HR Jobs and Internships in Portugal

“Traineeship als HR Business Partner (m/w/div) bei (COMPANY NAME) zur Unterstützung der HR-Teams in allen Phasen des Employee Lifecycle, inkl. Onboarding, Schulungen und Prozessdokumentation. Ideal für Studierende mit HR-Bezug, mehrsprachig (Englisch/Portugiesisch) und Interesse an internationaler HR-Arbeit.”

“Internship opportunity at ME Lisbon (Meliá Hotels International) for HR Trainee role. Supports recruitment, onboarding, training, and employee engagement. Requires fluent Portuguese/English, HR-related degree, and strong communication skills. Ideal for recent graduates or students seeking practical HR experience in a luxury hospitality environment.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) à Lisbonne pour un poste de partenaire RH francophone. Missions : support HR pour la France, onboarding, gestion des données et projets RH. Profil recherché : maîtrise du français, compétences en communication, expérience en HR ou management. Poste en présentiel avec opportunités d'évolution.”

“Extracurricular internship (12 months) at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon for HR Services Administrative. Assists in processing international remote work requests, supports HR policies, and maintains KPIs. Requires Bachelor's/Master's in HR or related field, English fluency, and German as a plus. Hybrid work system with flexible conditions.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Técnico Polivalente na (COMPANY NAME) Soluções de Energia, S.A. para manutenção preventiva e corretiva em instalações técnicas de edifícios, sistemas elétricos, AVAC e hidráulicos. Requer experiência de 3-5 anos e conhecimentos em múltiplas especialidades técnicas. Integração em multinacional líder em energia e serviços de baixo carbono.”

“Oferta de estágio na área de Recrutamento e Sourcing de Talentos no (COMPANY NAME) Portugal, para contribuir na estratégia de recrutamento local, sourcing de candidatos, gestão de processos seletivos e projetos transversais como inclusão e recrutamento de refugiados. Requer fluência em inglês e português, formação em ciências sociais/recursos humanos e habilidades de comunicação e trabalho em equipa.”

“Offre d'emploi pour un poste d'HR Admin Specialist chez (COMPANY NAME) Portugal, spécialisé dans la gestion des travailleurs temporaires et débutants (francophones). Missions : intégration, gestion des données, interface Workday/SAP, support payroll et amélioration des processus RH. Compétences requises : maîtrise de Workday, SAP, ServiceNow, Excel avancé, législation française de paie. Contrat à durée déterminée en modèle hybride.”

“Traineeship (f/m/div) in HR Digital Platforms Operations & Knowledge with focus on MyHR platform support, HR content updates, internal communications, and process optimization. Requires degree in HR/Business/Communications, strong English skills, and proficiency in MS Office. International and collaborative environment.”

“Temporary HR Admin Operator position covering maternity leave, requiring Italian language skills. Role at (COMPANY NAME) Global Business Services (GBS) supporting business transformation and digitalization.”

“Temporary HR Admin role in (COMPANY NAME) Portugal's Reward Operations team for French-speaking personnel. Tasks include Workday data management, certificate handling, Long Service Award processing, and public transport payment validation. Requires French/English fluency, HR admin experience, and Workday/SAP skills. Hybrid work model offered.”

“HR Administrative role in Lisbon for (COMPANY NAME) GBS supporting Reward Operations. Requires German fluency, SAP/Workday experience, and strong organizational skills. Hybrid work model offered. Focus on time management, data entry, and compliance in a professional HR environment.”

“Oferta de emprego na (COMPANY NAME) Service Solutions em Lisboa para Associate de Serviços de Pessoas, com foco em administração de RH para falantes de holandês. Requisitos: licenciatura, fluência em holandês e inglês C1, experiência em administração de RH ou serviços partilhados. Trabalho híbrido com benefícios como seguro de saúde, formações e descontos em produtos (COMPANY NAME).”

