tablet für Berufsschule.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. Keine Vorkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben in HR, Finanzen, Marketing und mehr. Faire Bezahlung, Sozialleistungen, Tablet für Berufsschule und 30 Tage Urlaub. Start 20.07.2026.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. 2-jährige duale Ausbildung mit Berufsschule, inkl. Grundausbildung, technischer Wartung, Produktionssteuerung und Qualitätssicherung. Anforderungen: Hauptschulabschluss (Note 3 in Mathe, Deutsch, Physik), technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Benefits: 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebot.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit Start September 2027. 3-jährige duale Ausbildung (IHK-Abschluss) in betriebswirtschaftlichen Bereichen, inkl. internationaler Einblicke und optionalem Auslandseinsatz. Voraussetzung: Hochschulreife, Englisch C1, Deutschkenntnisse, Teamplayer mit Selbstorganisation.”

“Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement bei (COMPANY NAME) in Deutschland (Breuberg). 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Büroorganisation, Materialwirtschaft, Personalwesen und Finanzwesen. Voraussetzung: guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse. Start 20/07/2026.”

“Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann (m/w/d) ab 01.08.2026 in Frankfurt mit tariflicher Vergütung (bis 1.462 EUR/Monat), Übernahmechancen, Weiterbildungen und Benefits wie Mitarbeiterverpflegung, Uniform und weltweite Hotelermäßigungen.”

“Promotionsstelle (PhD) bei (COMPANY NAME) zur Entwicklung eines dielektrophoretischen (DEP) Lab-on-a-Chip für Einzelzellenanalyse und -sortierung. Fokus auf Mikrofluidik, CMOS-Technologie und Multi-Omics-Analysen. Start Oktober 2026. Gesucht: Master in Elektrotechnik/Mikrosystemtechnik/Biomedizintechnik mit MEMS- und Biomedizin-Kenntnissen.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Trade in Hamburg für HR Data Analytics & Digitalisierung. Analyse von HR-Daten, Erstellung von Reports/Dashboards, Automatisierung mit Power BI, Power Query, KI-Tools und Python/SQL. Unterstützung bei innovativen HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, moderne Büroinfrastruktur und Bio-Kantine.”

“Stellenangebot als IT Application Manager HR (m/w/d) bei TKMS für Fachberatung, Projektleitung und Optimierung von HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors). Anforderungen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, mehrjährige IT-Erfahrung mit HR-Schwerpunkt, fließend Deutsch/Englisch. Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen.”

“Praktikum (6 Monate ab Januar 2027) im HR Business Partner Team der (COMPANY NAME) in Frankfurt/Nürnberg. Unterstützung in HR-Prozessen wie Talent Management und Personalentwicklung für Vorstandsbereiche COO, CIO & WB. Ideal für Studierende mit Interesse an HR-Themen und ersten Praxiserfahrungen. Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Benefits und Netzwerkangebote.”

“Stellenangebot als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Rieste (Deutschland). Vollzeitstelle mit Fokus auf strategische HR-Beratung, Mitarbeiterführung und Change-Management in einem internationalen Umfeld. Anforderungen: 3-5 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse, HR-Fachwissen und Teamplay-Fähigkeiten.”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in in Kapfenberg ab August. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, administrative Tätigkeiten und Verkaufsunterstützung. Gesucht werden kommunikationsstarke Personen mit Versicherungserfahrung, Deutschkenntnissen und IT-Kenntnissen. Jahresbruttogehalt: 41.800–46.500 EUR. Kollektivvertrag für Versicherungsangestellte.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) bei DHL FoodLogistics GmbH in Hartheim ab 01.08.2026 oder 01.09.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit attraktiver Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben umfassen Büroorganisation, Kundenkommunikation und Abteilungsarbeit in Logistik und Vertrieb.”

“Stellenausschreibung für eine Produktionsmitarbeiterstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Eberbach. Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Verpackung, Qualitätskontrollen und Störungsbehebung an Produktionsanlagen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, Schichtarbeit und Deutschkenntnisse. Erfahrung in Pharma- oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.”

“Vollzeit-HR Business Partner (m/w/d) Position in Holzminden für (COMPANY NAME). Verantwortlich für Personalbetreuung, HR-Prozesse, Talent Management und Compliance. Erfordert HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse und Deutsch/Englisch-Sprachkenntnisse. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und tarifliche Leistungen.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für 3 Monate ab 01.10.26 bis 31.12.26. Unterstützung in HR-Prozessen, administrativen Tätigkeiten und Datenpflege. Ideal für BWL/HR-Studierende mit Pflichtpraktikum. Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von Vorteil.”

