HR Jobs and Internships in France

“Stage de 3 à 6 mois à Saint-Herblain (44) pour un étudiant en RH (bac+3 à bac+5) spécialisé en recrutement et relations écoles. Missions : sourcing, rédaction d'offres, participation aux entretiens, organisation d'événements en écoles, création de contenus RH et marque employeur. Permis B requis.”

“Alternance d'un an à Cesson-Sévigné pour un(e) Chargé(e) de Formation en RH, organisant des formations sécurité, gérant le suivi administratif et collaborant avec des organismes externes. Profil Bac+3 en GRH, dynamique et organisé, avec maîtrise d'Excel. Poste en présentiel pour (COMPANY NAME) Business.”

“Internship (6 mois) au sein de l'équipe RH Brands de (COMPANY NAME) pour le recrutement d'internes et d'apprentis. Missions : sourcing, gestion des candidatures, organisation d'événements, et participation à des projets RH. Profil recherché : étudiant en Master RH, bilingue FR/EN, avec expérience en recrutement. Culture d'entreprise inclusive et dynamique.”

“Stage de 6 mois au sein de la DRH Corporate de (COMPANY NAME) Group pour contribuer au reporting extra-financier CSRD (ESRS S1 Social) : collecte, analyse de données RH, rédaction de rapports, benchmark et veille réglementaire. Profil recherché : formation RH/RSE, expérience en reporting groupe, maîtrise Excel/Power BI, anglais courant. Poste basé en France avec télétravail partiel.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH) en usine chez FORVIA, leader mondial de la mobilité durable. Missions : déploiement de politiques RH, conseil aux managers, gestion des projets et conduite du changement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 5 ans d'expérience en milieu industriel, maîtrise des outils RH et anglais courant. Salaire : 60 000 à 80 000 € brut annuel.”

“Stage de 6 mois (à partir de juillet 2026) chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant.e RH au sein des entités françaises. Missions : soutien aux projets RH, gestion de l'expérience collaborateur, polyvalence et relationnel. Profil : Bac+4/+5 RH, anglais obligatoire, italien apprécié, première expérience en stage/alternance requise.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”

“Stage pour un poste de Gestionnaire administratif du personnel au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Niveau requis : BAC à BAC+2. Entreprise dynamique en génie électrique, industriel et énergétique, engagée dans la RSE et la transition bas carbone. Poste en présentiel.”

“Stage de 6 mois (juillet-décembre 2026) chez Aon pour des missions en actuariat, RH/Benefits et finance/risques. Conseils en retraite, avantages sociaux et gestion des risques pour entreprises internationales. Profil recherché : Master 2 en maths, finance, actuariat ou école d'ingénieur. Équipe dynamique, télétravail inclus.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé RH H/F au sein d'(COMPANY NAME) Métal, leader de la construction métallique. Recherche un profil BAC+5 en RH avec expérience confirmée en RH généraliste. Poste à temps plein avec primes (13ème mois, prime vacances), actionnariat salarié, CSE et restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Commis de Salle polyvalent H/F à l'hôtel Melia Paris Vendôme (Paris). Missions : service en restaurant, bar, petit-déjeuner et room service. Profil recherché : expérience en service, sens de l'accueil, anglais professionnel. Avantages : RTT, indemnité nourriture, mutuelle, mobilité interne.”

“Alternance (12 à 24 mois) pour Chargé de projets RH/Paie au sein du (COMPANY NAME) à Charenton-le-Pont. Missions : analyse des besoins, coordination de projets, gestion des risques, conduite du changement et amélioration des processus SIRH et paie. Profil : Bac+5 en RH/Gestion de projets, compétences en outils Microsoft Office et SIRH. Avantages : flexibilité horaire, télétravail, restaurant d'entreprise et épargne salariale.”

“Alternance en recrutement RH chez (COMPANY NAME) France pour un Master RH. Missions : sourcing ciblé, gestion de processus de recrutement, conformité légale, marque employeur et amélioration de l'expérience candidat. Environnement structuré et international avec accompagnement par des tuteurs expérimentés.”

