HR Jobs and Internships in Marseille, France

“Alternance à Marseille pour un poste d'Assistant Responsable d'Affaires H/F au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : études techniques, suivi de chantier, coordination d'équipes, gestion des approvisionnements et pilotage de projet. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5 avec goût pour la technique, rigueur et professionnalisme. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement H/F chez Dalkia (groupe (COMPANY NAME)) en région Méditerranée. Missions : sourcing de talents, entretiens, conseil aux managers et participation à des forums emploi. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience en recrutement, spécialisé dans les métiers techniques. Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”

“Alternance pour un poste de Junior HRBP au sein du groupe CMA CGM, leader mondial du transport maritime et de la logistique. Missions variées en RH : recrutement, intégration, gestion des talents, analyse de données et suivi administratif. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience opérationnelle, maîtrise de l'anglais et des outils Excel/SIRH. Engagement dans la transition écologique du groupe.”

“Offre d'apprentissage pour un poste de Junior HRBP au sein du groupe CMA CGM à Marseille. Missions : assistance à la stratégie RH, gestion des talents, projets transverses (formation, employer branding), recrutement et suivi administratif. Profil recherché : étudiant en Bac+3/4 RH avec expérience opérationnelle, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Environnement international dynamique.”

“Alternance en RH au sein du leader mondial du transport maritime et logistique CMA CGM. Accompagnement des HRBP sur recrutement, suivi des collaborateurs, gestion administrative et projets RH. Profil recherché : étudiant en école de commerce spécialisé RH, bilingue français/anglais, organisé et maîtrisant Excel.”

“Offre d'alternance (Master RH) à Marseille pour assister la Responsable RH dans la gestion des stages, recrutement, communication interne, événements et projets RH. Poste exigeant rigueur, organisation et qualités relationnelles au sein d'un leader mondial des matériaux innovants ((COMPANY NAME)).”

“Stage en communication événementielle au sein de SG ((COMPANY NAME)) pour organiser des événements internes/externes, rédiger des articles pour la newsletter et contribuer à la stratégie de communication. Avantages : télétravail, intéressement, participation, mutuelle, restauration d'entreprise et politique parentale avantageuse.”

“Alternance à Marseille pour Assistant(e) RH sous la supervision de la Head of People. Missions : administration du personnel (contrats, conventions, SIRH Lucca), amélioration des processus RH et participation à des projets transverses (bien-être, marque employeur). Poste idéal pour une personne rigoureuse, autonome et passionnée par les RH.”

“Alternance de 12 mois à La Défense pour un poste de Global HR Controller au sein de CEVA Logistics. Missions : analyse de données RH (>110k employés), gestion de coûts (>$5 milliards), élaboration de rapports, études statistiques, amélioration de processus et participation à des projets mondiaux (Workforce Planning, Datavisualisation). Profil recherché : étudiant en Master contrôle de gestion avec expérience en analyse de données, maîtrise de l'anglais et des outils comme Excel/QlikSense.”

“Alternance d'un an à Marseille pour un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie et contrôle qualité. Missions : analyses, prélèvements, métrologie et amélioration continue. Contrat d'apprentissage pour étudiants en Bac+2. Poste sous supervision avec participation à des projets d'équipe.”

“Stage HRBP Commercial de 6 mois à partir de juillet 2026. Gestion du cycle RH, analyse des recrutements, et participation à des projets RH innovants. Profil Bac+4/+5 en RH ou gestion de projets. Compensation de 1410EUR à 1550EUR brut/mois, tickets restaurant, accès à Coursera, et événements internes. Environnement dynamique et solidaire.”

“(COMPANY NAME), leader européen en vacances sur mesure, recherche un Talent Acquisition Specialist (H/F/X) en CDI à Marseille. Le rôle implique le recrutement de talents, l'optimisation des processus de recrutement, la gestion de la marque employeur, et la participation à des projets RH transverses. Le poste offre l'opportunité de collaborer avec diverses équipes et de développer des compétences variées dans le domaine des ressources humaines.”

“Talent Acquisition Specialist (H/F/X) - CDI - Marseille. Recrute des talents pour des postes support et opérationnels, optimise les processus de recrutement, gère les candidatures via SmartRecruiters, participe à la marque employeur et à des événements de recrutement. Collaboration avec les managers et l'équipe RH pour des stratégies efficaces et des projets transverses.”