JUNIOR HR COORDINATOR

Job Description:

¿Quién es Pernod Ricard España?

Como filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni.

Con la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir.

Y todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar.

¿Quieres saber más de nosotros? https://www.pernod-ricard.com/es/locations/spain

El/la Junior HR Coordinator dará apoyo transversal al equipo de Recursos Humanos en tareas generalistas, con especial foco en recruitment, formación y talento, y coordinación administrativa.

Principales funciones y responsabilidades:
* Apoyo en el ciclo completo de selección.
* Reporting de seguimiento de candidatos.
* Preparación de presentaciones e informes para los HR Managers.
* Gestión documental: facturas, convenios…
* Apoyo operativo en procesos anuales: evaluación del desempeño, calibraciones...
* Apoyo en el área de formación.
* Recopilación, análisis y consolidación de datos de RRHH.
* Atención y resolución de consultas básicas de empleados.

Perfil requerido:
* Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar.
* 1 año de experiencia en funciones de RRHH (beca).
* Nivel de inglés intermedio-alto.
* Manejo de paquete office ( nivel alto de Excel, PowerPoint)
* Valorable experiencia con ATS/HRIS (Workday…).
* Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al servicio.
* Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez.
* Proactividad, ganas de aprender y sensibilidad por las personas.

¿Qué ofrecemos?

* Contrato temporal de 1 año bajo modalidad de contrato laboral en prácticas.
* Experiencia real en un equipo de HR dinámico, cercano y colaborativo.
* Formación continua y aprendizaje en proyectos transversales de RRHH.
* Tarjeta restaurante, seguro médico y de vida.
* Descuentos exclusivos en nuestras marcas.
* Plan de pensiones y retribución flexible.
* Modelo híbrido de teletrabajo.
* Un entorno internacional, dinámico y con una cultura de convivialité.

Job Posting End Date:2026-03-31

Target Hire Date:2026-04-13

Target End Date:2027-04-12