HR Graduate Jobs in the European Union

“HR Administrator position in Heidelberg, Germany. Fixed-term for 2 years or through employee leasing. Responsibilities include HR administration, employee support, data management, and collaboration with HR partners. Requirements: completed commercial training, 3-5 years HR experience, proficiency in German and English, and knowledge of Office 365, Workday, SAP, and time management systems.”

“(COMPANY NAME) seeks a Coordinator Visual Merchandising for HR, SI, RS, XK (m/f/x) to execute dual-brand services across Retail, Wholesale, and Franchise in (COMPANY NAME) Region West. Responsibilities include setting up windows, in-store navigation, space management, and conducting trainings. Ideal candidate has a completed apprenticeship as a visual merchandiser, willingness to travel, and proficiency in Croatian and English. (COMPANY NAME) offers a hybrid work program, development opportunities, and various employee benefits.”

“Poste de réceptionniste magasin en CDI chez (COMPANY NAME) à Les Eparres (38). Missions : gestion des stocks, organisation des livraisons, suivi de l'activité. Formation et intégration assurées. Expérience similaire et CACES 3 et 5 requis. Opportunités d'évolution interne.”

“Le Groupe (COMPANY NAME) recherche un Ouvrier de Quai (H/F) à Pontivy (56) pour un CDI en horaires 3x8. Le poste implique la réception et l'expédition de produits laitiers, le contrôle des flux et l'application des règles de qualité, hygiène et sécurité. Le site est spécialisé dans la production de poudre de lait et de pizza cheese. L'entreprise offre des opportunités d'évolution, une rémunération sur 13 mois, des majorations pour travail posté, et des avantages sociaux.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME)'s EU One PXT team. Responsibilities include driving HR projects, resolving complex employee issues, coaching colleagues, and analyzing metrics. Based in a fulfillment center, delivery station, or sortation center, with opportunities for career growth.”

“People Solutions Manager role at (COMPANY NAME)'s London HQ. Lead Workday optimisation, manage absence management and payroll across UK, Canada, and Ireland. Requires 3+ years in Workday configuration, strong analytical skills, and proficiency in Power BI. Full-time, permanent position with benefits including private medical insurance, pension, and retail discounts.”

“Conducteur de Ligne (H/F) à Loulans (70) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Poste polyvalent dans un environnement automatisé, avec responsabilités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. CDI en horaires 2X8 et 3X8, avec rémunération avantageuse et opportunités d'évolution. Travail le samedi en période de pointe. Poste ouvert aux débutants et aux experts.”

“Teamleiter:in Fahrpersonal bei PostAuto: Führe und entwickle Fahrpersonal, sichere reibungslosen Fahrdienst, koordiniere Haltestellen- und Baustellenmanagement. Mitwirkung bei der Umstellung auf elektrische Antriebe bis 2035. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Führungsqualifikation, Erfahrung in Infrastrukturaufgaben, Führerschein Kategorie D, gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache. Attraktive Benefits inklusive.”

“ESA Graduate Trainee in Human Resources - Recruitment Support Service (2 posts) in Noordwijk, Netherlands. Support recruitment and selection activities, focusing on early-career opportunities. Requires a master's degree in human resources or related field. Start date 1 March 2026. Open to nationals of ESA Member States.”

“Specialist GBS HR Services (Compensation) role at (COMPANY NAME) in Porto. Administer HR tools, support compensation topics, advise on HR compensation, handle calculations, ensure compliance, and improve processes. Requires 2+ years experience in HR Rewards/Compensation, strong English, and advanced Excel skills. Full-time position.”

“Leitung des Hauptbuchteams, korrekte und termingerechte Darstellung aller hauptbuchrelevanten Sachverhalte in HGB und IFRS, Verbuchung des Anlagevermögens, Kommunikation mit Nebenbüchern und Fachbereichen, Erstellung des Konzernreportings, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, gute SAP FI/CO Kenntnisse, Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise IFRS, Eigenverantwortung, Teamarbeit, analytisches Denken, gute kommunikative Fähigkeiten (auch Englisch).”