“Oferta de estágio de 6 meses na área de Recursos Humanos da (COMPANY NAME) Business Services Portugal, com modelo híbrido. Inclui apoio em recrutamento, onboarding, administração de RH, formação e projetos. Requisitos: recém-formado ou estudante de mestrado em áreas relacionadas, inglês fluente e conhecimentos de Microsoft Office. Benefícios: subsídio de refeição, dias extra de férias e acesso a mais de 6000 cursos online.”

“Oferta de emprego para Assistente Administrativo de RH na sede da (COMPANY NAME) (Trofa). Requisitos: 12º ano ou licenciatura, experiência em funções similares, conhecimentos de legislação laboral e Office. Benefícios: seguro de saúde, refeições gratuitas, ginásio e shuttle. Grupo em crescimento.”

“Extracurricular internship in Human Resources Generalist role at (COMPANY NAME) Aveiro (12 months). Supports recruitment, onboarding, HR policies, analytics, and training. Requires degree in Social Sciences/Management, fluent English, and strong communication skills. Hybrid work with benefits like medical office, discounts, and canteen.”

“Extracurricular internship en RH spécialisé en recrutement et onboarding. Missions : gestion des processus de recrutement, sourcing, entretiens, reporting, support RH et politiques internes. Poste basé en présentiel pour une durée non précisée.”

“SAP FI/HR Integration Consultant (m/f/d) gesucht für die Implementierung und Optimierung von SAP-Finanz- und Personalmodulen. Verantwortung für Integration, Beratung und technische Umsetzung.”

“Oferta para Chefe de Atelier com gestão de equipa de polidores, coordenação de operações de polimento e acabamento de metais, controlo de qualidade e cumprimento de prazos. Requer experiência em coordenação operacional, conhecimento em técnicas de polimento industrial e materiais como latão e inox.”

“Oferta de emprego para Team Leader de Recrutamento na (COMPANY NAME) (Grupo VNC), em Vila Nova de Gaia. Requer liderança de equipa de recrutamento, participação em feiras de emprego e integração de novos colaboradores. Valoriza formação em RH, inglês fluente e disponibilidade para deslocações. Oferece estabilidade, benefícios como seguro de saúde, refeições gratuitas e ginásio.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) for a Danish-speaking customer service role handling digital vehicle app inquiries. Requires native Danish and good English, customer-oriented and technical skills. Offers flexible hours, career growth, and benefits in an international environment.”

“Full-time People & Organization Trainee position at (COMPANY NAME) Mobility in Lisbon, Portugal. Recent graduates in HR or related fields sought for HR processes, talent pipeline creation, candidate sourcing, onboarding support, and administrative tasks. Requires Portuguese and English proficiency, organizational skills, and teamwork. Offers flexible work model, health insurance, volunteering days, and learning platforms.”

“(COMPANY NAME) busca un Associate de People Services para gestionar datos HR y soporte a empleados de habla italiana en un entorno internacional. Requiere título universitario, experiencia en administración HR o soporte, dominio de italiano (nativo/fluido) e inglés. Ofrece trabajo híbrido, seguro médico, formación y beneficios adicionales en Lisboa.”

“Oferta de emprego para Técnico de AVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado) em Loulé, Portugal, para manutenção e reparação de equipamentos. Requisitos: experiência de 2 a 5 anos, curso em Refrigeração e Climatização, conhecimentos em eletricidade e fluidos frigorígenos. Integração numa multinacional líder em energia e serviços de baixo carbono.”

“Oliver Wyman busca un Coordinador de Capital Humano en Lisboa para roles híbridos (mínimo 3 días presenciales). Gestionará procesos de RRHH como onboarding, nóminas y documentación, con enfoque en precisión y cumplimiento. Requiere estudios en RRHH o experiencia práctica, dominio de inglés y habilidades interpersonales. Se valoran conocimientos en Workday y otros idiomas como alemán o neerlandés.”

