PwC søger teamleder til KYC Teamet hos PwC Hellerup

Job Description:

Line of ServiceInternal Firm Services

Industry/SectorNot Applicable

SpecialismIFS - Office of General Counsel (OGC)

Management LevelSenior Manager

Job Description & Summary

Har du solid erfaring med hvidvaskreglerne og lyst til at tage næste skridt i din lederrolle? Hos PwC søger vi en engageret og faglig stærk leder til vores centrale KYC Team, hvor du får mulighed for at kombinere ledelse, faglig fordybelse og forretningsforståelse i en organisation med høj kvalitet og stærke værdier. Du får en central rolle i arbejdet med problemstillinger relateret til hvidvask og bliver en vigtig sparringspartner for forretningen - samtidig med, at du får mulighed for at udvikle dine kompetencer, både fagligt og menneskeligt.

En nøgleperson med bred berøringsflade i organisationen
PwC's centrale KYC Team har ansvaret for at gennemføre kundekendskabsprocedurer på alle PwC's kunder, hvilket bl.a. omfatter klarlæggelse af ejer- og kontrolstruktur, indhentelse og vurdering af hvidvaskdokumentation samt screening for sanktioner, PEP og negativ medieomtale. KYC Teamet yder desuden sparring og vejledning til vores kundevendte teams med henblik på at sikre høj kvalitet i risikovurderingen af kunderne og den løbende overvågning af disse. Da vores nuværende leder af KYC Teamet fortsætter i en anden rolle, søger vi en ny kollega til at stå i spidsen for vores kompetente og velfungerende KYC Team.

Dine primære opgaver bliver bl.a.:

* Ledelsesansvar for KYC Teamets ca. 25 dygtige medarbejdere

* Rådgivning af kundeteams om risikovurdering af konkrete kundesager

* Sparring med KYC Teamets medarbejdere om komplekse problemstillinger

* Håndtering af sager, der kræver særlig opmærksomhed

* Løbende optimering af KYC Teamets processer og forretningsgange

Du bliver en del af PwC's interne afdeling Risk & Legal, der samlet består af ca. 40 medarbejdere, der alle stræber efter at yde en arbejdsindsats, der er kendetegnet af høj kvalitet og god kundeservice. Kulturen i vores afdeling er præget af respekt, tillid, humor og en uformel omgangstone - kort sagt et rart sted at være.

Vi søger en kollega, der kan se sig selv i nedenstående

Vi lægger stor vægt på kvalitet og ansvarlighed og forestiller os, at du:

* har et indgående kendskab til hvidvaskreglerne

* brænder for at være - eller blive - leder

* er målrettet, kvalitetsbevidst og trives med at tage ansvar

* kan håndtere komplekse problemstillinger på en konstruktiv og løsningsorienteret måde

* trives i en hverdag mange forskellige opgaver og udfordringer

* er struktureret, grundig og serviceminded

* er god til at bevare overblikket, også når tempoet er højt

* har lyst til at stå i spidsen for og bidrage til et arbejdsmiljø, hvor der er plads til alle.

Grow here. Go further.

Som en del af PwC er du både en del af en markedssucces og et sted, der er rart at være. Det er i samspillet mellem de to, tilliden opstår, du lærer nyt og udvikler dig. Sammen med dine kolleger er du med til at skabe innovative løsninger for erhvervslivet og det samfund, vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket. Vær opmærksom på, at alle dokumenter skal uploades samme sted. Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet eller har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Senior Manager Cecilie Holt Nielsen på 29 42 08 68.

Ansøgningsfrist: Vi vurderer ansøgninger i takt med, at de kommer ind og afholder løbende samtaler.

Tiltrædelse: august 2026

Arbejdssted: Hellerup

Mød kommende kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC på: www.pwc.dk/karriere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional SkillsAccepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Coaching and Feedback, Commercial Laws, Communication, Compliance and Standards, Complying With Regulations, Contract Dispute Resolution, Contract Negotiation, Corporate Governance, Corporate Governance Reports, Corporate Litigations, Corporate Records Management, Creativity, Developing Policies and Guidelines, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employment Law Counseling, Finance Laws, Inclusion, Influence, Intellectual Curiosity {+ 24 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel RequirementsNot Specified

Available for Work Visa Sponsorship?No

Government Clearance Required?No

Job Posting End Date