“Stellenausschreibung für HR Operations Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Deutschland GmbH. Verantwortlich für Eintritt bis Austritt von Mitarbeitenden, Vertragserstellung, Lohnabrechnung, HR-Prozesse und Change Management. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Excel-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten. Angebot: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Weiterbildungen.”

“Teilzeitstelle (20 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in mit KFZ-Zulassung in Feldkirch ab September 2026. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und Verantwortungsbewusstsein erforderlich. Jahresbruttogehalt bis EUR 24.200. Kollektivvertrag für Versicherungsangestellte.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Bereich People & Organizational Development mit Fokus auf Talent & Performance. Unterstützung bei HR-Projekten, Workshops, Trainings und innovativen Personalentwicklungsthemen. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder verwandter Fächer mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (w/m/d) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Neckarsulm zur Unterstützung von HR Business Partnern in Produktion/Logistik. Aufgaben umfassen Recruiting, SAP-Datenpflege, Mitarbeitergespräche und Projektarbeit. Gesucht werden BWL-/Personalmanagement-Studierende mit SAP-Kenntnissen und Teamfähigkeit.”

“60-100% Stelle als Fachspezialist:in Prozessmanagement in Winterthur mit Smart Working. Verantwortung für Prozessverbesserungen, Schnittstellenmanagement zwischen Indien und Underwriting, Qualitätskontrolle und Effizienzsteigerung durch Digitalisierung (AI, Robotics). Branchenkenntnisse in Versicherungen und Projektmanagement erforderlich.”

“Praktikum in der Arzneimittelherstellung bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende im 2. Staatsexamen. Einblick in aseptische/non-aseptische Herstellung, GMP-konforme Produktion und Verpackung von Inhalativprodukten. Aufgaben: Abweichungsmeldungen, Reklamationen, Schulungen, Auditvorbereitung. Vollzeit (37,5h/Woche), 6 Monate, Mindestlohn, 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat.”

“Gesucht wird ein Payroll Expert (m/w/d) in Vollzeit in Kleinostheim bei Frankfurt für die monatliche Entgeltabrechnung von 500 Mitarbeitenden mit DATEV LODAS. Verantwortung für Payroll-Prozesse, Sozialversicherungsrecht, betriebliche Altersversorgung und HR-Kennzahlen. Flexible Arbeitszeiten, Shopping Card (50€/Monat) und mobiles Arbeiten. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Werkstudent:in (20h/Woche) im HR-Bereich bei JDE Peet's in Bremen für 1 Jahr. Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben, Projekten und Reporting. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen/Woche, 30 Tage Urlaub und Benefits wie Verpflegungszuschuss. Ideal für BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit ersten HR-Praxiserfahrungen.”

“Castrol bietet ein 24-monatiges Graduate Programm für Hochschulabsolvent:innen im Bereich Schmierstofftechnologie und nachhaltige Mobilität. Das Programm umfasst Forschungsprojekte, EV-Fluids-Entwicklung und interdisziplinäre Teamarbeit. Hybridarbeit (Büro/Remote) möglich. Voraussetzung: abgeschlossenes Chemie-Studium, max. 2 Jahre Berufserfahrung, Deutsch/Englisch B2.”

“Praktikum im Personalmanagement bei Mercedes-Benz Werk Hamburg mit Fokus auf HR-Kernprozesse, Arbeitnehmerüberlassung, Personalentwicklung und Transformation zur Elektromobilität. Aufgaben umfassen operative Prozesse, Abstimmung mit Führungskräften/Betriebsrat und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen. Start ab Oktober 2026. Gesucht werden BWL-, Psychologie- oder Pädagogik-Studierende mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Praktikum bei Mercer Deutschland im Bereich Strategic People Advisory (m/w/d) ab 01.2027 oder 01.2027, Mindestdauer 3 Monate. Unterstützung bei Vergütungsstrategien, Organisationsstrukturen und HR-Beratung für Top-Unternehmen. Ideal für Studierende mit analytischen Schwerpunkten und Interesse an HR-Consulting.”