“Offre d'emploi en CDD (6 mois) pour un poste de Responsable Ressources Humaines à Nice au sein du laboratoire (COMPANY NAME) Labazur Nice. Missions : gestion du recrutement, reporting social, développement des compétences, relations sociales, communication interne et politique salariale. Contrat temps plein en présentiel. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec expérience en poste généraliste opérationnel, idéalement dans le secteur santé.”

“Contrat CDD de 8 mois chez (COMPANY NAME) pour un poste d'assistant·e RH (Partenaire Associé·e) sur site. Missions : gestion administrative RH, intégration des recrues, analyse de données, initiatives bien-être et conformité légale. Travail en rotation avec l'équipe RH pour répondre aux besoins du personnel en entrepôt.”

“Alternance en cybersécurité chez (COMPANY NAME) à Toulouse pour un(e) étudiant(e) en Master 1 ou 2 (RH, commerce, management). Missions : staffing, gestion des ressources, optimisation des équipes, suivi des contrats et reportings. Formation en cybersécurité, méthodes Agile et projets internationaux. Avantages : télétravail (2j/semaine), mutuelle, CSE, titres-resto, formations illimitées et potentiel CDI à l'issue.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour un(e) étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5). Missions : support RHBP, gestion intranet, organisation d'événements, enquêtes d'engagement et projets de communication interne. Profil recherché : créatif, organisé, bilingue anglais apprécié.”

“Alternance en RH spécialisée Compensation & Benefits au sein du leader mondial (COMPANY NAME) Groupe. Missions : analyse de données salariales, benchmarks, tableaux de bord et revue annuelle des rémunérations. Profil recherché : étudiant en école de commerce, rigoureux, analytique, maîtrisant Excel/PowerPoint et anglais. Expérience en équipe et sens du relationnel requis.”

“Alternance à (COMPANY NAME) France (La Défense) pour gérer l'administration du personnel : déclarations DAE/DPAE, avenants de contrat, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi du temps de travail et traitement des demandes administratives. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion administrative avec expérience en stage/alternance, maîtrisant Excel/PowerPoint et doté d'un excellent relationnel.”

“Alternance (Bac+4/5) à Bordeaux pour un poste de Talent Acquisition Recruiter au sein d'un groupe B Corp primé (Great Place To Work). Missions : sourcing, recrutement, gestion de candidatures et événements. Entreprise engagée dans l'inclusion, l'environnement et le management horizontal.”

“CDI pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines Retail chez Petit Bateau à Troyes. Missions : gestion administrative des contrats, dossiers RH, paie et conformité. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des SIRH et Excel, rigueur et sens du relationnel.”

“Danone propose une Masterclass RH exclusive le 24 juin 2026 (16h-18h30) pour étudiants Bac+4/5 intéressés par un stage RH en janvier 2027. Événement sur invitation après sélection, axé sur découverte des métiers RH (Talent Acquisition, Diversité & Inclusion, etc.), échanges avec managers et opportunité de recrutement anticipé.”

“Poste d'Assistant(e) RH chez (COMPANY NAME) Logistics (AMZL) en France. Missions : gestion des processus RH, intégration des employés, audits de conformité, analyse de données, et initiatives de bien-être. Travail sur site avec horaires variables (y compris de nuit). Prime de relocalisation offerte.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable RH Sénior au sein du groupe (COMPANY NAME) (siège social). Missions : gestion des relations sociales, accompagnement des équipes, traitement des conflits, paie et parcours professionnels. Profil : Master en Droit Social + 10 ans d'expérience en RH industrielle. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction, 13e mois, primes et tickets restaurant.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Gestionnaire Paie à Clermont-Ferrand (8-10 mois). Missions : production et contrôle de la paie, gestion des variables, amélioration des processus SIRH, et accompagnement des salariés. Profil : BAC+2 en paie/RH, expérience confirmée, maîtrise des outils SIRH et réglementation sociale. Fourchette salariale : 30-32 KEUR. Télétravail possible après qualification.”

