Alternance - Chargé de Marketing Digital ETF - H/F

Job Description:

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Marketing Digital ETF - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service:
La ligne métier ETF & Indexing d'Amundi est une activité stratégique en constante évolution, avec une forte dimension internationale. Elle est chargée du développement de la gamme de fonds indiciels cotés et non cotés.
Missions:
Vous serez chargé de travailler sur deux axes principaux : site web, et veille/innovation. Ces deux domaines sont essentiels pour assurer le succès de nos campagnes marketing et garantir une expérience client optimale :
* Planifier l'animation du site en collaboration avec l'équipe Content, publier des contenus marketing multilingues sur nos différents sites internationaux, former et accompagner les contributeurs marketing, et optimiser le référencement naturel pour maximiser l'impact de nos campagnes
* Veiller au bon fonctionnement du site et remonter les éventuels bugs et incidents
* Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et fonctionnalités, en menant des actions de veille et d'analyse pour rester à la pointe des tendances du marché
Apport de l'alternance:
Vous serez intégré à l'équipe Marketing, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience diversifiée en marketing digital tout en explorant les enjeux de l'industrie de la gestion d'actifs, et des ETF en particulier.
Cette offre d'alternance vous permettra de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant et international.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation:
Université/Ecole de commerce
Spécialisation:
Marketing / Digital / Web

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

* Autonomie
* Rigueur
* Réactivité et adaptabilité
* Etre force de proposition
* Fort esprit d'équipe
* Aisance relationnelle
* Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, sens des priorités et du respect des délais
* Curiosité digitale

Outils informatiques

* Maîtrise de la suite Microsoft Office.
* La connaissance des outils de travail collaboratif pour la gestion de projet et le processus créatif (Trello, Monday, Figma, Miro, etc.) constitue un atout.
* Compétences en SEO appréciées.

Langues

Français et anglais courants requis. Une troisième langue (Allemand, Espagnol, Italien) est un plus