Stagiaire - chargé(e) de ressources humaines et de développement RH

Job Description:

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
La/le stagiaire chargé(e) Ressources Humaines est rattaché(e) à la Responsable Emploi/Formation du site de Rennes et sera chargé(e) d'assister l'équipe Emploi/Formation du site et de collaborer aux missions suivantes :
- Accompagner la formation en proposant un suivi des formations réalisées par rapport aux besoins exprimés
- Assister le Responsable RH dans ses missions diverses telles que la gestion des recrutements intérimaires, le suivi de l'absentéisme, la gestion de carrière
- Rédaction de standards et processus RH et amélioration des processus en cours
Vous êtes actuellement en Licence spécialité Ressources Humaines ou en Master Ressources Humaines 1ère année et recherchez un stage d'une durée de 6 mois maximum entre février et septembre 2026.
Les qualités indispensables au bon déroulé du stage sont les suivantes: rigueur, organisation, polyvalence, autonomie, discrétion, curiosité et enthousiasme.
Compétences bureautiques (Excel, Word, Power Point, Teams)

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur