HR Jobs and Internships in the European Union

“6-month paid internship in HR Learning at L'Oréal starting August 2026. Tasks include organizing HR events, managing learning data, and creating communications. Offers €1000/month, mentorship, flexible work (1 day remote), and product discounts. Fluency in English and Dutch/French required.”

“Alternance (H/F/NB) au sein du studio (COMPANY NAME) Paris pour assister un HR Business Partner. Missions : suivi du staffing, évaluations annuelles, intégration des nouveaux, support aux managers, projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, bon communicant, maîtrise français/anglais. Avantages : expérience top, RTT, tickets restaurant, remboursement transport.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) Atlantic à Toulouse pour un(e) apprenti(e) en analyse de données RH. Missions : tableaux de bord RH, gestion des compétences, analyse des rémunérations. Profil recherché : étudiant(e) en BAC+5 en data/gestion, rigoureux(se), bilingue français/anglais, avec appétence pour les RH et la data. Environnement dynamique et solidaire.”

“Offre d'emploi pour un(e) Responsable Learning & Engagement HQ chez (COMPANY NAME). Missions : piloter la formation, l'intégration et l'engagement des collaborateurs du siège, concevoir des plans de développement des compétences, gérer les enquêtes d'engagement et accompagner les managers. Profil recherché : 5 ans d'expérience en RH/formation, maîtrise des enjeux learning, sens du business et de la transversalité. Anglais courant exigé.”

“Kraft Heinz Netherlands offers a 6-month HR (Internal Communications) Internship starting mid-July 2026 in Amsterdam (hybrid). The role involves creating biweekly internal newsletters, supporting regional communications, and assisting with recruitment. Compensation is €625/month plus travel reimbursement. EU working rights required. Ideal for Bachelor/Master students in Communications, HR, or related fields with strong English and MS Office skills.”

“(COMPANY NAME) Search zoekt een Administratief Medewerker in Heeswijk-Dinther voor een afwisselende functie met breed takenpakket (inkoop, planning, certificaten, nieuwe medewerkers begeleiden). 24-32 uur per week, salaris €2.800-3.000 bruto, jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. 28 vakantiedagen, thuiswerk mogelijkheden en secundaire voorwaarden.”

“Post de Analist Call Center în leasing pentru 1 an la Bucureşti, în cadrul Distrigaz Sud Rețele. Cerințe: bacalaureat, minim 1 an experiență în relații cu clienți, cunoștințe SAP/Office, abilități de comunicare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, dezvoltare profesională, mediu colaborativ.”

“Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 chez (COMPANY NAME) Luxe (agence de marketing luxe) pour assister le chargé de recrutement. Missions : gestion du processus de recrutement, qualification de candidats, animation de vivier, onboarding, communication RH et participation à des projets RSE. Profil recherché : étudiant en RH ou psychologie, motivé, avec un bon niveau d'anglais. Environnement international et inclusif.”

“Praktikumsstelle (Pflicht- oder Kombipraktikum) im Bereich Produktstrategie bei Mercedes-Benz Vans mit Fokus auf Portfoliostrategie, xEV-Powertrain, autonomes Fahren und Wettbewerbsanalyse. Aufgaben umfassen strategische Fahrzeugprojekte, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen. Start ab September 2026, 6 Monate Dauer. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch- und Englischkenntnissen, analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für Automobile.”

“Reguläre Festanstellung als HR-Koordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen HR-Prozessen, Veranstaltungsmanagement, Onboarding, Employer Branding und Gesundheitsmanagement. Ideal für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung, HR-Erfahrung und exzellenten MS-Office- sowie Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum (ab Juli 2026) im Bereich Anlauffabrik & Produktintegration bei Mercedes-Benz in Rastatt. Aufgaben umfassen Schulungsadministration, Datenauswertung (HR-System FeBe), Schulungsplanerstellung, digitale Schulungsplattform-Rollout und Optimierung von Schulungskonzepten. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftspsychologie, BWL (HR-Fokus), Wirtschaftsinformatik oder Pädagogik mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen.”

“Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) für Talent Acquisition, Recruiting und Human Resources. Die Stelle ist befristet und bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrung im HR-Bereich zu sammeln.”

“Offre pour un poste de Mécanicien Modèle en cuir luxe (PAP) dans une prestigieuse Maison française. Missions : fabrication complète, montage, réparations, finitions et contrôle qualité. Profil recherché : 5 ans d'expérience en prêt-à-porter cuir luxe, minutie, sens du détail et esprit d'équipe.”

