HR Jobs and Internships in Bucharest, Romania

“P&G oferă un internship managerial în HR, part-time, cu opțiuni de 6h/zi timp de 4 luni (5220 RON/lună) sau 4h/zi timp de 6 luni (4350 RON/lună). Programul include proiecte cu impact, training continuu, mediu multicultural și beneficii precum asigurări medicale, flexibilitate orară și fonduri flexibile pentru dezvoltare personală.”

“Internship opportunity in Bucharest for an HR Generalist role supporting onboarding, employee records, and HR projects. Open to Bachelor's or Master's students in HR, Business, Psychology, or related fields. Requires fluency in English and Romanian, Microsoft Office proficiency, and strong organizational skills.”

“Oferta de muncă pentru un Generalist HR cu cunoștințe de turcă și engleză (B2), în regim hibrid la București. Rolul implică gestionarea bazelor de date HR, suport vocal pentru angajați, procesare salarii și documentare. Beneficii: asigurare medicală, zile de concediu, plan de pensii private, training-uri și suport psihologic.”

“Oferta de internship de 6 luni în departamentul HR la (COMPANY NAME), cu contract plătit și muncă hibridă (min. 60% la birou). Ideal pentru studenți sau absolvenți în ultimul an de studii, cu interes pentru HR, comunicare și dezvoltare profesională într-un mediu global și inovativ.”

“Offre VIE pour un poste de Partenaire Spécialiste RH à Bucarest, Roumanie, au sein du groupe CMA CGM. Mission de 24 mois pour déployer la politique RH, soutenir les managers et employés en Europe de l'Est, et participer à des projets structurants. Profil recherché : 1 an d'expérience en RH, anglais courant, compétences en gestion de projets et en environnement multiculturel. Candidature réservée aux Européens de 18 à 28 ans.”

“Global Communications Manager role at (COMPANY NAME) offering leadership in end-to-end integrated communication campaigns, thought-leadership content, and digital transformation. Requires 5-7 years of experience in global communications/marketing within a matrixed organization. Compensation not specified but company reports EUR 40B global revenue. Proficiency in English required.”

“Danone busca un HR Coordinator en Bucarest (Rumanía) para gestionar operaciones HR, onboarding, formación y engagement. Requiere experiencia (2-5 años), dominio de labor law, inglés fluido y habilidades en Excel avanzado. Ofrece cultura dinámica, beneficios como suscripción médica familiar, LinkedIn Learning y día extra por cumpleaños.”

“Danone seeks an HR Coordinator in Bucharest for a full-time role, focusing on HR operations, employee support, training plans, and engagement surveys. Requires 2-5 years of HR experience, fluency in English, and knowledge of labor law. Offers benefits like medical subscriptions, LinkedIn Learning access, and mental well-being support.”

“(COMPANY NAME) offers a 24-month VIE position in Bucharest as Human Resources Partner Specialist, supporting HR policy deployment across Eastern Europe/Black Sea. Requires 1+ year HR experience, English fluency, and European nationality (18-28 years old). Role involves advising managers, leading HR projects, and managing talent development in a multicultural environment.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de Spécialiste en Ressources Humaines basé à Bucarest (Roumanie). Mission de 2 ans pour un groupe leader mondial du transport maritime et logistique (CMA CGM). Profil recherché : 1 an d'expérience RH, anglais courant, compétences en gestion de projets structurants et en environnement multiculturel. Âge requis : 18-28 ans, ressortissants européens uniquement.”

“(COMPANY NAME) Healthineers busca un HR Advisor para contribuir al futuro de la atención médica. Ideal para profesionales con pasión por el sector sanitario y experiencia en recursos humanos.”

“1-jähriges Praktikum (m/w/d) im Talent Discovery Team bei (COMPANY NAME) für HR- und Recruiting-Erfahrung. Aufgaben: Talentakquise, Campus-Strategie, Recruiting-Events, Reports. Anforderungen: Student:in, fließend Deutsch (C1/C2), sehr gute Englischkenntnisse, strukturiert und kommunikativ. Flexibles hybrides Arbeiten, medizinische Zusatzversicherung, Bookster-Abo.”

“Post de Specialist Salarizare (payroll) la Saint-Gobain România, București, cu contract pe 2 ani (înlocuire concediu îngrijire copil). Gestionare end-to-end a procesului lunar de salarizare, respectare legislației muncii și fiscale, pregătire declarații fiscale și raportări către autorități. Cerințe: studii superioare, experiență minimă 2 ani în payroll, cunoștințe solide de legislație muncă și fiscală din România, Excel avansat și limba engleză medie.”

“(COMPANY NAME) Bucharest busca un Payroll & HR Admin Specialist con 1-2 años de experiencia para gestionar nómina, normativa laboral rumana y herramientas de IA/automatización. Ofrece formación en plataformas de nómina, exposición a tecnología innovadora y crecimiento profesional en un entorno híbrido con beneficios adicionales.”

“(COMPANY NAME) busca Deputy Manager para liderar equipo de Nómina & Administración de RRHH en Bucarest. Requiere experiencia en nómina, legislación laboral rumana, Excel avanzado y habilidades en IA/automatización. Ofrece impacto en transformación digital, exposición regional, equilibrio vida-trabajo y desarrollo profesional en entorno inclusivo.”

“IBM Consulting ofrece una pasantía de 3 meses en SAP SuccessFactors y HCM para estudiantes o recién graduados en HR, IT o afines. Se valora interés en sistemas HR, conocimientos básicos de SAP y habilidades analíticas. Posibilidad de extensión según desempeño.”

“Regular HR Generalist role in Bucharest requiring B2 French & English skills. On-site for 9 months, then hybrid. Manages HR databases, payroll, employee records, and HR processes. Offers flexible benefits, 23+ vacation days, training, and wellness support. Based in (COMPANY NAME)'s global professional services team.”

“(COMPANY NAME) Services seeks a Labor Relations and HR Governance Coordinator. The role involves advising on labor law, compliance, and workplace policy, managing employee relations, and overseeing collective bargaining. Requirements include a degree in HR, law, or business, experience in labor relations, and strong communication skills. Benefits include well-being support, personalized benefits, career growth opportunities, and recognition programs.”

“Post vacant în Centrul de Servicii Partajate HR (SSC HR) din București, Saint-Gobain România. Gestionarea procesului lunar de salarizare, respectarea legislației muncii și fiscale, pregătirea declarațiilor fiscale, monitorizarea modificărilor legislative. Cerințe: studii superioare, experiență de 2 ani, cunoștințe de legislație muncă și fiscală, engleză medie, experiență în DP Payroll/TrueHR, abilități avansate Excel. Beneficii: asigurare sănătate, viață, tichete de masă, bonusuri, plan de economii, sprijin relocare și formare profesională.”