HR Assistant Intern

Job Description:

Presentazione dell'azienda - NASHI ARGAN

Nashi Argan è un brand in forte crescita che offre una linea di trattamenti professionali per i capelli e per il corpo. Nel 2014 il brand italiano ha deciso di lanciare una sfida rivoluzionaria nel mercato: aprire negozi monomarca interamente dedicati al marchio.
Ad oggi i punti vendita Nashi Argan in tutta Italia sono 35 a cui si aggiungono 3 store in Francia a Parigi. L'azienda ha in progetto di continuare il percorso di sviluppo e crescita con tante nuove aperture anche nel 2026.

Descrizione del posto (Mansioni)

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage come HR Assistant Intern, che supporterà il team Risorse Umane nelle attività quotidiane, con un coinvolgimento diretto sia nell'area Talent Acquisition sia nell'area Administration.
Lo stage rappresenta un'opportunità concreta per sviluppare competenze trasversali e acquisire una visione completa delle principali funzioni HR.

Profilo

Attività principali:

Talent Acquisition
* Screening dei CV ricevuti e gestione del database candidati
* Primo contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui
* Partecipazione attiva ai colloqui di selezione e supporto nella valutazione
HR Administration
* Supporto nella gestione delle presenze del personale
* Supporto nell'utilizzo del gestionale Zucchetti
* Attività amministrative e di back office a supporto del team HR
Requisiti
* Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche
* Interesse per il mondo HR e motivazione a crescere nel settore
* Capacità di adattamento e flessibilità in contesti dinamici
* Disponibilità a svolgere attività sia di Talent Acquisition che di HR Administration
* Attitudine a operare in un ambiente stimolante e veloce come quello del retail
* Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al lavoro di squadra
Cosa offriamo
* Contratto di Stage con rimborso spese e buoni pasto
* Lavoro in presenza presso la sede di Milano, Corso Buenos Aires 54
* Percorso formativo e di crescita professionale con affiancamento diretto al team HR
* Opportunità di sviluppare competenze sia nell'ambito della selezione che nella gestione amministrativa del personale
* Operare in un contesto dinamico e in continua crescita, che si sta espandendo anche a livello internazionale (con particolare riferimento al mercato francese);
* Partecipare costantemente a percorsi formativi interni e on the job
* Contribuire alla diffusione dei valori del brand, fondati su bellezza, etica, miglioramento continuo, formazione e professionalità