“Correspondant Ressources Humaines F/H - CDI à Reims. Gestion des projets RH (recrutement, formation, intégration). Administration du personnel, respect de la législation sociale. Expérience de 2 ans en RH requise. Maîtrise du Pack Office et bonnes compétences relationnelles.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Unterstützung bei HR-Reportings. Erforderlich sind ein Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en selección para su departamento de Talento en Technology & Transformation. El rol implica participar en la estrategia de recruiting, gestionar procesos de búsqueda y captación de profesionales STEM, realizar entrevistas, y crear una red de candidatos. Se requiere formación en ADE, Psicología o RRHH, al menos cuatro años de experiencia en recruiting, inglés avanzado, y habilidades comunicativas. Ofrece un entorno híbrido-flexible, beneficios exclusivos, y oportunidades de crecimiento.”

“Responsable SIRH et Data RH - CDI - H/F chez (COMPANY NAME). Mission clé dans la transformation digitale RH, gestion des systèmes d'information RH, analyse de données, et pilotage de projets transverses. Basé à Castres, 2 jours de télétravail possibles. Expérience requise : 10 ans en RH avec SIRH, connaissance de Workday, gestion de projet et leadership. Package de rémunération attractif.”

“Préparateur de Commandes Matin/Journée à Saint-Vulbas (01). Groupe (COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recrute pour son site à 30 minutes de Lyon. Mission : préparation de commandes de marques comme PRESIDENT, GALBANI. Horaires en rotation, formation adaptée, équilibre vie pro/perso. Avantages : mutuelle, CSE, primes. Poste pour débutants ou expérimentés, rigueur et engagement requis.”

“Consilier vanzari energie si servicii - Craiova. Post permanent full-time la (COMPANY NAME) Romania. Responsabilități: identificarea și rezolvarea solicitărilor clienților, gestionarea contractelor, consilierea clienților. Experiență minim 1 an, studii medii finalizate. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, concediu extins, dezvoltare profesională.”

“Préparateur de Commandes (H/F) à Béligneux (01). CDI en horaire d'après-midi (12h00-19h30) et un samedi sur deux (6h30-14h). Possibilité de travailler de nuit avec majoration. Formation de 4 semaines, opportunités d'évolution. Poste en entrepôt logistique pour préparer des commandes pour des marques comme YAOS, LA LAITIERE. Utilisation de PTC et chariot élévateur CACES 1B ET / OU 5. Respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité.”

“Head of IT Business Consulting Support Processes Schwerpunkt Human Resources bei NEW YORKER in Braunschweig. Verantwortlich für Führung, Beratung, Projektleitung, Innovationsmanagement und IT-Sicherheit. Anforderungen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in ERP-Umfeld und IT-Projekten, Führungsqualitäten, Deutsch und Englischkenntnisse. Benefits: 30% Rabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Mentoren-Programm.”

“Manager HR Servicecenter Germany position at Leica Microsystems in Wetzlar. Responsibilities include HR operations, payroll, employee support, and project management. Requirements: university degree, HR/payroll experience, knowledge of relevant laws and IT tools, fluent German, and good English. Comprehensive benefits offered.”

“(COMPANY NAME) Bank seeks an HR Admin Specialist for a temporary 18-month role. The position involves managing the employee lifecycle, handling requests, and maintaining personnel files. Candidates should have at least 1 year of experience in employee relations, strong communication skills, and a proactive mindset. The role offers a hybrid work environment, flexible schedules, growth opportunities, and involvement in sustainability projects.”

“(COMPANY NAME) seeks a People Advisor, Manager for a 6-month fixed-term contract. The role involves providing HR advice, supporting leadership teams, and executing HR programs across Europe. The ideal candidate will have relevant HR experience, strong interpersonal skills, and a passion for creating an optimal employee experience. This hybrid position requires knowledge of Polish and European employment law and the ability to navigate challenges in a fast-paced environment.”

“(COMPANY NAME) - Global Healthcare seeks an HR Generalist to empower their HR team. The role involves workforce planning, employee relations, engagement initiatives, and data-driven decision-making. The position offers a competitive salary up to £45,000, flexible working arrangements, and a comprehensive benefits package. Candidates should have relevant HR experience, strong communication skills, and cultural awareness. The role is based in the UK and requires eligibility to work there.”

“HR Generalist - fixed term. Organized, customer-focused HR Operations Specialist needed for a 1-year fixed-term contract in Greece. Deliver accurate HR transactional services, maintain HR data, manage employee queries, and ensure compliance. Requires 2-3 years of HR operations experience, fluency in Greek and English, and proficiency in HR systems like Workday.”

