HR Graduate Jobs in Stuttgart, Germany
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“Werkstudentenstelle (10h/Woche) im Personalbereich der Robert (COMPANY NAME) Stiftung in Stuttgart ab 01.09.2026. Unterstützung in Recruiting, Personalmarketing, HR-Administration und Digitalisierungsprojekten. Ideal für Studierende der Personalwirtschaft mit ersten HR-Erfahrungen und verhandlungssicherem Deutsch/Englisch.”
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“Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für Employee Relations in München oder Stuttgart mit Verantwortung für Zentraleuropa. Aufgaben umfassen Konfliktlösung, Mediation, Mitarbeiterbetreuung, HR-Prozessoptimierung und Compliance. Anforderungen: Masterabschluss, 6+ Jahre HR-Erfahrung, deutsches Arbeitsrecht, Konfliktmanagement und mehrsprachige Kommunikation.”
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“Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) im Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG. Für Jurist*innen mit erstem Staatsexamen, Grundkenntnissen im Arbeitsrecht und Deutsch-/Englischkenntnissen. Einblicke in Konzern-Justiziariat, Gutachtenerstellung, Verhandlungen und HR-Politik. Bewerbung ab Mai 2026 möglich.”
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“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Gefragt sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Steuerrecht und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”
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“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Specialist (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Unterstützung bei HR-Reportings. Erforderlich sind ein Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office.”
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