“Lehrstelle als Kaufmann/Kauffrau EFZ in der Bankbranche mit Lehrbeginn August 2027. 3-jährige Ausbildung mit Einblick in Bankwesen, Kundenberatung, digitale Kanäle, Marketing, HR und Projektmanagement. Anforderungen: gute Sekundarschulnoten, Deutschkenntnisse, Kontaktfreude und Lernbereitschaft.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) in Bamberg. Aufgaben umfassen Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Gefordert: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel zur Unterstützung operativer HR-Prozesse, Restrukturierungen und arbeitsrechtlicher Themen. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit MS Office-Kenntnissen und Interesse an HR-Transformation. Vollzeit-Studienjob mit Einblicken in nachhaltige Stahlproduktion und Karrierechancen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Employee Relations Manager (m/w/d) für München zur Betreuung der EMEA-Region. Verantwortlich für HR-Untersuchungen, Beratung von Führungskräften in sensiblen Themen wie Diskriminierung oder Compliance, Konfliktmanagement und Prozessoptimierung. Voraussetzung: 5+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch C1. Bruttojahresgehalt bis 111.060 €.”

“Führungsposition im HR-Bereich (ca. 150 Mitarbeiter) mit strategischer Verantwortung für Personalentwicklung, Talentmanagement und Digitalisierung. Erfordert mehrjährige HR-Erfahrung, Arbeitsrechtsexpertise und SAP SuccessFactors-Kenntnisse. Wettbewerbsfähige Vergütung nach Marktstandards und Tarifvertrag Chemie.”

“Praktikum HR Management mit Fokus Recruiting (w/m/d) bei (COMPANY NAME) in Salzburg. Eigenverantwortliche Übernahme von Recruiting-Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise und Einblicke in HR-Prozesse. 12 Monate, 2.619,73 € brutto/Monat. Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Sozialleistungen und nachhaltige Mobilitätsgestaltung.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Leadership Development bei ZEISS. Aufgaben umfassen administrative Unterstützung, Schulungsmanagement, Projektarbeit und Recherche. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, Organisationstalent und Englischkenntnissen.”

“Studentische Aushilfe (20 Wochenstunden) im HR-Bereich bei Nestlé Wien für Recruiting & Training. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Trainingsorganisation und Talententwicklung. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice. Voraussetzungen: Studium (z.B. Wirtschaft, Psychologie), fließende Deutschkenntnisse (C1), MS Office-Kenntnisse. Gehalt ab 2.362€ brutto/Monat (Vollzeitbasis).”

“Werkstudent (m/w/d) Human Resources bei (COMPANY NAME) Group in Pirna für ca. 10 Std./Woche. Unterstützung in HR-Administration, Recruiting, Vertragserstellung und HR-Kennzahlen. Flexible Arbeitszeiten, Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Industrieunternehmen.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Vollzeitstelle als HR Specialist Talent Acquisition & Apprenticeship (m/w/d) bei DHL Global Forwarding. Verantwortung für strategische Personalbeschaffung, Recruiting-Prozesse, Active Sourcing und Entwicklung von Talent-Netzwerken. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung, strategisches Recruiting-Know-how, Deutsch/Englisch-Kenntnisse und MS Office/LinkedIn Recruiter-Kenntnisse.”

“Teilzeit-Personalstelle (20h/Woche) in einem produzierenden Unternehmen. Aufgaben umfassen HR-Support, Vertragsverwaltung, Dokumentenmanagement und Intranet-Pflege. Gesucht wird eine kaufmännisch ausgebildete Fachkraft mit HR-Erfahrung, Kenntnissen im Arbeitsrecht und MS-Office. Befristet auf 12 Monate, tarifgebunden mit flexiblen Arbeitszeiten und Zusatzleistungen.”

“Stellenausschreibung für eine HR Specialist (M/W/D) Position bei (COMPANY NAME) in Wesseling. Aufgaben umfassen Payroll-Koordination (140 Mitarbeitende), HR Controlling, Personalplanung, Systemverwaltung (Workday) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Anforderungen: BWL-Studium, HR-Erfahrung mit Controlling/Payroll, Kenntnisse in Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und MS-Office.”

“Stelle als Maklerservicemitarbeiter/in in Salzburg bei Zurich (Vollzeit, 38,5 Std.). Aufgaben: Maklerbetreuung, Vertragsmanagement, Verkaufsunterstützung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Serviceerfahrung, IT-Kenntnisse. Jahresbruttogehalt: 41.823,88–46.540,20 EUR. Benefits: Entwicklungsperspektiven, Gesundheitsangebote, Diversity-Initiativen.”