IT Team Leader - F/H/N

Job Description:

IT Team Leader - F/H/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

* Rejoindre le département Order-to-Cash (O2C) dédié au back-office des actions commerciales d'OVHcloud.

* Encadrer une équipe pluridisciplinaire ainsi que structurer et piloter une Functional Team dédiée à l'accélération du delivery.

Vos principales responsabilités

* Encadrer une équipe composée d'un Tech Lead, d'un Développeur, d'un Project Manager et d'un AI Specialist.

* Structurer la gouvernance de l'équipe et piloter la performance individuelle et collective (entretiens, montées en compétences, gestion des rituels).

* Accélérer la capacité de livraison, avec un focus particulier sur l'amélioration de la dimension UI (User Interface).

* Préparer et animer les décisions fonctionnelles liées aux processus O2C.

* Prioriser les sujets O2C en coordination transverse avec les équipes produit, métiers et les différents streams de valeur.

* Garantir la cohérence des choix techniques et fonctionnels dans le temps en accord avec la direction.

* Contribuer activement aux recrutements, assurer l'onboarding des nouveaux membres et apporter un avis consultatif sur les évolutions salariales.

* Agir comme point de référence fonctionnel et leader d'influence auprès des parties prenantes internes.

Votre futur impact

Dans 6 mois

* Vous aurez stabilisé la structure de l'équipe et rendu la gouvernance pleinement opérationnelle.

* La vision d'accélération du delivery sera concrètement appliquée, avec des premiers résultats mesurables sur la dimension UI.

* Vous aurez instauré un cadre de travail discipliné et partagé par l'ensemble de votre équipe.

Et dans 1 an

* Vous serez le garant d'un système robuste où les arbitrages O2C sont fluides et alignés systématiquement avec la stratégie IT.

* Votre leadership aura permis de transformer l'équipe en une unité autonome, responsable et reconnue pour sa capacité à délivrer des solutions à fort impact métier de manière prédictible.

Compétences requises :

* Vous possédez de solides compétences en management d'équipe et en organisation de structures agiles.

* Vous démontrez un leadership affirmé, capable de trancher, d'assumer des décisions et de faire respecter des orientations claires.

* Vous maîtrisez les codes de la communication transversale pour embarquer les métiers et les équipes produit.

* Vous savez définir des indicateurs de performance et piloter un plan de delivery complexe.

* Vous appréciez travailler dans un cadre de validation hiérarchique structuré tout en faisant preuve d'autonomie opérationnelle.

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