“Alternance (apprentissage/professionnalisation) de 24 mois chez (COMPANY NAME) France à La Défense pour gérer paie et RH. Missions : administration du personnel, paie, déclarations sociales, recrutement et optimisation des processus. Profil : étudiant en Master 1 RH/paie, rigoureux, polyvalent, anglais courant et maîtrise de SAP/Excel. Avantages : télétravail, formation, CE, intéressement et congés payés.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant RH en entreprise de distribution ((COMPANY NAME) Retail France). Missions : gestion des formations, des temps de travail, des contrats et des procédures RH. Avantages : remise sur achat, primes de participation et intéressement. Formation en licence/master RH requise.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour le poste de Responsable de Boutique (Store Manager) dans le secteur du luxe homme (PAP H). Mission : gestion d'équipe, développement du chiffre d'affaires, fidélisation client, stratégie omnicanale et excellence opérationnelle. Profil : expérience confirmée en direction de boutique luxe homme, bilingue anglais/italien, leadership et sens du relationnel.”

“Stage ou alternance chez (COMPANY NAME) (LVMH) à Paris pour assister l'équipe ADP & Paie. Recherche un(e) étudiant(e) en RH Bac+2/3 avec intérêt pour l'administration du personnel et la paie. Organisation, rigueur et sens de la confidentialité requis.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (Cergy, France) pour un contrat de 1 à 2 ans. Missions variées : inclusion, diversité, gestion des alternants, handicap, enquêtes d'engagement et relations sociales. Formation en RH, Gestion ou Droit social requise. Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et inclusif.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Poste en agence pour accompagner les professionnels (infirmiers, kinés, agents immobiliers) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relation client ou gestion de portefeuille professionnel.”

“Offre de CDI à Courbevoie (92) pour un poste de Référent Outils/Méthodes. Missions : contrôle des règles de modélisation financière/technique, gestion de l'outil Hercule, analyse de données (SQL, Power BI, Tableau), pilotage des KPI et formation des utilisateurs. Profil : Licence + 5 ans d'expérience, maîtrise des outils informatiques et métiers.”

“Offre de CDD de 12 mois pour un(e) Coordinateur(trice) de Projet Pay Transparency chez (COMPANY NAME) Healthcare. Missions : animation opérationnelle, coordination, reporting et déploiement de la directive européenne Pay Transparency en région EAMEI. Poste junior en RH, exigeant anglais courant, maîtrise des outils Google et compétences en gestion de projet. Basé en France.”

“Alternance d'un an à Hermès (Pierre-Bénite) au sein de la Direction RH. Missions : recrutement stages/alternances, CDI/CDD, marque employeur et partenariats écoles. Profil : étudiant(e) en RH (BAC+4/5), motivé(e) et autonome. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste d'Assistant RH chez (COMPANY NAME) Hazardous Waste Europe. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation et suivi des dossiers. Rémunération fixe sur 13 mois, mutuelle, intéressement et formations incluses. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+3/4) avec sens du contact et appétence pour les chiffres.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Danone à Rueil-Malmaison dans le Contrôle Interne. Missions : évaluation des dispositifs de contrôle interne, gestion des risques, animation de contrôles et revues d'accès informatiques. Avantages : jusqu'à 2 jours/sem de télétravail, pass navigo pris en charge, programme de développement 'Vendredi je grandis'. Profil recherché : Bac+4/5, anglais courant, compétences Excel/PowerPoint, motivation pour apprendre.”

“Alternance (apprentissage) à temps plein pour assister la production éditoriale de l'émission 'La Boîte à Questions' chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux. Missions : préparation d'interviews, recherche, gestion technique (caméra, son) et participation aux tournages. Profil recherché : étudiant en journalisme/cinéma, polyvalent, avec bases techniques et anglais. Début en septembre 2026.”