“Alternance pour un poste d'Assistant.e RH et Communication chez (COMPANY NAME). Missions : animation du calendrier événementiel et participation aux tâches RH. Profil recherché : étudiant en master en communication ou RH avec spécialisation en communication, doté de compétences relationnelles, analytiques et créatives. Expérience terrain valorisée.”

“Offre d'apprentissage (alternance) pour un poste d'officier RH et recruteur au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion des offres d'emploi, recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, analyse de reportings RH et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en RH, proactif, organisé, bilingue français-anglais.”

“Praktikum im Personalmanagement mit Fokus auf Studentenbetreuung. Aufgaben umfassen Betreuung von Studierenden, Organisation von Events, Bewerbungssichtung, Interviewteilnahmen, HR-Administration und Querschnittsaufgaben. Praxisnahe Einblicke in HR-Themen und Talentförderung.”

“Offre de stage en développement des talents RH chez EY Luxembourg pour 6 mois à 1 an. Missions : gestion de l'intégration des nouveaux employés, coordination de formations, administration LMS (SuccessFactors), et suivi administratif. Profil recherché : étudiant en RH ou administration, bilingue anglais/français, avec compétences organisationnelles et adaptabilité. Accès à des formations et un réseau professionnel international.”

“Alternance en droit social et relations sociales au sein du groupe OPmobility. Missions : accompagnement des RH, veille juridique, formations, et animation des relations sociales. Profil recherché : étudiant(e) Bac+5 en droit social ou RH avec compétences digitales et comportementales. Engagement envers l'innovation et la diversité.”

“(COMPANY NAME)-nél HR Business Partner pozíciót kínálnak, ahol üzletágak és HR közötti együttműködést segíted, változásmenedzsmentben veszsz részt, és adatvezérelt stratégiai döntéseket támogatod. 3-5 év nagyvállalati HR tapasztalat, angol nyelvtudás, Excel és Workday ismeret szükséges. Versenyképes juttatási csomag, rugalmas munkaidő, home office, és folyamatos fejlődési lehetőségek.”

“Offre d'emploi pour un poste de Modéliste Sportswear Homme et Femme Luxe au sein d'une prestigieuse Maison de PAP Luxe. Missions : interpréter croquis, réaliser toiles, ajuster modèles, garantir volumes et finitions. Profil recherché : modéliste confirmé(e) en Sportswear Luxe, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.”

“Alternance (apprenticeship) au sein du pôle Talent de la DRH du Groupe (COMPANY NAME) pour participer à la gestion des processus RH (Paie, Talents, Portail RH Neo HRBOX), au support utilisateurs, à la data quality et à la veille fonctionnelle. Missions incluant paramétrage, recette, reporting et pilotage. Profil recherché : licence/master en RH, MIAGE, Digital RH ou SI. Avantages : packages complets, parcours d'intégration, télétravail, environnement innovant.”

“(COMPANY NAME) Nederland B.V. busca un Independent Aftermarket Manager para liderar el desarrollo de ventas y estrategia de repuestos en el mercado IAM local, reportando al Netherlands Distrigo Manager. Requiere experiencia en IAM, logística o comercial, dominio de herramientas como Power BI y Excel, y dominio de neerlandés e inglés. Ofrece contrato permanente, entorno híbrido (2 días oficina), paquete competitivo con bonus, 13º salario, 31 días de vacaciones y enfoque en diversidad e inclusión.”

“Teilzeitstelle (15-20h/Woche) als Werkstudent im HR-Team bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung bei HR-Transformationsprojekt (Einführung Workday), Recherche, Auswertungen und Prozessen. Vergütung von bis zu 1.200€/Monat, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (1-2 Tage/Woche), 6 Wochen Urlaub, weitere Benefits wie kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club-Zuschuss.”

“Stage di 6 mesi presso (COMPANY NAME) a Milano nel settore HR Compliance, con focus su whistleblowing, diritto del lavoro e accreditamento di studi legali. Requisiti: laurea in giurisprudenza, inglese B2, italiano C1. Benefici: smart working, mensa aziendale, sviluppo soft skills e ambiente inclusivo.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Elektrisch Onderhoudstechnieker (M/V/X) voor onderhoud aan elektrische installaties op energiecentrales in Brussel-Gent-Brugge. Fulltime contract (38u/week) met competitief salaris (min. €3.614 bruto), opleidingsmogelijkheden, extralegale voordelen (maaltijdcheques, bonus, verzekeringen, fietslease) en een CO2-neutrale toekomstvisie. Vereist bachelordiploma elektromechanica en rijbewijs B.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting bei (COMPANY NAME) in Wien. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) für 12 Monate ab August 2026. Aufgaben umfassen Recruiting-Prozesse für Lehrlinge, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Onboarding/Offboarding und Mitarbeiterbetreuung. Gehalt: 2.362€ brutto/Monat. Anforderungen: kaufmännische/akademische Ausbildung, MS-Office, Deutsch/Englisch, Kommunikationsstärke.”

