HR Graduate Jobs in Portugal

“Oferta de emprego na (COMPANY NAME) para Assistente Telefónico na área de Termotecnologia. Atendimento ao cliente em soluções para Águas Quentes Sanitárias e Climatização, apoio a serviços técnicos, inquéritos de satisfação e resolução de incidências. Requisitos: 12º ano, boa comunicação, orientação para o cliente e trabalho em equipa. Benefícios: ambiente internacional, carreira, serviços médicos e descontos.”

“Regular HR role in Lisbon supporting international teams with French language skills for Belgium operations. Involves employee onboarding, HR processes, system management, and cross-cultural communication. Requires HR degree/experience, fluency in French, and proficiency in MS Office tools.”

“Oferta de emprego em Lisboa para a equipa de RH da (COMPANY NAME), requer fluência em francês para apoiar operações em Bélgica. Funções incluem gestão de onboarding, sistemas HR e comunicação com equipas internacionais. Requisitos: formação em RH/Gestão ou experiência equivalente, Excelência em comunicação e adaptabilidade.”

“Oferta de emprego em Porto para Especialista em Serviços de RH do GBS. Função full-time na equipa de People & Culture, com responsabilidades em administração de RH, digitalização, processos financeiros e conformidade legal. Requisitos: experiência de 1-3 anos em ambiente multinacional, inglês fluente, conhecimento em SAP HR e MS Office. Cultura (COMPANY NAME) baseada em coragem, inovação e trabalho em equipa.”

“Programa de traineeship de 6 meses na (COMPANY NAME) Porto para recém-formados em Gestão, RH ou áreas afins. Inclui imersão em equipas de HR Services ou HR Payroll, aprendizagem prática com mentoria, ambiente internacional e foco em crescimento profissional e bem-estar.”

“Regular HR position in Lisbon for French & English speakers to support HR operations for Belgium. Requires HR degree or experience, fluency in French, and strong communication skills. Involves onboarding, HR systems, and international team support.”

“Oferta de emprego em Lisboa para a (COMPANY NAME) como especialista em Recursos Humanos, com foco em suporte a funcionários e gestores, onboarding, mobilidade internacional e processos HR. Requer fluência em francês (exclusivo para operações na Bélgica), habilidades em comunicação e Excel, e experiência com sistemas como Workday ou ServiceNow.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste en RH au sein du centre de services partagés de (COMPANY NAME), nécessitant le français pour soutenir les opérations HR en Belgique. Missions : accueil, onboarding, gestion des données et participation à des projets RH. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, excellente communication et maîtrise d'Excel/Word/Outlook.”

“Oferta de emprego em Lisboa para suporte de RH em inglês e francês, focada em onboarding, mobilidade e processos diários. Requer fluência em francês para operações na Bélgica. Ideal para graduados em RH/gestão ou com experiência equivalente, com habilidades em Excel e ferramentas de RH.”

“Regular HR position in Lisbon for (COMPANY NAME)' Shared Service Center, requiring French fluency to support HR operations for Belgium. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Degree in HR/Management or equivalent experience required.”

“Regular HR position in Lisbon for English & French speakers to support HR operations for Belgium. Requires HR degree or experience, fluency in French, and skills in HR systems. Involves onboarding, mobility, and HR processes for international teams.”

“HR Reporting Assistant position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center, requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Involves employee/manager support, onboarding, HR system management, and report creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Especialista de Dados de RH, com exigência de fluência em francês para suporte a operações na Bélgica. Inclui contacto com colaboradores, gestão de sistemas HR, onboarding e relatórios. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, Excel, Word e Outlook.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Assistente de Operações de RH, com exigência de fluência em francês para apoiar equipas na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas HR e comunicação com colaboradores. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, Excel, Word e Outlook.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste en RH nécessitant le français, avec support aux employés belges. Missions : gestion des systèmes HR, onboarding, mobilité et amélioration des processus. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, compétences en communication et maîtrise d'Excel/Word/Outlook.”

“Oferta de emprego para Técnico(a) Polivalente em Famalicão, Portugal, pela (COMPANY NAME) Soluções de Energia. Função técnica de manutenção polivalente em infraestruturas energéticas, com 2 anos de experiência mínima. Requisitos: formação técnica, carta de condução, autonomia e foco em segurança. Benefícios: multinacional, formação, saúde e projetos dinâmicos.”

“Regular job offer in Lisbon for a People Support Assistant role requiring fluent French to support HR operations for Belgium. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural communication. Ideal for HR or management graduates with strong communication and organizational skills.”

“Offre d'emploi pour un poste de Spécialiste RH Data à Lisbonne, Portugal. Exige un niveau de français courant pour soutenir les opérations RH en Belgique. Missions incluant gestion des données, onboarding, et support aux équipes internationales. Compétences en Excel et outils RH appréciées.”

“Oferta de emprego na (COMPANY NAME) Aveiro para Responsável de Equipa de Produção. Supervisão de equipa, gestão de processos, melhoria contínua e cumprimento de normas de segurança e qualidade. Requer experiência em produção, liderança, conhecimentos de SAP e inglês. Benefícios incluem seguro de saúde, formação, progressão de carreira e descontos em produtos (COMPANY NAME).”

