Alternance - Chargé de projets communication RH H/F

Job Description:

Country
France

Location
92 - Hauts-de-Seine

Workplace location
PLD-TOUR MICHELET(FRA)

Domain
Communication

Type of contract
Apprenticeship

Experience
Less than 3 years

Candidate Profile

Actuellement en cours de formation Bac +4, vous préparez pour la rentrée de septembre 2024 un Bac +5 spécialisé en communication et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois ?

Fort.e de vos précédentes expériences, vous avez acquis des compétences en graphisme ? (ex : création de logos et mises en formes diverses)
Vous savez monter des supports de communication ? (affiches, vidéos, podcasts...)
Vous connaissez des outils digitaux et graphiques ? (Teams, Sharepoint, Yammer...)

Vous êtes une personne créative, curieuse et proactive ?

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure (COMPANY NAME) !

Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

Activities

Sous la responsabilité du manager communication RH, vos missions seront les suivantes :
1-Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie, en lien avec nos Directions RH M&S concernées.
2- Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne à destination des acteurs RH, des collaborateurs ou des managers M&S. Pour cela, établir des plans de communication 360 et/ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing…).
3-Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Yammer, Sharepoint, Teams...)

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Context & Environment

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie (COMPANY NAME). Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d'énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d'énergies alternatives ou biosourcées.

Le développement des équipes constitue un des 4 leviers de la feuille de route stratégique 2021-2025 ''Energizing the future'' de la branche Marketing & Services ('M&S). A ce titre, le service communication RH revet une importance particulière, avec pour mission principale de développer et/ou renforcer la communication de la politique et des thématiques RH auprès de la communauté RH et de l'ensemble des collaborateurs de la branche (managers et salariés)