“Offre d'emploi pour un Account Executive expérimenté chez Slack ((COMPANY NAME)) à Paris. Poste commercial SaaS exigeant la gestion de cycles de vente complexes avec des décideurs C-Suite, génération de pipeline et dépassement de quotas. Collaboration avec les équipes (COMPANY NAME) et partenaires. Formation et avantages inclus.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Gestionnaire Ressources Humaines H/F à Cadarache (France). Missions : gestion administrative des collaborateurs extérieurs, thésards et CDD, suivi des dossiers des conseillers scientifiques, et participation aux recrutements. Profil : Bac+2 avec 8 ans d'expérience en gestion administrative, maîtrise de l'anglais, et sens de l'organisation. Avantages : écosystème de recherche, formations, CE avec avantages sociaux, restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un.e Chargé.e de gestion des ressources humaines et gestionnaire formation H/F au (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative, paie, formation, et relations avec les salariés. Profil : DUT/BTS/licence RH ou gestion avec 3-5 ans d'expérience. Localisation : Le Barp (Gironde, Nouvelle-Aquitaine).”

“Alternance (Bac+4/5) en RH chez (COMPANY NAME) pour 24 mois. Missions : déploiement de formations via ReKnow University, coordination des inscriptions, gestion des achats logistiques et amélioration des processus Learning & Development. Profil recherché : étudiant en Master RH/Management, rigoureux, organisé, bilingue (anglais un plus).”

“Alternance en Global HR Digital Assistant chez (COMPANY NAME) pour soutenir les campagnes de Talent Management, former les équipes RH et améliorer les processus RH. Recherche un(e) étudiant(e) en Master RH ou école de commerce, avec un bon niveau d'anglais et une appétence digitale. Poste basé en présentiel.”

“Alternance RH généraliste de 12 mois (Bac+3) au sein de L'Oréal Luxe (Zone Europe) à Levallois-Perret. Missions : gestion de projets DEI, onboarding, formation des talents, analyse de données RH et communication interne. Profil recherché : rigoureux, autonome, bilingue français/anglais, maîtrisant Excel et les outils digitaux.”

“Alternance (12 mois) à Rueil-Malmaison chez Danone pour le poste de Contrôle Interne au sein du département ODBS France. Missions : évaluation des dispositifs de contrôle interne, gestion des risques, analyse de processus et revues des accès informatiques. Rémunération selon grille salariale, jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine, avantages inclus (cantine, salle de sport, programme de développement). Profil recherché : Bac+4/5, anglais courant, compétences Excel/PowerPoint.”

“Alternance RH chez (COMPANY NAME) pour Master 1 ou 2 en RH/Management de projet. Missions : coordination intercampus, recrutement de jeunes talents, administration RH (paie, contrats, formation). Anglais courant requis. Profil proactif, rigoureux et interculturel. Expérience SIRH (Workday) un plus.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour gérer des bases de données documentaires SharePoint, participer à des projets techniques et métiers, et animer la communauté RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, anglais opérationnel, maîtrise du Pack Office. Expérience formatrice avec opportunités d'évolution en France ou à l'international.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein d'(COMPANY NAME) Construction. Recherche un profil expérimenté (5 ans minimum) en RH généraliste, droit social et relations sociales, avec un excellent relationnel et sens managérial. Secteur BTP.”

“CDI à temps plein (1607h/an) basé à Saverne (67) pour un poste d'Assistant.e RH chez (COMPANY NAME) Scientific. Missions : gestion administrative du personnel, paie, relations sociales, santé/sécurité et suivi des temps. Rémunération : 28k€ brut/an + 1k€ prime + prime vacances. Profil : Bac+2/3 RH, expérience multisites, maîtrise Pack Office.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en banque, avec missions de conseil financier (prêts, épargne, assurances) et développement de portefeuille clients. Rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle). Formation AMF et évolutions possibles vers des postes à responsabilité. Expérience bancaire requise (stage/alternance ou 2+ ans).”