“Stage de 6 mois en recrutement et RH chez (COMPANY NAME) à partir de juillet 2026. Recherche un.e étudiant.e en RH ou école de commerce avec une première expérience en stage. Missions polyvalentes en recrutement et RH. Exigence d'excellence, sens du détail et maîtrise du français et de l'anglais.”

“Werkstudentenstelle (Teilzeit) im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting bei VitalAire in Norderstedt. Unterstützung des Recruiting-Teams, operative HR-Aufgaben, Prozessoptimierung und Projektarbeit. Offenes für Studierende mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und faire Vergütung.”

“Oferta para Director/a de People & Talent en multinacional industrial europea en Gerona. Liderarás RRHH (selección, formación, retribución, relaciones laborales) alineado con estrategia de crecimiento y sostenibilidad. Gestionarás equipos, presupuestos, salud laboral y normativas, reportando al Director de la fábrica.”

“Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR bei (COMPANY NAME) gesucht. 15h/Woche, befristet auf 1 Jahr, mit flexibler Arbeitsmodell-Option (bis 60% mobil in Deutschland). Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten. Ideal für Studierende in wirtschaftsnahen Studiengängen mit ersten HR-Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten.”

“Poste de Staffing Business Partner chez (COMPANY NAME) à Nantes pour gérer le recrutement d'alternants et stagiaires. Salaire annuel brut entre 34 500 € et 41 000 €. Missions : définition des besoins, stratégie de recrutement, sélection de profils et accompagnement des managers. Expérience requise en recrutement d'alternance/stages. Avantages : télétravail hybride, package social complet et engagement RSE.”

“(COMPANY NAME) offers a 5-6 month HR internship starting Aug-Sep 2026, supporting recruitment, onboarding, and talent management. Compensation: €625 gross/month. Ideal for Bachelor/Master students in HR or related fields with fluent English and basic Excel/PowerPoint skills. Includes travel reimbursement, training, and flexible work environment.”

“Stellenangebot als People Coordinator (m/w/d) bei der AUTO1 Group in Berlin. Verantwortung für BEM-Prozesse, HR-Kennzahlen, Reporting und HR-Policies. Remote-Arbeit möglich, 28 Tage Urlaub, strukturierte Aufgaben mit Handlungsspielraum. Kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung erforderlich, hohe Affinität zu digitalen Tools und Datenmanagement.”

“Alternance (apprenticeship) chez BPACA (BPCE) pour devenir Conseiller Clientèle Banque. Missions : conseil en banque de détail (particuliers, pros, agris), gestion de portefeuille et fidélisation. Profil : Bac+3 validé, appétence bancaire/commerciale, expérience bancaire requise. Rémunération selon grille + primes, avantages sociaux (mutuelle, tickets resto, etc.).”

“Beca de 6 meses en (COMPANY NAME) para Selección y Atracción de Talento en RRHH. Realizarás entrevistas, gestión de candidatos, seguimiento de vacantes y apoyo en reclutamiento. Requisitos: grado en Psicología/RRHH, inglés alto, Excel avanzado y convenio de prácticas. Oportunidad en empresa global con impacto sostenible.”

“Internship en HR Operations chez (COMPANY NAME) à Dalmine. Missions : gestion des transactions RH, support aux processus globaux, analyse des processus et conformité légale. Profil recherché : diplôme en RH, anglais et italien courant, maîtrise de Microsoft Office. Avantages : flexibilité, télétravail partiel et cantine.”

“Offre d'emploi pour un People Advisor (HR) basé à Denain (France). Missions : gestion des requêtes RH, résolution de problèmes, collaboration avec les managers, utilisation de Workday, communication interne, conformité légale. Profil recherché : connaissance des lois du travail françaises, expérience en relations employeurs-employés, maîtrise du français et de l'anglais. Avantages : package compétitif incluant assurance médicale, télétravail et bonus annuel.”