“12-month HR traineeship in employee operations for German-speaking candidates, supporting HR Business Partners with administrative tasks, process improvements, and compliance. Requires degree in HR/related fields, German/English fluency, and proactive communication skills. Based in (COMPANY NAME)'s global semiconductor solutions environment.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste de partenaire RH francophone au sein du centre de services partagés de (COMPANY NAME). Missions : support RH en français pour la Belgique, gestion des nouveaux employés, maintenance des systèmes HR et participation à des projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, maîtrise du français, compétences en communication et outils bureautiques.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) for a Norwegian-speaking customer service role handling digital vehicle app inquiries. Requires native Norwegian and good English skills, with customer service experience in the automotive sector. Offers international environment, flexible hours, and career opportunities at a global company.”

“Oferta de emprego como Pré-Oficial AVAC em Famalicão para empresa (COMPANY NAME) Soluções de Energia, S.A. Requer formação técnica em Climatização e Refrigeração, experiência não obrigatória mas valorizada, e conhecimentos em mecânica. Inclui integração numa multinacional líder, formação contínua e ambiente colaborativo.”

“Oferta de emprego como Eletricista em Famalicão para empresa multinacional (COMPANY NAME) Soluções de Energia, S.A. Requer experiência mínima de 3 anos em instalação e manutenção elétrica industrial, inscrição ativa na DGEG, carta de condução e conhecimento de normas de segurança. Integração numa equipa dinâmica com formação contínua e programas de saúde.”

“Oferta de emprego como Pré-Oficial AVAC em Famalicão para a (COMPANY NAME) Soluções de Energia, S.A. em Portugal. Função técnica na instalação e manutenção de ar condicionado, com formação contínua e oportunidades de crescimento numa multinacional líder em energia e transição energética. Requisitos: formação técnica em climatização, proatividade e espírito de equipa.”

“Oferta de emprego temporário como Técnico/a de Payroll na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 4/5 anos em processamento salarial, legislação laboral portuguesa e conhecimentos em SAP ERP HCM e SuccessFactors. Modelo híbrido, horário flexível e benefícios como ginásio, refeições e atividades de bem-estar. Contrato até 8 meses.”

“Regular HR job in Lisbon, Portugal, requiring German fluency to support HR operations for Switzerland. Involves employee/manager support, onboarding, HR systems management, and international HR processes. Degree in HR/Management preferred. Hybrid work model.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Especialista em Serviços de RH, com exigência de fluência em francês e inglês. Função envolve apoio a colaboradores, gestão de ciclo de vida de empregados, manutenção de sistemas HR e documentação. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, com preferência por ferramentas como Workday ou ServiceNow.”

“Oferta de emprego para HRBP em Paco De Arcos, Portugal, na (COMPANY NAME) Business Support Services. Requisitos: licenciatura em RH, Psicologia ou áreas afins, experiência como HR Business Partner, inglês fluente e conhecimento de legislação laboral (Portugal/Espanha). Responsabilidades incluem gestão de talento, desenvolvimento de equipas, recrutamento e políticas de RH.”

“Oferta de emprego como Especialista em Operações de RH na (COMPANY NAME) em Lisboa, Portugal, para falantes de francês. Requer fluência em francês e inglês, experiência em operações de RH e habilidades de comunicação. Apoio ao ciclo de vida do colaborador e gestão de sistemas HR. Trabalho híbrido.”

“(COMPANY NAME) is hiring a French-speaking HR Support Services Partner in Lisbon to assist employees and managers with HR processes, onboarding, and mobility for Belgium. Requires fluency in French, strong communication skills, and experience with HR systems. Hybrid role with opportunities for HR projects and career growth in a global tech company.”

“Regular job offer at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon for a People Services Associate supporting HR operations for Dutch-speaking associates. Requires fluent Dutch, English C1, and HR admin experience. Hybrid work, flexible conditions, and career growth opportunities included.”

“Bel Group busca un HR Specialist en Lisboa para gestionar nóminas, contratos, formación, reclutamiento y procesos de onboarding/offboarding. Requiere experiencia mínima de 3 años en RRHH, dominio de software como SAP, conocimiento de legislación laboral y fluidez en inglés. Colaboración en proyectos de digitalización y comunicación interna.”

“(COMPANY NAME) busca um Trainee como HR Business Partner Data Management para apoiar na gestão de dados HR, análise de KPIs, relatórios e iniciativas de diversidade & inclusão. Requer formação em Gestão/Recursos Humanos, Excel avançado, inglês fluente e habilidades organizacionais. Oferta em Portugal para instituição bancária líder com ambiente de trabalho híbrido e foco em equilíbrio vida profissional/pessoal.”

“Oferta de emprego como Team Leader Payroll na (COMPANY NAME) Europe Business Services (ALEBS) em Lisboa, Portugal. Requer fluência em francês e inglês, experiência em RH e gestão de equipa. Foco em transformação digital, melhoria de processos e liderança de equipa de especialistas em folha de pagamento, com visibilidade a nível europeu.”