“Breitling Deutschland GmbH sucht einen HR-Generalist (d/m/w) in Teilzeit (50%) in Karlsruhe. Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Gehaltsabrechnungen, Recruiting und Mitarbeit bei HR-Projekten. Gefragt sind Berufserfahrung im Personalmanagement, Kenntnisse in Recruiting und Sozialversicherungsrecht sowie Organisationstalent und Teamfähigkeit.”

“HR Performance and Portfolio Analyst role at (COMPANY NAME). Drive innovation in HR, manage performance data, develop dashboards, and support governance. Collaborate with stakeholders, ensure data accuracy, and improve processes. Skills: data analysis, KPIs, Excel, PowerBI. Flexible work model, diverse team. Apply by 17-Jan-2026.”

“Recruiter (m/w/d) gesucht bei (COMPANY NAME) in München. End-to-End Recruiting für Executive Assistant Program, Fokus auf High Potentials. Strategische Talentakquise, Assessment-Center, Stakeholder-Management. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Digital Mindset. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung.”

“Randstad Italia cerca un Client Advisor part-time per una boutique di lusso a Milano. La risorsa, con esperienza nel settore luxury, si occuperà di accoglienza clienti, vendita assistita, fidelizzazione e gestione magazzino. Richiesta conoscenza fluente dell'inglese e disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.”

“Umana SPA cerca un Referente Negozio Calzature a Firenze. Mansioni: vendita, gestione cassa, monitoraggio stock, formazione personale. Full time, turni Lun-Dom 9.00-20.00. Tempo determinato, scopo assunzione. Richiesta esperienza nel settore calzaturiero e leadership.”

“Gestionnaire RH bilingue espagnol pour Haddad Brands Europe. CDD remplacement à La Plaine Saint Denis. Missions : suivi contrats, gestion dossiers collaborateurs, absences, entrées/sorties personnel, saisie variables paie. Profil : Bac +2/3, 2 ans d'expérience, maîtrise outils Microsoft, espagnol bilingue. Avantages : mutuelle, remboursement transport, réductions, titres restaurants, salle de sport.”

“Umana SPA cerca un Referente Negozio Calzature con esperienza a Gorizia. Mansioni: vendita, gestione cassa, monitoraggio stock, coordinamento personale. Full time su turni. Tempo determinato, scopo assunzione. Richiesta disponibilità immediata.”

“Conseiller Clientèle Particuliers BAYEUX H/F. CDI non cadre. Conseiller clients, commercialiser produits financiers, gérer comptes, fidéliser clients. Expérience bancaire 1 an. Bac+2. Qualités relationnelles, adaptabilité, appétence commerciale. 33 jours télétravail/an, avantages sociaux.”

“Vice Store Manager per negozio di calzature a Mondovì (CN). Esperienza richiesta nel ruolo. Coordinamento del punto vendita, gestione team, analisi KPI. Full time, contratto a tempo determinato scopo assuntivo. CCNL Commercio.”

“(COMPANY NAME) recherche un Assistant Paie pour gérer la paie des salariés, informer les managers et les employés, saisir les informations liées à la paie, suivre les congés, gérer les déclarations administratives et sociales, et établir des attestations de salaire. Offre incluant des avantages comme une rémunération sur 12 mois, des primes, une mutuelle, et un plan d'épargne salariale.”

“Human Resources Assistant position at the (COMPANY NAME) Global Service Centre in Brindisi, Italy. Responsibilities include recruitment, administration of entitlements, performance management, and office support. Requires 5 years of HR experience, English proficiency, and knowledge of SAP/ERP HR module. Initial 1-year contract with possible extension.”

“Offre d'emploi pour un Chargé marketing expert de l'Offre RH Digiposte en CDI à Issy-les-Moulineaux. Missions : formaliser les offres, concevoir des supports de vente, lancer des campagnes marketing, analyser le marché, et développer un programme partenaires. Expérience requise : 6 ans en marketing de l'offre B2B, SaaS ou éditeur de logiciels RH. Niveau d'études : Bac+5. Télétravail hybride.”

“Chargé de recrutement F/H chez Framatome Arc. Piloter des recrutements clés, collaborer avec les managers, définir des stratégies de sourcing, réaliser des entretiens, développer la marque employeur, et optimiser les processus de recrutement. Profil opérationnel avec expérience en recrutement industriel requis.”

