Graduate Jobs written in English in Italy

“Junior Salesforce Developer role at (COMPANY NAME). Design, develop, and deploy custom Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components, and more. Collaborate with experienced developers, participate in agile ceremonies, and contribute to meaningful projects. Requires 1-2 years of Salesforce or relevant programming experience, basic understanding of Salesforce platform, and excellent communication skills in English.”

“Credit Data Engineer role focusing on UW tables, AI-agents, and human data design. Responsibilities include building pipelines, ensuring data quality, and partnering with various teams. Required skills: SQL, PySpark, Python, AWS, and data modeling.”

“(COMPANY NAME) seeks a proactive Time & Method Specialist in Cesena, Italy. The role involves defining manufacturing processes, coordinating resources, and introducing innovative solutions. Ideal candidates have a background in Mechanical or Manufacturing Engineering, experience in Lean Manufacturing, and knowledge of AI in industrial contexts. Fluency in English is required.”

“(COMPANY NAME) seeks a Beauty Advisor in Terni to provide exceptional customer service, build client relationships, and support store management. Ideal candidates have retail experience, empathy, and a results-oriented mindset. Enjoy a dynamic work environment with benefits like product discounts and a focus on diversity and inclusion.”

“Ground Segment Engineer needed in Rome for (COMPANY NAME) Alenia Space. Responsibilities include designing advanced solutions for Earth Observation Ground Segment, defining requirements, and contributing to mission planning systems. Required skills: system engineering, Python, C++, cloud technologies, and knowledge of RADAR principles. Fluent English is mandatory. Travel availability and teamwork skills are essential.”

“Sales & Relationship Manager Europe role in Milan, Italy. Focus on ELITE business development across EU geographies. Responsibilities include strategic commercial development, revenue management, relationship management, and product development support. Requires 4-5 years of experience in business development or sales, excellent client-facing skills, and strong commercial acumen. Pan-European business experience and proficiency in MS Excel and PowerPoint are preferred.”

“Team Supervisor role at Hermès Boutique Milano. Lead a team to ensure exceptional customer experience, drive sales, and build long-term client relationships. Requires Italian and English fluency, luxury retail experience, leadership skills, and proficiency in Excel. International experience is a plus.”

“SAINT LAURENT seeks a Department Manager to lead, motivate, and coach a team, drive sales, and promote brand engagement. The role involves business development, talent leadership, brand promotion, and process management. Candidates should have luxury retail experience, managerial skills, and a passion for customer service. Full-time position with SL Luxury Retail S.r.l.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin ofertas activas. Destaca la importancia de mostrar interés genuino, investigar la empresa y adaptar la solicitud. Ideal para perfiles proactivos y con motivación excepcional.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal. Se recomienda investigar la empresa, adaptar el CV y carta de presentación, y mostrar flexibilidad para otras misiones. Ideal para perfiles proactivos que buscan oportunidades no publicadas.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Se recomienda investigar la empresa, personalizar la carta de presentación y mostrar flexibilidad para otras misiones. Envío de CV y carta por email o web de la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin vacantes activas. Destaca la importancia de mostrar interés genuino, investigar la empresa y personalizar la solicitud para aumentar las posibilidades de ser considerado.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin ofertas activas. Destaca la importancia de mostrar motivación genuina, investigar la empresa y adaptar la solicitud a perfiles específicos o misiones alternativas.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Se recomienda investigar la empresa, adaptar el CV y carta de presentación, y mostrar flexibilidad para otras misiones. Envío directo a la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin ofertas activas. Destaca la importancia de mostrar interés genuino, investigar la empresa y adaptar la solicitud a su perfil. Ideal para perfiles proactivos y motivados.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Se recomienda investigar la empresa, adaptar el CV y carta de presentación, y mostrar apertura a otras misiones. Envío directo por email o web de la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin vacantes activas. Requiere destacar motivación personal, investigar la empresa y adaptar la solicitud a perfiles buscados, mostrando flexibilidad para otras misiones.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Requiere investigación sobre la empresa, historia, actividad y perfiles buscados. Incluye CV y carta de motivación con enfoque en oportunidades concretas o misiones alternativas.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin ofertas activas. Requiere destacar con motivación genuina, investigación sobre la empresa y perfil ideal. Opcional: abrirse a otras misiones.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Requiere investigación previa sobre la empresa y adaptación del CV y carta de presentación. Abierto a otras misiones si aplica.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Recomienda investigar la empresa, personalizar título y carta de presentación, y mostrar apertura a otras misiones. Envío de CV y carta por email o web de la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin ofertas activas. Destaca la importancia de mostrar motivación genuina, investigar la empresa y adaptar la solicitud a perfiles específicos. También sugiere flexibilidad para otras misiones.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Se recomienda investigar la empresa, personalizar el CV y carta de presentación, y proponer flexibilidad en misiones. Envío por email o web de la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Se recomienda investigar la empresa, adaptar el CV y carta de presentación, y mostrar flexibilidad para otras misiones. Envío por email o web de la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal y perfil ideal. Se recomienda investigar la empresa, adaptar el CV y carta de presentación, y mostrar flexibilidad para otras misiones. Envío directo por email o web de la empresa.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin ofertas activas. Requiere destacar con motivación genuina, investigación sobre la empresa y perfil ideal. Posibilidad de proponer otras misiones.”

