Job Description:
Stellenbeschreibung
* Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit, z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS
* Du unterstützt das Kompetenz- und Trainingsmanagement sowie Enabling-Initiativen
* Du begleitest Aktivitäten im Rahmen aktueller Change-Management und Transformations Projekte
* Du übernimmst Aufgaben bei der Vorbereitung und Durchführung von Events
* Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit, wie z.B. durch die Planung und Umsetzung verschiedener Workshops sowie Teilmoderationen
* Du unterstützt das Team sowohl bei operativen als auch bei konzeptionellen Aufgaben und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte
Candidate Requirements:
Qualifikationen
* Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus, verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
* Du bist souverän im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS Teams)
* Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist auch bereit remote zu arbeiten
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
* Du absolvierst ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft/-pädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
| Source: | Company website |
| Posted on: | 20 Jan 2026 (verified 20 Feb 2026) |
| Type of offer: | Internship |
| Industry: | Consumer Electronics |
| Languages: | German |