“Buscamos camarero/a de pisos para hotel en zona de Valdebebas. Responsable de limpieza, orden y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes. Experiencia previa valorada. Se ofrecen beneficios como My MeliáRewards y My MeliáBenefits. Meliá promueve igualdad de oportunidades y diversidad.”

“Poste de Préparateur de Commandes (H/F) en CDI à Béligneux (01), à 30min de Lyon. Préparation de commandes pour des marques comme YAOS et LA LAITIERE. Horaires matin (4h00-11h30) et un samedi sur deux (6h30-14h). Possibilité de travail de nuit avec majoration. Formation de 4 semaines et opportunités d'évolution. Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation et avantages CSE.”

“HR Specialist Payroll / HR Generalist role in Zurich at (COMPANY NAME) Suisse SA. Manage HR operations, payroll, employee lifecycle, and benefits for ~200 employees. Requires HR experience, German/English fluency, and strong organizational skills. Offers flexible work, benefits, and career development opportunities.”

“Campus Talent Attraction Partner role at (COMPANY NAME). Responsible for building talent pipelines through Apprenticeship, Internship, and VIE programs. Collaborate with managers and HRBPs to recruit talents for permanent contracts. Requires a Master's degree in Human Resources and experience in high-volume recruiting. Fluent in English and French.”

“Campus Talent Attraction Partner role at (COMPANY NAME). 6-month fixed-term contract. Responsible for building and managing talent pools through Apprenticeship, Internship, and VIE programs. Collaborate with managers and HRBPs, recruit talents for permanent contracts, and ensure data quality in HR tools. Master's degree in Human Resources required. Experience in high-volume recruiting and proficiency in sourcing tools and interview techniques. Fluent in English and French.”

“Campus Talent Attraction Partner role for a 6-month fixed-term contract. Responsible for building a talent pipeline through Apprenticeship, Internship, and VIE programs, recruiting talents, and managing campus relationships. Requires a Master's degree in Human Resources and experience in high-volume recruiting contexts. Fluent in English and French.”

“Country HR Officer (CHRO) & Banking HR Advisor role in Paris, France. Lead HR function for 450 staff, ensure high-quality HR services, governance, and compliance. Advise CCO & Banking Head, partner with global HR stakeholders, and represent Citi HR with local authorities. Fluency in French and English required, with relevant HR experience in France, ideally in finance. Full-time position.”

“HR Contact Center Associate role with French and English, 12-month fixed-term contract. Office-based in Prague or remote within Romania, Poland, Slovakia, and Czech Republic. Responsibilities include handling HR queries, resolving employee concerns, and improving customer service. Offers benefits like insurance, pension plan, and employee discounts.”

“Inhouse Trainer* People Development bei NEW YORKER: Konzeption und Durchführung von Trainings zu Führung, Soft-Skills und persönlichen Kompetenzen. Verantwortung für Evaluierung, Weiterentwicklung und individuelle Beratung. Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer, Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, exzellente Moderationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Benefits: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.”

“Offre d'emploi pour devenir Agent général (COMPANY NAME) Prévoyance & Patrimoine dans le département 19. Développez votre propre activité en combinant liberté et accompagnement. Missions : création et développement de portefeuille clients, analyse des besoins en prévoyance, retraite, épargne, gestion patrimoniale. Accompagnement financier et humain par (COMPANY NAME). Formation initiale de 14 semaines et continue. Polyvalence, réactivité, esprit entrepreneurial et relation client requis.”

“Conseiller Clientèle des Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil, fidélisation, conquête de nouveaux clients, promotion de produits et services. Profil : Bac +5, expérience en relations clientèle, connaissances financières. Certification AMF requise. Permis de conduire indispensable. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formations, avantages bancaires, mutuelle, etc.”

“Employee Lifecycle Experience Specialist with Romanian (salary grades 6-7) - fixed term of 12 months. Excellent Romanian and English speaker needed for HR support role. Experience in HR, Payroll, and Microsoft Office. Hybrid work arrangement, private medical care, pension plan, and more benefits offered.”

“Campus Talent Attraction Partner role at (COMPANY NAME). Responsible for building a talent pipeline through Apprenticeship, Internship, and VIE programs. Collaborate with managers and HRBPs, recruit talents, and ensure data quality in HR tools. Requires a Master's degree in Human Resources, experience in high-volume recruiting, and proficiency in sourcing tools and interview techniques. Fluent in English and French. (COMPANY NAME) values inclusion, ethics, and sustainability.”