“Oferta de candidatura espontánea para destacar con motivación personal, investigar sobre la empresa y su actividad, y enviar CV y carta de presentación por email o web corporativa. Ideal para perfiles que buscan oportunidades no publicadas.”

“Oferta de candidatura espontánea para enviar CV y carta de motivación a empresas sin vacantes activas. Destaca la importancia de mostrar motivación genuina, investigar la empresa y adaptar la solicitud a sus necesidades. Ideal para perfiles proactivos y con interés en oportunidades no publicadas.”

“Oferta para envío de candidatura espontánea a empresas sin vacantes activas. Requiere motivación genuina, investigación previa sobre la empresa y perfil ideal, con carta de presentación personalizada destacando habilidades y apertura a otras misiones.”

“Temporary position (parental leave substitution) as Food Safety & Quality Laboratory Operative Analyst at (COMPANY NAME). Responsibilities include routine food/beverage testing, equipment maintenance, ISO 17025 compliance, SAP data management, and statistical analysis. Requires high school diploma in scientific field, Italian/English fluency, SAP/MS Office skills, and shift availability. Base salary: €25,136 gross annually.”

“Permanent Manufacturing Manager role at (COMPANY NAME) in Frosinone, Italy. Responsible for production management, team leadership, and process optimization in aerospace/mechanical sectors. Requires engineering degree, 2+ years experience, and B2/C1 English. Offers 48K-57.5K EUR salary, 13th-month pay, welfare vouchers, training, and hybrid work (onsite primary).”

“(COMPANY NAME) seeks a Price Promo Strategy Specialist OOH to lead pricing and trade analysis for out-of-home channels. Role involves strategic pricing decisions, promotional ROI evaluation, and cross-functional collaboration with Sales, Marketing, and Supply Chain. Requires analytical skills, Excel/PowerPoint proficiency, and Italian/English fluency. Salary: €43,249+ (base) with up to 5% variable component.”

“Sustainability Program Specialist role in Scoppito, Italy, for Sanofi's Global Engineering team. Drive sustainability data systems, digital tools, and technical programs to meet Planet Care commitments. Requires engineering background, Power BI, ISO standards, and project management. Salary range: €38,800–€58,200. Fluency in English required; French is a plus.”

“Posizione a tempo pieno in Italia per Key Account/Customer Development Manager con almeno 1 anno di esperienza nelle vendite. Compenso annuo lordo da 38.000€ a 57.000€. Gestione clienti, crescita vendite, ottimizzazione ricavi commerciali e budget. Benefit: auto aziendale, laptop, smartphone, assicurazioni e rimborso pasti.”

“Posto fisso full-time come Client Advisor presso The Mall Firenze (Leccio Outlet) con contratto fino a dicembre 2026. Retribuzione fino a 28.000€ annui. Richiesta esperienza minima 2 anni nel lusso/fashion, competenze CRM e KPI, inglese e italiano fluenti.”

“Permanent embedded software engineer role in Flight Control Systems (FCS) for aircraft integration. Requires C/C++ skills, Model-Based Design (Matlab/Simulink), troubleshooting, and avionics standards (DO-178B/C). Junior position (1-3 years exp) based in Varese, Italy, with hybrid work policy.”

“Junior Accounting position at Giorgio Armani S.p.A. for reviewing invoices, managing payment schedules, and supporting financial data accuracy. Requires 1+ year experience, proficiency in Excel/SAP FI, fluency in Italian/English, and attention to detail. Salary range €25K-€30K.”

“Ruolo di Client Advisor in boutique Armani Milano per gestione clienti, vendita e fidelizzazione. Richiesta esperienza minima 1 anno nel lusso/fashion, diploma superiore, inglese fluente e passione per il settore. Contratto full-time con retribuzione base 25K-27K€ annui. Categoria protetta L. 68/99.”

“Client Advisor position at Montblanc's Milan boutique. Requires luxury retail experience, fluency in Italian/English, local market knowledge, and CRM skills. Salary range 29K-35K EUR, with commission scheme, meal vouchers (8 EUR/day), and welfare benefits.”