“Oliver Wyman busca un Coordinador de Capital Humano en Lisboa para gestionar procesos de RRHH como onboarding, nóminas y offboarding. Requiere experiencia en RRHH (prácticas incluidas), inglés fluido y trabajo híbrido (mínimo 3 días en oficina). Ofrece desarrollo profesional y cultura inclusiva en consultoría estratégica.”

“Oferta de estágio na (COMPANY NAME) para recrutador de campus em Coimbra. Atividades incluem recrutamento full-cycle, gestão de candidatos, branding empregador e participação em feiras universitárias. Requisitos: formação em RH/PSICOLOGIA e experiência em aquisição de talentos. Fluência em inglês e português obrigatória.”

“Oferta de emprego como Assistente de Gerência de Housekeeping no ME Lisbon, hotel de luxo no centro da cidade. Requisitos: 2-3 anos de experiência em Housekeeping ou Rooms Division, preferencialmente em cargo de supervisão, fluência em português e inglês, e disponibilidade para turnos incluindo fins de semana e feriados.”

“HR Officer - Trainee position in Porto for a Human Resources team, starting in September. Supports administrative processes, recruitment, employee engagement, and HR reporting. Ideal for Bachelor's degree holders in HR or related fields with strong organizational and communication skills. No prior experience required.”

“Trainee position in Group HR Consulting at (COMPANY NAME), supporting HR projects between Lisbon and Paris teams. Requires quantitative/qualitative analysis, model development, client presentations, and project management skills. Open to graduates in Management, Economics, Finance, or Engineering with fluent English and proficiency in Excel/PowerPoint.”

“(COMPANY NAME) GBS sucht einen ServiceNow HR Integration Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der digitalen Transformation und HR-Prozessoptimierung weltweit.”

“Vaga de executivo de vendas (Territory Account Executive) em Lisboa, Portugal, para a (COMPANY NAME). Requisitos: experiência em vendas B2B SaaS/cloud, prospecção ativa, fluência em português e inglês, e habilidades estratégicas para desenvolver território e relações com clientes seniores. Salário não especificado.”

“(COMPANY NAME) busca un Compensation Specialist Trainee para su equipo de HR en Porto. El rol incluye apoyo en planificación de fuerza laboral, análisis de costes de personal, proyectos de compensación y elaboración de informes. Requiere habilidades analíticas en Excel, comunicación fluida en inglés y perfil en RRHH, Economía o afines. Oportunidad para aprender en un entorno internacional y diverso.”

“12-month traineeship in HR service delivery supporting employee inquiries via hotline, chat, and knowledge management in English and German. Requires Bachelor's degree, strong communication skills, and German fluency (B1+). Involves template management, mailing support, and customer-oriented HR processes.”

“Vaga para Especialista em Serviços de RH (GBS) com responsabilidades em administração geral, suporte a processos de RH, digitalização, gestão financeira e conformidade legal. Requisitos: formação superior, 1-3 anos de experiência em ambiente multinacional, inglês fluente e conhecimento em SAP HR/SF. Foco em melhoria contínua e trabalho em equipe.”

“Full-time HR Specialist position in Porto for (COMPANY NAME), focusing on HR Services administration, digitalization, and compliance. Requires 1-3 years HR experience, SAP HR & SuccessFactors knowledge, and strong analytical skills. Part of (COMPANY NAME)' People & Culture team with a focus on DEI and winning culture.”

“HR Communication Trainee position at Forvia, a global automotive supplier, focusing on training management, internal communication, and HR administration. Requires Bachelor's/Master's in HR/Communication, Excel skills, and fluency in English/Portuguese. Offers annual stipend of €12,000–€15,600, training opportunities, and career development in a sustainable mobility tech leader.”

“Nestlé Business Solutions (NBS) busca um Recrutador & Especialista em Employer Branding para Lisboa/Braga (Portugal), em regime híbrido (2 dias no escritório). Requisitos: fluência em inglês, 2+ anos em recrutamento, formação em Psicologia/Recursos Humanos. Oferta inclui salário competitivo, bónus anual, flex benefits, formação contínua e progressão de carreira.”

