Culture Jobs and Internships in Lille, France

“Offre d'emploi en CDD (35h/semaine) pour un poste de conseiller.ère de vente chez Tommy Hilfiger à Lille, du 27/07 au 13/09. Missions : expérience client, merchandising, gestion des stocks et encaissement. Profil recherché : expérience en mode/retail, anglais courant. Postes ouverts à tous profils, avec engagement pour la diversité et l'inclusion.”

“Poste de Store Manager (m/f/d) chez Tommy Hilfiger à Lille en CDI 35h. Responsable de diriger une équipe pour offrir une expérience client exceptionnelle, atteindre des objectifs commerciaux et incarner la marque. Expérience requise : 5 ans en management retail.”

“Offre d'emploi pour Technicien Installation Ascenseurs H/F chez (COMPANY NAME). Poste basé sur site avec gestion de la relation client, maintenance préventive/corrective, respect des normes de sécurité et reporting précis. Formation continue et amélioration des processus inclus. Culture d'entreprise collaborative et axée sur l'innovation et le développement durable.”

“Poste de Référent GMAO chez Dalkia (filiale (COMPANY NAME)) pour piloter la maintenance préventive/corrective, optimiser les outils GMAO et garantir la conformité réglementaire. Salaire annuel brut entre 32k€ et 40k€ (13,3 mois), avec intéressement, RTT et avantages sociaux. Profil Bac+2/3 en maintenance/énergie, rigoureux et orienté service.”

“Alternance (apprentissage) pour vendeur(se) chez BOSS (HUGO BOSS) à Lille Printemps. Missions : conseil client, fidélisation, gestion des ventes/retours, merchandising et suivi des stocks. Profil : passionné(e) de mode, sens du service, expérience en vente un plus. Avantages : environnement international, réductions exclusives, participation et épargne entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un conseiller de vente chez (COMPANY NAME) au Printemps de Lille. Poste à temps partiel (21h-24h) en boutique haut de gamme. Missions : service client, fidélisation, gestion des stocks, respect des KPI. Profil recherché : 2 ans d'expérience en vente prêt-à-porter, passionné de mode, sens du service. Avantages : formations, évolutions, réductions exclusives, mutuelle, tickets restaurant.”

“Poste en CDI temps plein pour Responsable Adjoint de Magasin H/F chez IZAC (Euralille). Missions : gestion quotidienne, animation d'équipe, objectifs CA, merchandising et reporting. Salaire fixe + commissions. Avantages : intéressement, transport pris en charge, réductions tarifaires. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est (secteur Grand Lille). Mission : développement d'un portefeuille clients en prospection multicanale (15-20 RDV/semaine), formation et accompagnement inclus. Rémunération fixe à partir de 27 000€ brut sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : intéressement, tickets resto, mutuelle, CSE, etc. Poste en présentiel, 36h/semaine.”

“Offre d'emploi en CDI à temps partiel (28h) chez Tommy Hilfiger à Lille pour le poste de conseiller.ère de vente. Missions : expérience client, merchandising, gestion des stocks et encaissement. Profil recherché : expérience en mode/retail, anglais courant. Entreprise inclusive et ouverte à la diversité.”

“Poste en CDI à temps partiel (7h) le samedi chez Tommy Hilfiger à Lille. Missions : conseil client, gestion des stocks, merchandising et encaissement. Profil recherché : expérience en retail/mode, anglais courant, passion pour la mode. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Offre d'emploi pour Technicien Installation Ascenseurs H/F chez (COMPANY NAME). Missions : installation d'ascenseurs avec respect des méthodes (COMPANY NAME), gestion des matériaux, communication client et reporting. Environnement de travail collaboratif axé sur la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.”

“Stage de 2 mois en tant que conseiller.ère de vente chez Tommy Hilfiger (Lille) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : expérience client, merchandising, gestion des stocks et encaissements. Profil recherché : première expérience en mode/retail, anglais courant. Poste ouvert à tous profils, inclusif et valorisant la diversité.”

“Alternance de 1 à 3 ans en Business Intelligence & Data Governance, précédée d'un stage de 4 mois. Missions : création de rapports, collecte d'exigences, contrôle de qualité des données, documentation, routines de gouvernance. Profil recherché : à l'aise avec les données structurées, anglais courant, rigoureux, organisé, intéressé par l'analyse et la gestion des données. Expérience avec Excel, outils BI et concepts de données appréciée.”