“Oferta de emprego como Supervisor de Restaurante em Lisboa, no hotel de luxo ME Lisbon. Requisitos: 1-2 anos de experiência em hospitalidade de luxo, liderança, fluência em português e inglês, conhecimento em normas de higiene e segurança alimentar. Benefícios incluem programa de recompensas e descontos exclusivos.”

“Position for a SuccessFactors Support Specialist at (COMPANY NAME) Service Solutions in Lisbon, offering 2nd level support for SuccessFactors (especially Employee Central), ticketing, and system integration analysis. Requires HR/IT degree, 1+ year of IT support experience, and fluent English (C1). Hybrid work, flexible conditions, and global collaboration included.”

“Oferta de emprego em Lisboa para HR Partner no Shared Service Center da (COMPANY NAME), com foco em suporte a funcionários e gestores em tópicos de RH, onboarding, mobilidade internacional e processos diários. Requer fluência em italiano e inglês, experiência em sistemas como Workday ou ServiceNow e habilidades em Excel e Word. Oferta híbrida em empresa global de tecnologia e defesa.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Partner/Recruiter con dominio de francés e inglés para liderar procesos de reclutamiento end-to-end en Europa, enfocado en sectores como Defensa, Aeroespacial y Ciberseguridad. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, entrevistas por competencias y sourcing en LinkedIn, con capacidad para colaborar con equipos locales y globales en Lisboa.”

“HR Admin French Speaker role at (COMPANY NAME) Portugal for Personnel and Compensation & Benefits administration. Responsibilities include personal data management, company car management, public transport payment, early career and temporary worker management, and time and sickness leaves management. Requires fluency in French and English, knowledge of Workday, SAP, ServiceNow & Google Suite, and previous HR experience is preferential. Offers hybrid work model, diverse career opportunities, and a modern office.”

“(COMPANY NAME) Portugal seeks an HR Business Partner to join their People and Culture team. The role involves advising managers and employees on HR topics, driving People KPIs, and ensuring HR policies are implemented effectively. Candidates should have 2-3 years of HRBP experience, knowledge of Portuguese labor laws, and fluency in English. The position offers a hybrid working model, diverse career opportunities, and an inclusive working environment.”

“People Partner role in Portugal, focusing on strategic HR agenda. Collaborate with senior leaders, drive people strategy, and support business needs. Requires 5+ years of experience, strong leadership, and excellent English/Portuguese skills. Offers equity plan, health insurance, (COMPANY NAME) credits, discounts, remote work options, and enhanced parental leave.”

“O ME Lisbon, grupo Meliá Hotels International, procura um Cozinheiro 3a. Oferece crescimento, benefícios como My MeliáRewards e My MeliáBenefits, e um ambiente de luxo e excelência. Requer 1 ano de experiência, conhecimentos de higiene e segurança alimentar, e espírito de equipa. Promove igualdade e diversidade.”

“People Support Services Team Leader role in Lisbon, Portugal. Lead HR operations, provide data insights, optimize processes, and ensure data accuracy. Requires HR experience, analytical skills, leadership, and English proficiency. Work with AI, cybersecurity, and cloud technologies.”

“HR GBS International Mobility Analyst role at (COMPANY NAME) Europe Business Services in Lisbon, Portugal. Responsible for processing international mobility service requests, administrative support, data management, and customer service. Requires a degree in HR or Business Administration, 1-2 years of mobility experience, strong English and French skills, and preferably knowledge of German or Polish. Workday experience is a plus.”

“(COMPANY NAME) Portugal busca Técnico/a de AVAC para projeto em Loures. Responsabilidades incluem manutenção e reparação de equipamentos AVAC, inspeções e relatórios. Requer experiência em AVAC, manutenção, e conhecimentos de eletricidade. Oferece integração em multinacional, formação, e projetos desafiadores.”

“Eletricista - Alverca. (COMPANY NAME) Soluções de Energia, S.A. busca um eletricista com mais de 3 anos de experiência para projeto em Alverca. Responsabilidades incluem manutenção, reparação e diagnóstico de equipamentos. Requer escolaridade mínima e inscrição na DGEG. Oferece integração em multinacional, formação, programas de saúde e participação em projetos diversificados.”

“Técnico de Manutenção para o ME Lisbon, hotel de luxo em Lisboa. Responsável por manutenções preventivas e corretivas em eletricidade, canalização, carpintaria e AVAC. Requer formação técnica ou superior em Engenharia, experiência mínima de 1 ano, português obrigatório e inglês valorizado. Oferta benefícios como My MeliáRewards e My MeliáBenefits.”

“Gestor de Reclamações Automóvel na (COMPANY NAME) em Lisboa. Apoiar clientes e concessionários, gerir reclamações e pedidos de informação. Requer conhecimentos em mecânica automóvel e experiência em contact center. Oferta serviços médicos, descontos e oportunidades de carreira.”

“Mercer seeks an HR Rewards Consulting Manager in Porto or Lisbon for a hybrid role. Manage complex rewards projects, collaborate on career frameworks, and drive business development. Requires 5+ years in compensation, proficiency in English and Portuguese, and strong Excel/PowerPoint skills. Offering professional growth, inclusive culture, and flexible work.”