“Nabídka práce na pozici HR Local Services Specialist v mezinárodní výrobní společnosti v Holešově. Nabízí komplexní zpracování mezd, komunikaci s úřady, spolupráci na HR projektech a benefity jako 30 dní volna, flexibilní pracovní dobu, roční bonusy, dotované obědy a slevy na výrobky Nestlé.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) power solutions pour un poste de Data Analyst RH à Nanterre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards PowerBI, automatisation via Power Platform, et gestion de projets. Profil recherché : Bac+5 en Data/RH/MIAGE, maîtrise de SQL, Power BI et Excel. Rémunération selon SMC + avantages (tickets resto, transport). Poste ouvert aux profils inclusifs et motivés.”

“Alternance en RH (Administration du personnel et formation) pour 24 mois à Villeurbanne à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative du personnel, déploiement de formations internes et soutien aux processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en master RH, dynamique, rigoureux(se), maîtrisant Excel et le pack Office. Secteur ferroviaire innovant et responsable.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Manager (m/f/x) para su nueva Joint Venture con Bain Capital (Scott Safety y Madison Fire & Rescue). El rol lidera operaciones de RRHH en un entorno sindicalizado en Skelmersdale, gestionando relaciones laborales, reclutamiento, negociaciones salariales y cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH industrial, CIPD, y habilidades en resolución de conflictos. Posición a tiempo completo con posible transición al Joint Venture tras cierre en 2026.”

“Offre d'alternance pour un.e Chargé.e de Recrutement et Développement RH au sein d'une équipe dynamique. Missions : recrutement d'alternants/stagiaires, gestion du processus de recrutement, développement de la marque employeur, participation à des projets RH transverses (diversité, QVT, RSE). Encadrement par une Responsable RH.”

“Offre d'emploi pour un mécanicien modèle cuir H/F dans une prestigieuse Maison française de maroquinerie et PAP Luxe. Missions : fabrication complète de modèles en cuir, montage, réparations, finitions et contrôle qualité. Profil recherché : 5 ans d'expérience en prêt-à-porter cuir luxe, minutie, organisation et esprit d'équipe.”

“Offre d'emploi en CDD saisonnier pour un Préparateur de Commandes (H/F) à Roquefort-sur-Soulzon (12). Missions : préparation de commandes de produits laitiers (crème, fromage) pour la Grande Distribution, respect des normes d'hygiène et sécurité. Formation intégration de 4 semaines. Rémunération attractive (13 mois, majorations, intéressement, participation). Avantages CSE et mutuelle. Poste évolutif avec possibilités de promotion interne.”

“Oferta de empleo indefinido como Técnico/a de RRHH en (COMPANY NAME). Gestión administrativa de personal, selección, onboarding y offboarding. Requiere formación en RRHH, manejo de herramientas ofimáticas y HRIS. Ofrece jornada completa con horario flexible, desarrollo profesional y salario flexible con beneficios adicionales.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, proposer des solutions financières adaptées, gérer des dossiers de financement et fidéliser la clientèle. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire, expérience en relation client, certification AMF requise. Poste en CDI avec package rémunération attractif (fixe, variable, intéressement), formations personnalisées et perspectives d'évolution. Permis de conduire indispensable.”

“Praktikum (6 Monate) bei (COMPANY NAME) im Bereich Employee Experience und soziale Nachhaltigkeit. Unterstützung bei HR- und Nachhaltigkeitsinitiativen, Mitarbeit an internationalen Konzepten, Volunteering-Events und Kommunikation. Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung. Standort München möglich.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) in London, GBR. Fixed-term contract until Feb 2027 with potential permanence. Focus on talent management, employee experience, HR policies, and strategic HR partnership. Requires strong interpersonal, problem-solving, and data-driven skills. On-site position in a global real estate firm.”

“Stage RH généraliste de 6 mois chez (COMPANY NAME)., média digital international. Missions variées : recrutement, onboarding, formation, communication interne et projets RH. Profil recherché : étudiant en M2 RH ou Business Management avec expérience en stage/alternance. Avantages : MacBook Pro, tickets restaurant à 50%, remboursement transport à 50%, réductions CSE (sport, loisirs).”

“Teilzeit-Werkstudent*innenstelle (15h/Woche, hybrid) bei (COMPANY NAME) Healthineers im Bereich Talent Acquisition, Recruiting & HR. Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Tool-Nutzung und HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Diversity). Ideal für Studierende wirtschaftsnaher Studiengänge mit ersten HR-Erfahrungen und guten Deutsch-/Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Einblicke in globale HR-Strukturen eines Medizintechnikunternehmens.”