“Oferta de emprego para Técnico Eletromecânico Júnior na (COMPANY NAME) em Lisboa, Portugal. Função técnica em manutenção preventiva/corretiva, AVAC industrial e sistemas hidráulicos. Requisitos: curso técnico em Mecatrónica/Eletromecânica ou equivalente. Oferta inclui integração em multinacional, formação e desenvolvimento profissional.”

“Leadership role in Lisbon for HR operations, focusing on data-driven HR insights, process optimization, and team management. Requires strong analytical skills, HR systems expertise, and leadership to enhance employee experience and support management decisions.”

“HR Partner position at (COMPANY NAME)' Shared Service Center in Lisbon, Portugal. Requires German fluency for HR support in Switzerland, including onboarding, mobility, and HR processes. Involves HR systems management, reporting, and cross-cultural collaboration. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and organizational skills.”

“Oferta de emprego em tempo integral para Associate GBS HR Services na (COMPANY NAME), Porto. Requisitos: licenciatura, 6-12 meses de experiência em ambiente multinacional, inglês fluente, conhecimentos em SAP HR e MS Office. Funções incluem administração de RH, suporte a processos, digitalização e compliance legal.”

“Traineeship at (COMPANY NAME) for HR Business Support & Events, supporting operational/strategic tasks, research, event coordination, and KPI dashboards. Requires Bachelor's in HR/Social Sciences, Excel/PowerPoint skills, and fluency in English. Hybrid work model with focus on diversity & inclusion.”

“Supervisory role in luxury hospitality at ME Lisbon hotel requiring 2+ years of housekeeping experience. Leads team to maintain high cleanliness standards, coordinates operations, and ensures guest satisfaction. Proficiency in Portuguese and English required. Benefits include loyalty program and flexible compensation.”

“HR Administrator position requiring Dutch language skills (m/f/d) at (COMPANY NAME) Global Business Services (GBS). Role focuses on enabling business transformation in sustainability and digitalization for (COMPANY NAME) units and external clients.”

“HR Business Partner position in Lisbon, Portugal, supporting employee lifecycle, hiring, performance, and talent development. Requires HR degree, English proficiency, and experience in HR processes and labor law. Hybrid work model. (COMPANY NAME) Portugal offers roles in finance, accounting, and digitalization.”

“Oferta para ER & Policies Associate Manager na (COMPANY NAME) Portugal. Gestão de políticas de relações laborais, conformidade legal e investigações éticas. Requisitos: formação em Direito, Ciências do Trabalho ou Relações Laborais, fluência em português e inglês, conhecimento da legislação laboral portuguesa e competências em Office, Sharepoint e Workday.”

“(COMPANY NAME) offers a 1-3 month paid internship in Lisbon, Portugal, for a Student (Not Yet Graduated) in HR or related fields. Hybrid work mode, focusing on employee lifecycle management, SAP/Office skills required. Benefits include flexible schedule, on-site facilities, and awards-winning work environment.”

“Oferta de emprego para Associate GBS HR Services na área de Serviços de RH, com responsabilidades em administração, suporte a sistemas SAP, digitalização de processos e conformidade legal. Requer formação superior, experiência em ambiente multinacional, inglês fluente e conhecimento em SAP HR e MS-Office.”

“VIE position in Porto for HRIS Group Project Officer starting 1 Sept 2026. Role involves supporting HRIS projects, managing Workday and other HRIS systems, leading stakeholder communication, and driving process improvements. Requires strong interpersonal skills, HRIS knowledge, and English proficiency. Based in Porto, no remote work.”

“Oferta de emprego para IT Recruiter na (COMPANY NAME) Service Solutions em Lisboa. Funções incluem gestão de recrutamento técnico, sourcing de candidatos, entrevistas e coordenação de processos seletivos. Requer formação superior e experiência em recrutamento, com fluência em inglês. Oferta híbrida com benefícios como seguro de saúde, formação e descontos em produtos (COMPANY NAME).”