HR Graduate Jobs in Stuttgart, Germany

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Gefragt sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Steuerrecht und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Elektriker (m/w/d) Instandhaltung bei Sika in Stuttgart. Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Überwachung von Betriebsanlagen, Beschaffung von Ersatzteilen, Dokumentation mittels EDV. Erforderlich: Berufsausbildung als Elektroniker/in, Erfahrungen mit SPS-Steuerungen, Bereitschaft zur Schichtarbeit, MS-Office-Kenntnisse. Angeboten: intensive Einarbeitung, Gestaltungsräume, Verantwortung, Perspektiven.”

“Teamleiter Qualitätsprüfung (m/w/d) bei Sika: Leitung und Entwicklung eines Qualitätssicherungsteams, Steuerung von Prüfprozessen, Analyse von Qualitätsabweichungen, Zusammenarbeit mit Produktion und Lieferanten, Schulung von Mitarbeitern. Voraussetzungen: technische Ausbildung, Erfahrung in Qualitätsmanagement, Führungserfahrung, SAP-Kenntnisse, Englischkenntnisse. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Duales Masterprogramm Steinbeis M.A. Business Development im Bereich Bewerbermarketing & Recruiting bei (COMPANY NAME) in Stuttgart. Vollzeit, hybrid, ab Juli 2026. Aufgaben: Bewerbermarketing, Recruiting, Assessment Center. Voraussetzungen: abgeschlossenes Bachelorstudium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Reisebereitschaft erforderlich. Finanzielle Unterstützung und Übernahme von Studiengebühren.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Unterstützung bei HR-Reportings. Erforderlich sind ein Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office.”